醫(yī)師用工合同范本

醫(yī)師用工合同范本

甲方（用人單位）：____________________

地址：_______________________________________

法定代表人（或主要負責人）：______________________

聯(lián)系電話：_______________________________________

乙方（醫(yī)師）：____________________

身份證號碼：_______________________________________

聯(lián)系地址：_______________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________________

鑒于甲方是一家依法設立并有效運營的醫(yī)療機構(gòu)，乙方是一名具有相應資質(zhì)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)提供醫(yī)療服務事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿前____個月，雙方應協(xié)商是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應重新簽訂書面合同。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)擔任____崗位，從事醫(yī)療服務工作。

2.2乙方應遵守甲方制定的工作流程和操作規(guī)范，保證醫(yī)療服務的質(zhì)量。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方應遵守國家規(guī)定的工作時間，甲方應保證乙方享有法定的休息日和法定節(jié)假日。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方的工資。

4.2乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+其他津貼。

4.3甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)濟效益，合理調(diào)整乙方的工資。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應根據(jù)國家規(guī)定和本單位的實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動條件。

6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔相應的費用。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

7.2任何一方提出解除合同，應提前____天書面通知對方。

7.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。

第八條違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

8.2違約方應按照國家規(guī)定和本合同約定，支付違約金。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1雙方可以根據(jù)實際情況，就本合同未盡事宜另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同的任何修改和補充，均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

第十一條附則

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（或主要負責人）簽字：__________