生產(chǎn)部勞動合同塑料產(chǎn)品成型

生產(chǎn)部勞動合同塑料產(chǎn)品成型合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事生產(chǎn)部勞動合同塑料產(chǎn)品成型工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方生產(chǎn)部從事塑料產(chǎn)品成型工作，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求如下：（1）嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求和操作規(guī)程進(jìn)行工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量；（2）愛護(hù)設(shè)備，做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；（3）遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成甲方交給的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理，不得擅自離崗、曠工。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工資支付方式為每月____日前，甲方以貨幣形式支付給乙方。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，逾期不繳納的，甲方有權(quán)依法解除本合同。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)；（3）甲方未按照本合同約定繳納社會保險費(fèi)；（4）甲方違法規(guī)定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體健康有害的工作；（5）甲方違反本合同其他條款的規(guī)定。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2乙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方生產(chǎn)許可證副本復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方的工作職責(zé)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，屬于違約行為。3.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供乙方勞動保護(hù)的，屬于違約行為。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費(fèi)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為了相互了解，確定是否適合工作崗位，約定期限內(nèi)的一種特殊勞動關(guān)系。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定的一方所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，試用期解除合同需提前通知對方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照約定支付工資：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供勞動保護(hù)或繳納社會保險費(fèi)：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.