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建筑工程公司總經(jīng)理聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本總經(jīng)理聘用合同。一、職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供總經(jīng)理職務(wù)服務(wù),全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方股東大會、董事會決議,確保甲方經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),誠實守信,勤勉盡責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元(稅前),按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保障待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方享受年終獎、績效獎金等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,執(zhí)行____小時工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、合同終止與解除5.1本合同期滿,雙方未續(xù)簽,則自動終止。5.2乙方可提前解除本合同,但應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.3甲方有權(quán)提前解除本合同,但應(yīng)提前____天書面通知乙方。5.4甲乙雙方解除或終止合同時,應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.乙方職務(wù)說明文件5.薪酬福利制度及相關(guān)規(guī)定6.社會保險繳納證明7.甲方股東大會、董事會決議等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等,違反保密義務(wù)。2.乙方未按照甲方要求履行職務(wù),嚴(yán)重影響甲方經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。3.乙方未提前書面通知甲方解除或終止合同。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬、福利等待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.總經(jīng)理:企業(yè)最高行政領(lǐng)導(dǎo)人,負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營管理。3.社會保障待遇:國家依法為勞動者提供的社會保險、福利等保障。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約行為:違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定履行職務(wù),解決方案:雙方協(xié)商調(diào)整職務(wù)要求,乙方按要求履行職責(zé)。2.問題:乙方泄露甲方秘密,解決方案:立即要求乙方停止泄露行為,必要時依法索賠。3.問題:甲方未按時支付薪酬,解決方案:甲方及時支付乙方應(yīng)得的薪酬待遇。4.問題:合同爭議無法解決,解決方案:雙方協(xié)商不成時,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為建筑工程公司,需要聘請具有管理經(jīng)驗的總經(jīng)理。2.
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