餐飲行業(yè)短期勞動合同范本

餐飲行業(yè)短期勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同為短期勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前____天書面通知對方。第二條工作內容1.乙方在甲方從事餐飲服務工作，包括但不限于點餐、送餐、清潔等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保持工作場所的整潔和安全。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據生產經營需要調整乙方的工作時間。第四條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇及支付方式，按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應當如實提供本人社會保險資料，如因乙方提供的資料不實導致社會保險待遇受損，由乙方承擔相應責任。第六條勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告甲方。第七條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.甲方違法解除合同的，應支付乙方經濟補償金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方社會保險資料復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方工作時間表9.甲方工資支付規(guī)定10.甲方勞動保護設施和勞動條件的相關資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息，導致無法繳納社會保險費用的，構成違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資的，構成違約。4.甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件的，構成違約。5.雙方未按照約定履行合同的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.短期勞動合同：合同期限不滿一年的勞動合同。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應得的工資、獎金、津貼和補貼等。4.社會保險：國家通過立法，建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者加點工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供完整個人信息。解決辦法：乙方應當如實提供本人個人信息，如因乙方提供的資料不實導致社會保險待遇受損，由乙方承擔相應責任。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應當按照約定及時支付乙方工資，如有特殊情況，甲方應與乙方協(xié)商解決。3.問題：工作場所環(huán)境不符合勞動安全衛(wèi)生標準。解決辦法：甲方應確保工作場所符合國家勞動安全衛(wèi)生標準，為乙方提供必要的勞動保護設施和勞動條件。五、所有應用場景：1.甲方為新開業(yè)的餐飲企業(yè)，