2024健身房教練雇傭合同

2024精選健身房教練雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的健身房，乙方愿意擔(dān)任甲方的健身房教練，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方作為甲方的健身房教練，應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，提供專業(yè)的健身指導(dǎo)服務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇和工作時間。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資，并為乙方繳納社會保險。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。4.2基本工資為每月人民幣____元。4.3績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方制定的考核標準進行發(fā)放。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.2如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方社會保險繳納證明5.甲方工作環(huán)境照片6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方制定的考核標準二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.甲方未能按時足額支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方違反合同其他約定三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。3.違約金：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到或缺席工作：乙方應(yīng)提前通知甲方，如有特殊情況未能通知，應(yīng)盡快解釋并補回缺席時間。2.甲方延遲支付工資：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，并盡快支付應(yīng)付款項。3.工作環(huán)境不符合約定：甲方應(yīng)及時改善工作環(huán)境，確保乙方的合法權(quán)益。4.乙方違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)收集證據(jù)，與乙方溝通，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方違反合同其他約定：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.健身房與教練之間