博士后研究工作總結(jié)范文（四篇）

第2頁共2頁博士后研究工作總結(jié)范文聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議。甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關(guān)費用。3．提供博士后公寓配套的生活設(shè)施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。4．指派相關(guān)專家作為項目指導人，并成立指導小組和指派相應的科研助手。5．博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費，應在博士后進站后____個月內(nèi)向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個月內(nèi)向乙方支付第二年的費用。6．博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進行實驗工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。三、其它1．博士后的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。2．博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經(jīng)費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3．甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。4．甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果，博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應有的權(quán)益。5．博士后在站期間單獨或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。6．在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費。7．本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效，由____仲裁解決。8．本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，____省____一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。博士后研究工作總結(jié)范文（二）博士后研究人員工作協(xié)議書（非在職定向博士后）。金資助條例》申請科學基金資助金，有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《____》和《中國博士后科學基金資助條例》中的有關(guān)條款。七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按____在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方____元的補貼（每年____個月）；乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》，參照____評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學術(shù)會議或短期學術(shù)交流活動（一般不超過三個月）。十、乙方進站時間為____年____月____日，工作期（兩年）滿后應按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當延長出站時間，但延長期限最長不得超過____年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《____》負責解決。十一、乙方工作期滿出站前，應根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)《____》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應對其學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時辦理離校手續(xù)。十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)（已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）。十三、本協(xié)議一式____份，甲方所在院（系）、合作導師、主管部門和乙方各執(zhí)____份。博士后研究工作總結(jié)范文（三）聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書。人員每年____元，指導教師指導費為每位專家每年____元。甲方在博士后研究人員進站之日起的____個月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費及教師指導費撥至乙方，由乙方負責把教師指導費交至乙方指導教師；第二年培養(yǎng)管理費及教師指導費在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。3．博士后研究人員在站工作時間為____年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進度等客觀原因在____年工作期內(nèi)不能按時出站，經(jīng)批準確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費用問題。4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假____個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應由甲乙雙方認定，并報請全國博士后管委會批準后中止其研究工作，甲方同時終止各項經(jīng)費的支付。5．甲、乙雙方應根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。6．博士后研究人員的項目（課題）研究內(nèi)容、預期目標、所需科研經(jīng)費數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。8．根據(jù)課題研究需要，應甲方要求，乙方指導教師經(jīng)甲方同意外出對其負責的博士后研究人員的科研工作進行檢查指導時，其差旅費、食宿費均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費中支付。9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進行。10．乙方負責組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。三、關(guān)于研究成果的歸屬應依據(jù)以下約定博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：1．對于甲方提供研究經(jīng)費的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學術(shù)成果時需得到甲方的書面同意。3．博士后研究人員在進站前就著手進行的研究活動如與進站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。四、其他事項1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。博士后研究工作總結(jié)范文（四）集團博士后研究人員工作協(xié)議書。寫出選題報告。進站中期向?qū)＜医M作一次學術(shù)匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。8．丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。9．丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報甲方備案。10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。11．丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。12．丙方在站期間，因病請假____或事假累計____以上者，應終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協(xié)助安排工作。13．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。14．丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。15．丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結(jié)，按照____的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。16．大學甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要