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亮劍精神與企業(yè)管理主講人:劉佳目錄1234什么是亮劍精神?為什么要號(hào)召亮劍精神?怎么學(xué)?學(xué)什么?亮劍精神與企業(yè)管理的關(guān)系一部蕩氣回腸、氣勢(shì)恢宏的電視連續(xù)劇?亮劍?,在國(guó)人心中留下了不可磨滅的印象。而感染、打動(dòng)觀眾的主要是電視劇中的一位英雄人物——李云龍!01什么是亮劍精神什么是亮劍精神什么是亮劍精神“亮劍精神〞就是具有克服一切困難,敢于向前,善于拼搏的精神,就是具有獨(dú)特的組織性、凝聚性和忠誠(chéng)性,依靠積極戰(zhàn)斗不斷取勝并不斷開(kāi)展壯大的英雄團(tuán)隊(duì)精神,是具有強(qiáng)烈的積極戰(zhàn)斗心態(tài),在危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)力的驅(qū)使下采取永遠(yuǎn)進(jìn)攻,主動(dòng)出擊永遠(yuǎn)保持沖鋒的心態(tài)和良好競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)的創(chuàng)新決勝精神?!傲羷瘿暿且环N我們對(duì)職場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)和國(guó)家的利益高于一切的崇高責(zé)任感的精神,也是團(tuán)隊(duì)成員用自己的智慧發(fā)揮集體的力量和戰(zhàn)斗堡壘的精神,更是企業(yè)員工向著一個(gè)共同的目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致,將個(gè)人的力量與企業(yè)有機(jī)的凝聚在一起,心往一處想,勁往一處使,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),共同開(kāi)展的戰(zhàn)斗精神。02為什么要號(hào)召亮劍精神為什么要號(hào)召亮劍精神為什么要號(hào)召亮劍精神能否將商場(chǎng)的戰(zhàn)略執(zhí)行到位,是企業(yè)成功的關(guān)鍵,所以哪怕剩下一兵一卒,也要誓死保衛(wèi)陣地。

——聯(lián)想楊元慶現(xiàn)代職場(chǎng)員工必須用“亮劍精神〞來(lái)激發(fā)自己的斗志,在劇烈的職場(chǎng)中不斷進(jìn)取并脫穎而出;現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)必須用“亮劍精神〞來(lái)鼓舞士氣,強(qiáng)手如林的競(jìng)技中建設(shè)善于作戰(zhàn)的英雄團(tuán)隊(duì);現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍必須以“亮劍精神〞來(lái)時(shí)刻保持自己的戰(zhàn)斗狀態(tài),敢于拼搏,敢于勝利,勇敢的與國(guó)內(nèi)外大企業(yè)搶奪市場(chǎng),才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,進(jìn)而將企業(yè)帶到一個(gè)更高的層次。為什么要號(hào)召亮劍精神?亮劍?主人公李云龍認(rèn)為,“亮劍精神〞就是面對(duì)強(qiáng)大的對(duì)手時(shí),明知不敵對(duì)手,也要亮出寶劍,這就叫“亮劍〞,沒(méi)有這個(gè)勇氣你就別當(dāng)劍客,要是不敢“亮劍〞,你以后就別在江湖上混了。獨(dú)立團(tuán)不是孬種,鬼子來(lái)了一個(gè)小隊(duì),亮劍;來(lái)了一個(gè)大隊(duì)也照樣“亮劍〞。劍鋒所指,所向披靡,毅然亮劍,狹路相逢勇者勝。即使倒下,也要成為一座山、一道嶺。為什么要號(hào)召亮劍精神在當(dāng)今這個(gè)沒(méi)有硝煙戰(zhàn)場(chǎng)上,不管是職場(chǎng)人士、團(tuán)隊(duì)、組織還是企業(yè),如果一遇到強(qiáng)敵和困難就回頭,那么就會(huì)被封鎖在四周都是強(qiáng)敵和困難的盆地里,見(jiàn)不到曙光。實(shí)際上,有的時(shí)候,強(qiáng)敵和困難并沒(méi)有我們想的那么可怕,只要有勇氣抽出自己的寶劍,敢于亮劍,那么必定可以砍開(kāi)一個(gè)缺口,沖出重圍,走向勝利。這就要求職場(chǎng)人士、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)在面對(duì)強(qiáng)敵或困難時(shí)不要有畏難情緒,應(yīng)該以亮劍精神,來(lái)突出重圍,奪取勝利,開(kāi)展壯大自己。因此對(duì)于那些想有所作為的職場(chǎng)人士、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)而言,要想生存、開(kāi)展,就拿出你們的“亮劍精神〞吧。03怎么學(xué)?學(xué)什么?李云龍所領(lǐng)導(dǎo)的部隊(duì),是一支執(zhí)行力特別強(qiáng)、凝聚力特別強(qiáng)、戰(zhàn)斗力特別強(qiáng)的部隊(duì),“是一支嗷嗷叫的部隊(duì)〞……這樣的鐵血團(tuán)隊(duì)是怎樣打造出來(lái)的?——這是需要我們思考的第一個(gè)問(wèn)題!魂魄魂與魄——團(tuán)隊(duì)精神多視角下的李云龍及其團(tuán)隊(duì)★李云龍形象☆“狹路相逢勇者勝〞!精彩回放多視角下的李云龍及其團(tuán)隊(duì)李云龍團(tuán)隊(duì)中的士兵形象:☆明知不敵,也要亮劍;☆即使倒在對(duì)手的劍下,也雖敗猶榮!精彩回放多視角下的李云龍及其團(tuán)隊(duì)日本人眼里的李云龍及其團(tuán)隊(duì)精彩回放李云龍是個(gè)陰險(xiǎn)的劍客多視角下的李云龍及其團(tuán)隊(duì)李云龍和趙剛對(duì)自己團(tuán)隊(duì)的解讀精彩回放多視角下的李云龍及其團(tuán)隊(duì)魂魄李云龍獨(dú)立團(tuán)的魂魄是什么?什么是團(tuán)隊(duì)的魂?什么是團(tuán)隊(duì)的魄?思考:?jiǎn)栴}1:李云龍這支部隊(duì)的魂魄——亮劍精神:▼面對(duì)天下第一劍客,明知不敵,也要亮出自己的寶劍;即使是倒在對(duì)手的劍下,也雖敗猶榮!▼狹路相逢勇者勝!▼劍鋒所指,所向披靡李云龍的獨(dú)立團(tuán)——這支部隊(duì)的魂魄是什么?魂魄問(wèn)題2:鑄造出386旅獨(dú)立團(tuán)亮劍精神的關(guān)鍵因素是哪些?鑄就386旅獨(dú)立團(tuán)亮劍精神的關(guān)鍵因素李云龍畢業(yè)論文語(yǔ):“這種傳統(tǒng)和性格是由這支部隊(duì)組建時(shí)首任軍事首長(zhǎng)的性格與氣質(zhì)決定的,它給這支部隊(duì)注入了靈魂,從此不管歲月流失,人員更跌,這支部隊(duì)的靈魂永在!〞關(guān)鍵因素——李云龍的氣質(zhì)、性格!?

回味與思考:386旅旅長(zhǎng)〔陳賡原形〕語(yǔ):“……就算他來(lái)的是日本的天皇衛(wèi)隊(duì),你也得把他們一個(gè)一個(gè)嗆死在糞坑里,怎么做那是你的事!〞請(qǐng)記住這句話:“怎么做那是你的事〞!“你既然能當(dāng)團(tuán)長(zhǎng),就有能耐去搞槍,要不然就回家抱孩子去!別在這給我丟人現(xiàn)眼!〞“我警告你李云龍,少拿這些屁事來(lái)煩我!〞陳賡的氣質(zhì)性格——對(duì)李云龍的影響亮劍精神的鑄造:“首任領(lǐng)導(dǎo)+傳統(tǒng)〞李云龍畢業(yè)論文語(yǔ):“任何一支部隊(duì)都有自己的傳統(tǒng)。傳統(tǒng)是什么?傳統(tǒng)是一種氣質(zhì),是一種性格,這種傳統(tǒng)和性格是由這支部隊(duì)組建時(shí)首任軍事首長(zhǎng)的性格與氣質(zhì)決定的,它給這支部隊(duì)住入了靈魂,從此不管歲月流失,人員更跌,這支部隊(duì)的靈魂永在。這是什么?這就是我們的軍魂!〞怎么學(xué)——大無(wú)畏的英雄氣概“亮劍精神〞是對(duì)我軍敢打、敢拼、不怕?tīng)奚拇鬅o(wú)畏英雄主義精神的一個(gè)通俗比方。李云龍:“老子就是沖著武士道來(lái)的〞怎么學(xué)——大無(wú)畏的英雄氣概具有大無(wú)畏英雄氣概的人不相信會(huì)輸,只相信會(huì)贏,在心理上營(yíng)造了一種成功的思維定勢(shì),這就叫意念制勝。相信成功是一個(gè)追求的過(guò)程,那就意味著走向成功。

一個(gè)人的生命只有一次,美好生命的鏈條是理想和奮斗結(jié)成的,“三分天注定,七分靠打拼〞一首?愛(ài)拼才會(huì)贏?的歌曲,道出了大無(wú)畏英雄氣概創(chuàng)造美好生活的內(nèi)涵和本質(zhì)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的社會(huì)中,要想成功必須學(xué)習(xí)李云龍身上的亮劍精神,面對(duì)“敵手〞和困難要以大無(wú)畏的英雄氣概去摧毀它,否那么被摧毀的就是你。怎么學(xué)——大無(wú)畏的英雄氣概怎么學(xué)——強(qiáng)烈的榮譽(yù)感一個(gè)沒(méi)有榮譽(yù)感的團(tuán)體是沒(méi)有希望、沒(méi)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體,一個(gè)沒(méi)有榮譽(yù)感的員工是不會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。怎么學(xué)——強(qiáng)烈的榮譽(yù)感有榮譽(yù)感的員工,他們會(huì)顧全大局,以企業(yè)利益為重,絕不會(huì)為個(gè)人利益而損害集體的利益。他們知道,只有企業(yè)強(qiáng)大了,自己才能有大的開(kāi)展,事實(shí)上,有這樣想法的員工,才有可能被真正的委以重任,往往是那些有集體榮譽(yù)感的員工,才真正知道自己需要什么,企業(yè)需要什么。具有強(qiáng)烈榮譽(yù)感的人在任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)中都會(huì)受到歡送。成績(jī)可以創(chuàng)造榮譽(yù),榮譽(yù)可以讓你獲得更大的成績(jī)。怎么學(xué)——崇高的使命感?亮劍?中,李云龍率部隊(duì)與敵殊死搏斗,不計(jì)個(gè)人利益,這一切皆源于對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的崇高使命感,他們的使命感就是要把侵略者趕出去,還我祖國(guó)大好河山。相對(duì)職場(chǎng)人士而言,其使命感就是為了企業(yè)的開(kāi)展盡心竭力工作,創(chuàng)造更大的效益,爭(zhēng)取更大的開(kāi)展。怎么學(xué)——崇高的使命感一臺(tái)機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn),依賴所有部件毫無(wú)故障的發(fā)揮作用,假設(shè)某個(gè)齒輪或螺釘突然失靈或故障,整臺(tái)機(jī)器都會(huì)連帶受損甚至停轉(zhuǎn)。企業(yè)和員工的關(guān)系也是一樣的,如果員工消極怠工,對(duì)整個(gè)工作的進(jìn)程和企業(yè)效益都會(huì)帶來(lái)影響。很顯然,為了完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù),無(wú)論企業(yè)個(gè)給你分配了怎樣的任務(wù),你都應(yīng)該具有李云龍式的那種使命感和工作態(tài)度。如果團(tuán)隊(duì)的成功需要你擔(dān)當(dāng)責(zé)任,或者需要你嘗試新的事物,那你就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決去做,毫無(wú)怨言地去做,以自己的行動(dòng)說(shuō)話,如此你方可在工作中干出成績(jī),為企業(yè)的開(kāi)展建功立業(yè)。怎么學(xué)——強(qiáng)烈的責(zé)任感?亮劍?英雄李云龍說(shuō):“如果人人都不敢承擔(dān)責(zé)任,那我們這支部隊(duì)也就沒(méi)有存在的必要了。所以哪怕剩下一兵一卒,也要誓死保衛(wèi)陣地〞,這是對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé);在戰(zhàn)場(chǎng)上,他不會(huì)丟下自己的戰(zhàn)友,就是親自殺回去也要從包圍圈里拖出受傷的戰(zhàn)士,這是對(duì)戰(zhàn)友負(fù)責(zé);就算犧牲自己的部隊(duì)也要掩護(hù)防區(qū)百姓平安撤離,這是對(duì)人民負(fù)責(zé)。怎么學(xué)——強(qiáng)烈的責(zé)任感曾有一個(gè)替人割草打工的男孩打給麥克夫人,對(duì)話如下:男孩:您需不需要割草工?麥克夫人:不需要了,我已經(jīng)有了割草工。男孩:我會(huì)幫你把草叢中的雜草都清理干凈。麥克夫人:我的割草工已經(jīng)做了。男孩:我會(huì)幫你把草與走道的四周割齊。麥克夫人:我請(qǐng)的人已做到了,謝謝你。我不需要新的割草工人。男孩掛了,此時(shí)男孩旁邊的朋友問(wèn)他“你不是已經(jīng)在麥克夫人那里打工了嗎?為什么還要打這個(gè)?〞男孩說(shuō):“我只想知道我究竟做的好不好。〞多問(wèn)問(wèn)自己我做的如何。麥克夫人與男孩怎么學(xué)——忠誠(chéng)是金?亮劍?中,段鵬、梁軍、林宏、魏和尚這群忠誠(chéng)的烈士就像一座座豐碑,感動(dòng)著、感染著每個(gè)有血性的中國(guó)人,他們是忠誠(chéng)的化身,忠誠(chéng)的精靈。這個(gè)世界上,并不乏有能力的人,那種既有能力又忠誠(chéng)的人才是一個(gè)國(guó)家或企業(yè)所需要的人才。怎么學(xué)——忠誠(chéng)是金對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),忠誠(chéng)能帶來(lái)效益,增強(qiáng)凝聚力,提升競(jìng)爭(zhēng)力,降低管理本錢(qián);對(duì)員工來(lái)說(shuō),忠誠(chéng)能帶來(lái)平安感,因?yàn)橹艺\(chéng),我們對(duì)未來(lái)才會(huì)充滿信心。有德有才--人才〔上品〕-可堪大用(如諸葛亮、姜維)有德無(wú)才--庸才〔次品〕-可資小用(如許靖、糜竺);有才無(wú)德--詭才〔危險(xiǎn)品〕-不用或慎用(如魏延、楊儀);無(wú)才無(wú)德--蠢才〔廢品〕-無(wú)德無(wú)才,絕不可用(如孟達(dá))無(wú)德無(wú)才又自以為有才有德--殺才〔……〕怎么學(xué)——強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)力在淮海戰(zhàn)役中,當(dāng)其他部隊(duì)編制混亂時(shí),李云龍所率的部隊(duì)卻能保持編制不亂,而且還快速追擊敵人,結(jié)果李云龍以區(qū)區(qū)一個(gè)團(tuán)的兵力猛追敵方一個(gè)軍,并將其打得土崩瓦解,其戰(zhàn)斗力之強(qiáng)悍由此可見(jiàn)一斑。正因?yàn)槠鋸?qiáng)勢(shì)的進(jìn)取力量,獨(dú)立團(tuán)才所向披靡。相對(duì)企業(yè)而言,要想像李云龍的部隊(duì)那樣所向披靡,就要學(xué)習(xí)其強(qiáng)勢(shì)的精神提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。所謂強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力就是以強(qiáng)者的姿態(tài)面對(duì)一切、藐視一切。我就是天不怕、地不怕,誰(shuí)也打不垮、壓不彎。樹(shù)苗經(jīng)不住風(fēng)吹雨打,永遠(yuǎn)長(zhǎng)不成參天大樹(shù),同樣,企業(yè)不經(jīng)過(guò)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),不經(jīng)過(guò)優(yōu)勝劣汰是難以走向世界的。怎么學(xué)——強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的成功離不開(kāi)公司的強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力,他們面對(duì)對(duì)手的沖擊沒(méi)有退縮,毅然亮劍,最終以自己的實(shí)力贏得了勝利。這一切皆說(shuō)明,面對(duì)市場(chǎng)的劇烈競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)要想生存并開(kāi)展壯大,就要以“亮劍精神〞向?qū)κ譀_擊,向市場(chǎng)沖擊,殺開(kāi)一條血路,突出重圍。當(dāng)然沖擊的動(dòng)力,來(lái)自企業(yè)的銳不可當(dāng)?shù)膹?qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。怎么學(xué)——堅(jiān)決的執(zhí)行力在李云龍的隊(duì)伍里,軍令如山,如果他制定的作戰(zhàn)方案團(tuán)隊(duì)里的戰(zhàn)士都表示疑心而貽誤戰(zhàn)機(jī),可想而知后果是怎樣的。正因?yàn)槠鋱?zhí)行力強(qiáng),抓住瞬間的戰(zhàn)機(jī),所以獨(dú)立團(tuán)屢創(chuàng)日軍。同理,企業(yè)的成功也同樣要依賴于其堅(jiān)決的執(zhí)行力,假設(shè)執(zhí)行力不強(qiáng),即使領(lǐng)導(dǎo)做出如何英明偉大的決策都是徒勞的。任何事情任何方案都是難以實(shí)現(xiàn)的,所以,企業(yè)的成功因素之一要看企業(yè)是否擁有堅(jiān)硬的執(zhí)行力。怎么學(xué)——堅(jiān)決的執(zhí)行力成功的戰(zhàn)略目標(biāo)只是萬(wàn)里長(zhǎng)城的第一步,而戰(zhàn)略只能保證做正確事,目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn),靠的是團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。如果說(shuō),企業(yè)的開(kāi)展有40%靠企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,那么60%靠企業(yè)各層管理者的執(zhí)行力。否那么,戰(zhàn)略規(guī)劃只是紙上談兵。相對(duì)于戰(zhàn)略而言,執(zhí)行力是對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的真正考驗(yàn),當(dāng)然也是衡量一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否形成的標(biāo)志,戰(zhàn)略是明確的方向,執(zhí)行是朝方向邁進(jìn)的過(guò)程,是一點(diǎn)一點(diǎn)的實(shí)施。無(wú)論什么工作都需要這種執(zhí)行力強(qiáng)的人。所以說(shuō):團(tuán)隊(duì)企業(yè)應(yīng)向李云龍的部隊(duì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們那種軍令如山的堅(jiān)決執(zhí)行力,只有如此,戰(zhàn)略的制定才具有實(shí)質(zhì)的意義。怎么學(xué)——敢為人先的精神蒙牛就是敢為人先的代表,牛根生所領(lǐng)導(dǎo)的蒙牛從1999年開(kāi)始創(chuàng)業(yè),從一無(wú)所有開(kāi)始,在群雄并立的“乳業(yè)江湖〞硬是拼下了最大的一塊地盤(pán)。到2004年,蒙牛已經(jīng)成為行業(yè)老大,其收入達(dá)72.138億元人民幣,次于伊利83.34億,而蒙牛的利潤(rùn)3.194億凈利潤(rùn)那么走在了同行業(yè)的前面。04亮劍精神與企業(yè)管理的關(guān)系

屢屢抗命、把上級(jí)指示當(dāng)做耳旁風(fēng)的李云龍,領(lǐng)導(dǎo)卻特別器重他,友軍卻特別佩服他,敵人卻格外重視他!

李云龍的缺點(diǎn)表現(xiàn)的異常明顯:沒(méi)文化、粗魯、霸道、臟話連篇、略帶匪氣……這一英雄形象與傳統(tǒng)的英雄形象大相徑庭!就是這樣一個(gè)人物,卻得到了觀眾超乎尋常的喜愛(ài)!這究竟是什么原因呢?——這是需要我們思考的第一個(gè)問(wèn)題!亮劍精神與企業(yè)管理的關(guān)系亮劍精神與企業(yè)管理的關(guān)系團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)一、隨時(shí)隨地招錄人才人才來(lái)源于三種途徑:一是被吸引來(lái)的,二是被篩選出來(lái)的,三用重金挖過(guò)來(lái)。李云龍身邊的人,和尚本是國(guó)民軍的,一聽(tīng)說(shuō)是李云龍,就馬上同意跟他干,這叫吸引來(lái)的;張大彪是在戰(zhàn)中表現(xiàn)很好,是篩選出來(lái)的;騎兵連的孫連長(zhǎng)是用五挺機(jī)槍換來(lái)的。李云龍的部隊(duì)無(wú)論走到哪里,都不會(huì)忘記兩件事,一是招兵買(mǎi)馬,二是籌備武器裝備〔工具〕。這才后來(lái)的由千多人的團(tuán)隊(duì)開(kāi)展到將近萬(wàn)人。在團(tuán)隊(duì)中,常常出現(xiàn)一種現(xiàn)象,團(tuán)隊(duì)只有在人員短缺或是有人離職才開(kāi)始招人,平常是不會(huì)招聘的。用他們的話說(shuō),這叫節(jié)約人力資源,降低本錢(qián)。事實(shí)真是這樣嗎?當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有人才儲(chǔ)藏時(shí),團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人才沒(méi)有危機(jī)感,所以就沒(méi)有動(dòng)力,沒(méi)有動(dòng)力,做事的效率就不高。外表上好似節(jié)約了本錢(qián),可是這群?jiǎn)T工每天不能盡心盡責(zé),績(jī)效不佳,弄出的問(wèn)題倒是不少,如此一來(lái)花費(fèi)的本錢(qián)更高。另外當(dāng)每個(gè)重要崗位只有一個(gè)員工,沒(méi)有儲(chǔ)藏,如何篩選好的員工。一、隨時(shí)隨地招錄人才當(dāng)有一天重要崗位的員工要離職,你哪里有時(shí)間去招聘優(yōu)秀的人才,那時(shí)可能就是隨便找一個(gè)頂一下算了。這在管理中叫沒(méi)有方案,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是隨時(shí)隨地招聘人才,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部只要有不適合的人就馬上更換。只有這樣才能保證團(tuán)隊(duì)正常開(kāi)展,領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)要將主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中,不能讓下面的人牽著你走!用人所長(zhǎng),必容人所短;用人所長(zhǎng),天下無(wú)不用之人;用人所短,天下無(wú)可用之人!

二、魂、價(jià)值觀〔團(tuán)隊(duì)文化〕魂魄團(tuán)隊(duì)精神“一個(gè)有文化的民族,竟沒(méi)有形而上學(xué)〔哲學(xué)〕,就像一座廟,其他方面都裝飾得華美堂皇,卻沒(méi)有至圣的神!——黑格爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):二、魂、價(jià)值觀〔團(tuán)隊(duì)文化〕三、行動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)力☆團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)力是如何形成的?

★領(lǐng)導(dǎo)力就是獲得追隨者的能力★行動(dòng)力來(lái)自于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威的敬畏,更重要的是來(lái)自于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任!三、行動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)力在團(tuán)隊(duì)中,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要有敏銳的洞察力和行動(dòng)力,一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)吹草動(dòng),就要立刻調(diào)查分析原因,找出問(wèn)題的癥結(jié),防止問(wèn)題進(jìn)一步惡化。比方作為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人,要隨時(shí)觀察員工的行為和情緒,一旦出現(xiàn)異常,要立刻想方法糾正和解決。李云龍的行動(dòng)力還表現(xiàn)在,有一次同趙剛商議挑選會(huì)武功的戰(zhàn)士組成一支特別的隊(duì)伍,當(dāng)時(shí)趙剛說(shuō):“那好,這事你盡快去辦!〞李云龍說(shuō)了另外一句:“不用盡快,我馬上就去!〞假設(shè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人或者作為管理者有這樣的行動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)想不開(kāi)展都不行。三、行動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)力李云龍本身就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力很強(qiáng)的人,他的領(lǐng)導(dǎo)力主要表現(xiàn)在他深得人心,以及他有一股領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì),那就是人格魅力,他能讓他的部下既愛(ài)他又怕他,愛(ài)是因?yàn)樗w恤部下,關(guān)心部下,能和下屬同甘共苦;而怕他是因?yàn)樗峭獗泶直┑男愿?,和那張得理不饒人的嘴巴。又如:李云飛在戰(zhàn)場(chǎng)上的原那么是從不丟下一個(gè)兄弟,即便自己殺出重圍,如果知道還有一個(gè)兄弟沒(méi)有出來(lái),他都會(huì)返回去把他救出來(lái)。李云龍:“兄弟們,咱們獨(dú)立團(tuán)從成立那一天起,就沒(méi)有丟掉過(guò)一個(gè)弟兄!沖回去〞!李云龍:“只要我李云龍?jiān)?,就不?huì)丟掉一個(gè)弟兄〞!

四、職責(zé)〔分工〕與制度領(lǐng)導(dǎo)期望的手下干部的畫(huà)像:

鷹的敏銳——洞察力狼的勇猛——攻擊力豹的速度——執(zhí)行力雁的團(tuán)隊(duì)——合作力蜜蜂的細(xì)節(jié)——執(zhí)著力現(xiàn)實(shí)是:完美人才,子虛烏有,世界上只有上帝是完美的。四、職責(zé)〔分工〕與制度“名主之任人,如巧匠之制木。直者以為轅,曲者以為輪,長(zhǎng)者以為棟梁,短者以為拱角,無(wú)曲直長(zhǎng)短,各種所施,明主之任人由是也。智者取其謀,愚者取其力,勇者取其威,慎者取其慎,無(wú)智愚勇慎兼而用之,故良將無(wú)棄才,名主無(wú)棄士。〞四、職責(zé)〔分工〕與制度

流行的說(shuō)法是:賢者居上

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