超市員工遵守法律法規(guī)承諾保證書

超市員工遵守法律法規(guī)承諾保證書合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（全稱：__________）身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方依法自愿簽訂本合同，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾保證書。第一條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)崗位，并按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.2甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等。1.3甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方超時(shí)工作。1.4甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。1.5甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。1.6甲方應(yīng)積極聽取乙方的意見和建議，改進(jìn)管理方式，提高管理水平。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家和地方法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.5乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和技能。2.6乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。第三條違約責(zé)任3.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條爭議解決4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保障，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方培訓(xùn)記錄8.乙方工作業(yè)績證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供乙方休息休假權(quán)利，構(gòu)成違約。3.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，構(gòu)成違約。5.乙方未按約定時(shí)間到崗，遲到、早退、曠工，構(gòu)成違約。6.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，構(gòu)成違約。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的制度。3.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)發(fā)生的爭議。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方遲到、早退、曠工。解決辦法：甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核；對(duì)嚴(yán)重遲到、早退、曠工的乙方，可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.問題：甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境和條件；如甲方不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)崗位。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)等。4.甲方保障乙方休息休假權(quán)利。5.甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)