私企勞動合同咨詢服務(wù)

私企勞動合同咨詢服務(wù)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方提供咨詢服務(wù)事項，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的勞動合同咨詢服務(wù)，包括但不限于：（2）為甲方提供勞動合同履行過程中的法律咨詢及風(fēng)險提示；（3）為甲方提供勞動糾紛處理建議及訴訟代理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時完成服務(wù)事項，并保證服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。三、服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供咨詢服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用共計人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付乙方服務(wù)費用，應(yīng)按照雙方約定的付款方式進行。四、保密條款4.1乙方在提供咨詢服務(wù)過程中，可能涉及到甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。對此，乙方應(yīng)予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)事項的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費用的____%。5.2甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同咨詢服務(wù)協(xié)議2.乙方個人簡歷3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.服務(wù)費用支付憑證6.保密協(xié)議7.咨詢服務(wù)記錄表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)事項，視為違約。2.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，視為違約。4.乙方違反合同約定的其他條款，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：違約方應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟賠償，用于彌補因違約造成的損失。4.滯納金：未按約定時間支付款項的一方應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟賠償，用于懲罰違約行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)未達到約定質(zhì)量：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行整改，必要時可要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并向甲方發(fā)出催款通知。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求乙方支付違約金。4.合同爭議：解決辦法：雙方可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.私企在招聘員工時，需要制定勞動合同。2.私企在勞動合同履行過程中，需要法律咨詢及風(fēng)險提示。3.私企發(fā)生勞動