2024年勞動合同模板完整版

2024年勞動合同模板完整版**勞動合同**

甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

一、合同期限

本合同自__年__月__日起生效，至__年__月__日止，其中試用期為__個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，并提高工作技能，提高自身綜合素質(zhì)。

2.甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制____________（選填），計時工資____________（選填）其他（選填），休息休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的各項休息休假待遇。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2.對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，并提供必要的安全生產(chǎn)和勞動保護條件。

五、勞動報酬

1.乙方試用期的工資為____元/月。轉(zhuǎn)正后（）實行（）工資制度，乙方的工資為____元/月（大寫：____________）。

2.甲方支付乙方的獎金、津貼和其他收入，應(yīng)當(dāng)做為勞動報酬計入總收入，并作為計算各項權(quán)益的依據(jù)。

3.甲方支付乙方的各項津貼、補貼和其他福利，應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金手續(xù)，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可以由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

2.乙方在合同期內(nèi)因工負傷、致殘和死亡等事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

3.乙方其他保險福利待遇，按照國家規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1.甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)告知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

2.乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。

八、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或者解除本合同。

2.符合解除、終止條件的，本合同即行終止。經(jīng)濟補償按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在合同期內(nèi)要求提前解除勞動合同的，必須提前一個月通知甲方。

4.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

九、爭議解決方式

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照下列第（）種方式處理（選擇一項）：（）向人力資源和社會保障部門申請調(diào)解，（）依法申請仲裁，（）依法向人民法院起訴。

十、其他事項（可以根據(jù)實際情況添加）

1.本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或者補充說明。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.以下為本合同的附加條款（可根據(jù)實際情況填寫）：

（1）附加條款：雙方約定其他事項：（）

（2）附加條款：雙方同意按照國家法律法規(guī)和地方政策規(guī)定執(zhí)行。

（3）附加條款：雙方同意按照公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。補充說明：_______