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空中出租車司機工作協(xié)議合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的空中出租車服務(wù)提供商,乙方愿意成為甲方的空中出租車司機,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于乙方的崗位職責(zé)、工作條件、薪酬福利、勞動保護、保密條款等。1.2乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。第二條崗位職責(zé)2.1乙方作為甲方的空中出租車司機,主要職責(zé)為提供安全、便捷、高效的空中出行服務(wù)。2.2乙方須保證所提供的飛行器符合我國相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求,并保證飛行器的安全性能。2.3乙方應(yīng)按照甲方的調(diào)度安排進行工作任務(wù),保證服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性。第三條工作條件3.1乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整,但應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。3.2乙方的工作地點為甲方指定的飛行區(qū)域。3.3甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)、飛行器和通訊設(shè)備。第四條薪酬福利4.1乙方的薪酬由基本工資、飛行補貼、績效獎金等組成,具體金額按甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.3乙方的工作年限滿一年后,可享受五天的年假。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守飛行安全規(guī)定,正確使用飛行器和設(shè)備,保證飛行安全。5.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的醫(yī)療救助和補償。第六條保密條款6.1乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在協(xié)議期內(nèi),乙方提前解除協(xié)議的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.2甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議規(guī)定的情況下,解除本協(xié)議。7.3協(xié)議終止后,乙方應(yīng)立即停止履行司機職責(zé),歸還甲方提供的飛行器和設(shè)備。第八條爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.空中出租車司機工作證明2.飛行器所有權(quán)證明3.飛行員駕駛證4.飛行器安全檢查報告5.飛行員健康證明6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄8.飛行記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除協(xié)議視為違約。2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息視為違約。3.乙方未按甲方調(diào)度安排完成工作任務(wù)視為違約。4.乙方使用飛行器存在安全隱患,未保證飛行安全視為違約。5.甲方未按時支付乙方薪酬視為違約。6.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境視為違約。三、法律名詞及解釋:1.空中出租車服務(wù)提供商:指合法經(jīng)營空中出租車服務(wù)的公司。2.飛行員駕駛證:指符合我國法規(guī)規(guī)定的飛行員駕駛資格證明。3.保密協(xié)議:指雙方簽訂的關(guān)于保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的協(xié)議。4.違約:指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任:指違約方因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.飛行員短缺:解決辦法為加大招聘力度,提高飛行員待遇。2.飛行器維修保養(yǎng):建立完善的維修保養(yǎng)制度,定期檢查飛行器。3.保密協(xié)議泄露:加強保密意識教育,簽訂嚴(yán)格的保密協(xié)議。4.工作任務(wù)分配不均:完善調(diào)度制度,合理分配工作任務(wù)。5.法律法規(guī)變更:及時關(guān)注法律法規(guī)變化,及時調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供飛行器和培訓(xùn)。2.乙方按照甲方調(diào)度完成工作任務(wù)。3.乙方遵守

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