2024簡(jiǎn)單的醫(yī)生聘用合同范本

2024簡(jiǎn)單的醫(yī)生聘用合同范本合同編號(hào)：__________醫(yī)生聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用醫(yī)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供醫(yī)療服務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院__________科室醫(yī)生，負(fù)責(zé)該科室的診療工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方按照甲方的作息時(shí)間和工作安排進(jìn)行工作。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資待遇不低于當(dāng)?shù)赝悕徫坏钠骄健?.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密5.1乙方在甲方工作期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、治療方法、學(xué)術(shù)論文等。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動(dòng)法規(guī)定的其他原因解除或終止合同的。6.3乙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在合同解除或終止后____天內(nèi)一次性支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（聘用單位）的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位登記證書副本復(fù)印件。

2.乙方（聘用醫(yī)生）的有效身份證復(fù)印件。

3.乙方專業(yè)資格證書及執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件。

4.雙方簽訂的保密協(xié)議。

5.甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度。

6.甲方提供的薪酬福利方案。

7.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）。

8.雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議（如有）。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例。

2.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》及其實(shí)施細(xì)則。

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間所形成的醫(yī)療技術(shù)、治療方法等。

4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。

5.違約行為：指不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.工資待遇爭(zhēng)議：參照當(dāng)?shù)仄骄?，通過(guò)協(xié)商或勞動(dòng)仲裁解決。

2.工作條件爭(zhēng)議：參照合同約定，通過(guò)協(xié)商或勞動(dòng)仲裁解決。

3.保密協(xié)議爭(zhēng)議：參照保密協(xié)議內(nèi)容，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。

4.解除合同爭(zhēng)議：參照合同約定和勞動(dòng)法規(guī)定，通過(guò)協(xié)商或勞動(dòng)仲裁解決。

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議：參照合同約定和知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與專業(yè)醫(yī)生簽訂聘用合同。