住宿員工合同范本模板

住宿員工合同范本模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。1.2乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作任務(wù)等具體事項，按照甲方的實際需要和乙方的實際情況進行調(diào)整。第二條工作時間2.1乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。具體工作時間按照甲方的實際需要和乙方的身體狀況合理安排。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。3.2乙方的工作績效考核結(jié)果與工資掛鉤，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定和《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條住宿待遇4.1甲方為乙方提供住宿條件，住宿費用由乙方承擔(dān)。住宿費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。4.2乙方應(yīng)合理使用住宿設(shè)施，愛護公共財產(chǎn)，如有損壞，照價賠償。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，如有逾期，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。6.3乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同自然終止。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動條件和保障。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案3.乙方工作崗位說明書4.甲方社會保險繳納明細5.乙方保密協(xié)議6.乙方勞動合同續(xù)簽申請表7.甲方房屋租賃合同（如有）第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（住宿提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。1.2乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作任務(wù)等具體事項，按照甲方的實際需要和乙方的身體狀況合理安排。第二條工作時間2.1乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。具體工作時間按照甲方的實際需要和乙方的身體狀況合理安排。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。3.2乙方的工作績效考核結(jié)果與工資掛鉤，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定和《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條住宿待遇4.1甲方為乙方提供住宿條件，住宿費用由乙方承擔(dān)。住宿費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。4.2乙方應(yīng)合理使用住宿設(shè)施，愛護公共財產(chǎn)，如有損壞，照價賠償。第五條第三方主體權(quán)益5.1第三方主體作為住宿提供方，有權(quán)按照合同約定收取住宿費用，并負責(zé)住宿設(shè)施的維護與管理。5.2第三方主體應(yīng)保證住宿環(huán)境的舒適和安全，確保乙方的住宿權(quán)益。第六條社會保險6.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，如有逾期，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。7.3乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同自然終止。第八條違約及限制條款8.1乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.2乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于損害甲方的名譽、榮譽、財產(chǎn)等。第九條甲方權(quán)利條款9.1甲方有權(quán)根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作任務(wù)。9.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。9.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。9.4甲方有權(quán)要求乙方遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第十條第三方介入的意義和目的第三方主體作為住宿提供方，介入本合同的意義和目的在于為乙方提供舒適的住宿環(huán)境，確保乙方的住宿權(quán)益，同時減輕甲方在住宿方面的負擔(dān)。第三方主體的介入有助于甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，實現(xiàn)雙方的共贏。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的目的和意義在于規(guī)范甲乙雙方的行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和合理的待遇。甲方為主導(dǎo)有助于確保合同的履行，提高第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（住宿提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的任務(wù)。1.2乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作任務(wù)等具體事項，按照甲方的實際需要和乙方的身體狀況合理安排。第二條工作時間2.1乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。具體工作時間按照甲方的實際需要和乙方的身體狀況合理安排。2.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。3.2乙方的工作績效考核結(jié)果與工資掛鉤，具體考核辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定和《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條住宿待遇4.1甲方為乙方提供住宿條件，住宿費用由乙方承擔(dān)。住宿費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。4.2乙方應(yīng)合理使用住宿設(shè)施，愛護公共財產(chǎn)，如有損壞，照價賠償。第五條第三方主體權(quán)益5.1第三方主體作為住宿提供方，有權(quán)按照合同約定收取住宿費用，并負責(zé)住宿設(shè)施的維護與管理。5.2第三方主體應(yīng)保證住宿環(huán)境的舒適和安全，確保乙方的住宿權(quán)益。第六條社會保險6.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，如有逾期，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。7.3乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為合同自然終止。第八條乙方權(quán)利條款8.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬。8.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假待遇。8.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。8.4乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議。第九條甲方違約及限制條款9.1甲方未按照合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付。9.2甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補休或支付賠償。9.3甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的，乙方有權(quán)要求甲方履行約定。9.4甲方未按照合同約定保障乙方的