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心理咨詢師培訓合作合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯系人:____________________聯系電話:____________________電子郵箱:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯系人:____________________聯系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于:1.甲方為專業(yè)從事心理咨詢服務的機構,擁有豐富的心理咨詢經驗和專業(yè)的心理咨詢師團隊;2.乙方為專業(yè)從事心理咨詢師培訓的機構,擁有專業(yè)的培訓師團隊和完善的培訓體系;3.甲方愿意與乙方開展合作,共同提供優(yōu)質的心理咨詢師培訓服務;為明確雙方的權利義務,經甲乙雙方友好協商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合作內容1.1甲方同意將心理咨詢師培訓業(yè)務委托給乙方,由乙方負責為甲方提供專業(yè)的心理咨詢師培訓服務。1.2乙方根據甲方的需求,為甲方提供心理咨詢師培訓課程,包括但不僅限于心理評估、心理咨詢技巧、心理治療方法等。1.3乙方應確保培訓質量,保證培訓師資隊伍的專業(yè)素質,確保培訓課程的實用性和針對性。第二條培訓時間和地點2.1培訓時間:根據甲方的需求確定,具體培訓時間雙方協商確定。2.2培訓地點:乙方指定的培訓場地或其他雙方協商確定的地點。第三條培訓費用3.1雙方確認,乙方提供的心理咨詢師培訓服務,按照甲方實際參加培訓的人數和乙方提供的培訓課程進行費用計算。3.2培訓費用包括但不限于培訓師的課時費、培訓場地租賃費、培訓教材費等。具體費用根據實際情況協商確定。3.3甲方應在培訓開始前支付培訓費用。支付方式、支付時間等具體事項由雙方協商確定。第四條培訓成果及知識產權4.1乙方應確保培訓內容的原創(chuàng)性和合法性,不得侵犯任何第三方的知識產權。4.2培訓過程中產生的任何成果,包括但不限于培訓資料、課件、講義等,歸甲方所有。4.3甲方應尊重乙方的知識產權,未經乙方書面同意,不得將培訓資料、課件、講義等用于其他用途。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至本合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。6.2若乙方未能按照約定提供培訓服務,甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.心理咨詢師培訓課程大綱2.培訓師資名單及資質證明3.培訓場地租賃合同4.培訓教材清單5.培訓費用明細表6.保密協議7.知識產權聲明8.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務質量不符合約定3.乙方未經甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等4.甲方未經乙方同意使用乙方培訓資料、課件、講義等用于其他用途5.雙方未按約定履行保密義務6.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋:1.心理咨詢師:指取得心理咨詢師資格證書,具備專業(yè)心理咨詢知識和技能的人員。2.培訓服務:指乙方為甲方提供的心理咨詢師培訓活動,包括授課、輔導、實踐等。3.培訓費用:指甲方為參加培訓應支付給乙方的費用,包括培訓師的課時費、培訓場地租賃費、培訓教材費等。4.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的違約賠償金。5.保密義務:指雙方在履行合同過程中,對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付培訓費用:乙方應與甲方溝通,催繳欠款,必要時可暫停培訓服務。2.乙方未按約定提供培訓服務:甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用,并追究違約責任。3.乙方泄露甲方秘密:甲方有權要求乙方停止侵權行為,賠償損失,并簽訂補充保密協議。4.甲方未按約定使用乙方培訓資料:乙方有權要求甲方停止侵權行為,并要求甲方承擔相應責任。5.雙方發(fā)生爭議:通過友好協商解決,協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為提高心理咨詢服務質量,委托乙方對甲方心理咨詢師進行專業(yè)培訓。2.乙方為擴大市場
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