文化創(chuàng)作行業(yè)勞動合同模板

文化創(chuàng)作行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前一個月通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在本合同期限內，應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，完成甲方安排的工作任務。2.2乙方同意按照甲方的要求，參加相關的工作培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第三條勞動報酬3.1乙方工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資和根據(jù)工作業(yè)績發(fā)放的獎金。3.2甲方按時足額支付乙方工資，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方依法享有法定節(jié)假日休息的權利，甲方應支付乙方加班工資。第五條知識產權5.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品，屬于甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用或披露。5.2乙方在合同期間所獲得的知識產權，應歸甲方所有，乙方不得侵犯他人的知識產權。第六條保密義務6.1乙方應對在甲方任職期間所獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方在合同終止后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。7.2在合同期內，甲方如違法規(guī)定解除勞動合同，應支付乙方相應的經濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬制度5.社會保險繳納證明6.知識產權證明文件7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定完成工作任務，或嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。2.甲方未按時足額支付乙方工資，或違法規(guī)定解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。4.乙方在合同期間所創(chuàng)作的作品，未經甲方同意擅自使用或披露。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。3.知識產權：權利人對其創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品依法享有的專有權利。4.保密義務：當事人對合同中涉及的保密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方提供培訓和學習機會，提高乙方業(yè)務能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方進行溝通和教育，如無法改善，可解除勞動合同。3.甲方未能按時支付工資：甲方應及時支付工資，如逾期支付，應支付違約金。4.乙方泄露保密信息：甲方可以要求乙方承擔違約責任，如賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為文化創(chuàng)作行業(yè)的企業(yè)或個人，需要招聘專業(yè)人才從事創(chuàng)作工作。2.乙方具備相關技能和創(chuàng)作能力，愿意加入甲方公司從事文化創(chuàng)作工作。3.甲乙雙方就工作內容