勞務(wù)派遣簡(jiǎn)易合同范本

勞務(wù)派遣簡(jiǎn)易合同范本合同編號(hào)：_______甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員及崗位1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________（人數(shù)）名勞務(wù)派遣員工到乙方從事__________（崗位）工作。2.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣員工的素質(zhì)和能力符合乙方的要求，并按照乙方的指示進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。二、勞務(wù)派遣期限1.本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.如乙方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂書(shū)面延長(zhǎng)協(xié)議。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付勞務(wù)派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)派遣員工在工作中產(chǎn)生的各項(xiàng)合法費(fèi)用，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)、差旅等。四、勞務(wù)派遣員工的管理與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的要求。2.乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按約定提供勞務(wù)派遣員工或提供的員工不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日1.勞務(wù)派遣員工名單2.培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度3.工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)4.工作指導(dǎo)和評(píng)價(jià)制度5.違約責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)6.爭(zhēng)議解決方式和相關(guān)法律規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員及崗位1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________（人數(shù)）名勞務(wù)派遣員工到乙方從事__________（崗位）工作。2.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣員工的素質(zhì)和能力符合乙方的要求，并按照乙方的指示進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。二、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)派遣員工進(jìn)行工作考核和評(píng)價(jià)。2.丙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)派遣員工的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、職業(yè)技能等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.丙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)派遣員工的績(jī)效評(píng)估報(bào)告，并為甲方提供改進(jìn)派遣員工工作的建議。三、甲方權(quán)益保障1.甲方對(duì)派遣員工享有法定權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.甲方對(duì)派遣員工的管理和培訓(xùn)權(quán)，確保員工符合乙方的要求。3.甲方對(duì)派遣員工的調(diào)換權(quán)，如遇員工不符合乙方的要求，甲方有權(quán)調(diào)換派遣員工。4.甲方對(duì)派遣員工的解除權(quán)，如遇員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方的要求，甲方有權(quán)解除本合同。四、乙方責(zé)任及限制1.乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.乙方不得對(duì)甲方派遣員工進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。3.乙方不得擅自解除與甲方的合同，如乙方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。4.乙方不得將甲方派遣員工再派遣至其他單位。五、違約責(zé)任1.甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按時(shí)支付甲方派遣員工費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.丙方未按約定對(duì)甲方派遣員工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.勞務(wù)派遣員工名單2.培訓(xùn)計(jì)劃和管理制度3.工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)4.工作指導(dǎo)和評(píng)價(jià)制度5.違約責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)6.爭(zhēng)議解決方式和相關(guān)法律規(guī)定第三方主體介入的意義和目的在于，通過(guò)第三方的監(jiān)督和管理，確保甲方派遣員工的工作質(zhì)量和工作態(tài)度，提高乙方的生產(chǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，第三方主體作為獨(dú)立的評(píng)估方，可以提供甲方改進(jìn)派遣員工工作的建議，從而提升甲方的人力資源管理水平。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)本合同的約定，甲方確保了其派遣員工的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)丙方的介入，甲方在派遣員工的管理和培訓(xùn)方面得到了進(jìn)一步的提升。此外，甲方還通過(guò)設(shè)定乙方的違約及限制條款，確保了乙方的責(zé)任和義務(wù)得到履行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方具備一定的勞務(wù)派遣資源，乙方需要甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方作為獨(dú)立評(píng)估方，對(duì)派遣員工的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、職業(yè)技能等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，就勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員及崗位1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________（人數(shù)）名勞務(wù)派遣員工到乙方從事__________（崗位）工作。2.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣員工的素質(zhì)和能力符合乙方的要求，并按照乙方的指示進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。二、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)派遣員工進(jìn)行工作考核和評(píng)價(jià)。2.丙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的勞務(wù)派遣員工的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、職業(yè)技能等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.丙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)派遣員工的績(jī)效評(píng)估報(bào)告，并為甲方提供改進(jìn)派遣員工工作的建議。三、乙方權(quán)益保障1.乙方對(duì)派遣員工享有法定權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方對(duì)派遣員工的管理和培訓(xùn)權(quán)，確保員工符合乙方的要求。3.乙方對(duì)派遣員工的調(diào)換權(quán)，如遇員工不符合乙方的要求，乙方有權(quán)調(diào)換派遣員工。4.乙方對(duì)派遣員工的解除權(quán)，如遇員工嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或甲方的要求，乙方有權(quán)解除本合同。四、甲方違約及限制條款1.甲方未按約定提供派遣員工的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方未確保派遣員工符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方調(diào)換或解除本合同。3.甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。4.甲方不得擅自解除與乙方的合同，如甲方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)本合同的約定，乙方確保了其權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)丙方的介入，乙方在派遣員工的管理和培訓(xùn)方