健身房教練雇傭合同(2024版)

精選健身房教練雇傭合同(2024版)合同編號：__________精選健身房教練雇傭合同（2024版）甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方健身房的教練，負(fù)責(zé)教授會員健身課程，包括（列舉具體課程如：瑜伽、動感單車、力量訓(xùn)練等）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，并具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間1.乙方每周工作時間不低于____小時，具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間及乙方工作安排確定。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎金、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方如違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年__月__日（本合同內(nèi)容僅為示范性模板，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。）一、附件列表：1.乙方個人簡歷

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方社會保險繳納證明

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方工作表現(xiàn)評價表

7.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資和福利：按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和福利，如有違反，構(gòu)成違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求完成教練工作，如乙方未履行職責(zé)，構(gòu)成違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。

4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反合同約定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同是用人單位與勞動者確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實(shí)行的一種社會保障制度。

3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方在工作中受傷。

解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行治療。甲方應(yīng)依法為乙方繳納醫(yī)療保險，并負(fù)責(zé)解決相關(guān)賠償事宜。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：甲方變更經(jīng)營場所，影響乙方工作。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作時間。五、所有應(yīng)用場景：1.健身房與專業(yè)教練簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。

2.健身房變更經(jīng)營地點(diǎn)，需要調(diào)整教練的工作安排。

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