湖南三九唯康藥業(yè)有限公司黨風廉政建設(shè)責任制實施細則

湖南三九唯康藥業(yè)有限公司黨風廉政建設(shè)責任制實施細則湖南三九唯康藥業(yè)有限公司黨風廉政建設(shè)責任制實施細則為了加強黨風廉政建設(shè),把黨風廉政建設(shè)的責任落實到位,進一步明確公司領(lǐng)導和各部門、車間負責人擔負黨風廉政建設(shè)的責任,根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和衡陽市紀檢工作會議,結(jié)合公司實際,制定本細則。一.指導思想實行黨風廉政建設(shè)責任制,要以鄧小平關(guān)于黨風廉政建設(shè)理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊密圍繞公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,把黨風廉政建設(shè)的責任納入各級班子和各級管理人員的管理目標,全面落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作,扎實推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展,促進企業(yè)的改革發(fā)展。二.工作原則實行黨風廉政建設(shè)責任制,必須堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾積極支持和參與”的領(lǐng)導體制和工作格局,全面貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院和省市委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項方針政策和法律法規(guī),把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實、一起檢查,一起考核；堅持從嚴治黨,嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,立足教育,防范于未然；堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合,堅持誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實,嚴肅查處各種違法違紀行為,追究領(lǐng)導管理失職的責任,保證黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作落到實處。重點抓好公司副職以上管理人員的廉潔自律的監(jiān)督、檢查和考核,加強對公司尤其是管錢、管物、管人等重點部門的管理人員和所屬各部門（車間）主要負責人黨風廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。三.責任規(guī)定（一）公司黨政領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任1.對公司黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。領(lǐng)導班子成員要嚴格遵守黨風廉政建設(shè)各項制度規(guī)定,率先垂范,做黨風廉政建設(shè)的表率。2.實把黨風廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和集團的戰(zhàn)略發(fā)展目標緊密結(jié)合,把黨風廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。3.根據(jù)上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,分析研究公司黨風廉政建設(shè)狀況,制定黨風廉政建設(shè)工作計劃,并組織實施。4.堅持民主集中制的原則,對干部提拔使用、生產(chǎn)經(jīng)營等重要問題、重大決策必須經(jīng)班子集體討論,充分發(fā)揚民主,集思廣益、廣納眾言,嚴格按照有關(guān)的制度、規(guī)定辦事,不許搞“一言堂”、個人說了算。5.加強對各級管理人員的管理和監(jiān)督,抓好各級管理人員特別是中層以上管理人員年度考核和任期考核,堅持績效考核和員工評議制度,接受員工監(jiān)督,采取平時檢查和定期考核相結(jié)合的辦法,加強對班子成員和各部門（車間）負責人廉政、勤政的檢查。6.組織黨員、干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨風廉政建設(shè)等法律法規(guī),開展黨性黨風黨紀和廉政教育,督促、檢查集團機關(guān)各部門和所屬各單位黨風廉政建設(shè)開展情況。7.領(lǐng)導、組織和支持紀檢監(jiān)察部門履行職能,抓好領(lǐng)導干部廉潔自律,查處案件和糾正企業(yè)不正之風等工作。（二）黨委書記黨風廉政建設(shè)責任1.對公司黨風廉政建設(shè)負全面責任,負責管好黨委成員所屬各部門（車間）黨政主要負責人的黨風廉政建設(shè)。2.根據(jù)上級領(lǐng)導機關(guān)的部署和要求,全面貫徹落實公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。3.檢查、督促黨委成員抓好分管部門（車間）的黨風廉政建設(shè)。4.定期聽取黨風廉政建設(shè)情況匯報,了解、分析、研究黨風廉政建設(shè)狀況,及時糾正存在的問題。5.領(lǐng)導、支持紀檢監(jiān)察部門履行職能,了解案件查處情況,抓好大案、要案的查處工作。（三）黨委成員、副總經(jīng)理黨風廉政建設(shè)責任1.抓好分管部門（車間）及負責人的黨風廉政建設(shè)工作,并對分管部門（車間）及負責人的黨風廉政建設(shè)負責。2.檢查、督促分管部門（車間）抓好黨風廉政建設(shè),定期聽取、分析分管部門（車間）黨風廉政建設(shè)情況,及時糾正存在的問題。3.抓好分管部門黨風廉政建設(shè)考核工作。（四）公司紀委（監(jiān)察室）黨風廉政建設(shè)責任公司紀委（監(jiān)察室）是公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的具體執(zhí)行部門,在公司黨委的領(lǐng)導下,對公司黨風廉政建設(shè)負組織、協(xié)調(diào)和檢查責任。1.全面貫徹落實上級黨委和紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,協(xié)助公司黨委制定黨風廉政建設(shè)工作計劃,組織開展黨風廉政建設(shè)工作,認真履行“保護、懲處、監(jiān)督、教育”職能。2.對公司黨風廉政建設(shè)狀況進行調(diào)查分析,及時向公司黨委匯報,提出加強黨風廉政建設(shè)的建議,加強對公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作檢查、監(jiān)督。3.落實企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,提高黨員、領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性。4.嚴肅查處各級干部各種違法違紀案件。5.組織黨員、干部學習黨風廉政建設(shè)的規(guī)章制度,開展黨性黨風和廉政教育,提高黨員、干部拒腐防變的能力。6.加強對干部任免使用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、錢物使用等方面工作的監(jiān)督,防止在用人、工程、設(shè)備招投標、工程和設(shè)備質(zhì)量、財務(wù)管理等方面發(fā)生問題。7.加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平。8.堅持“標本兼治,結(jié)合治理”的方針,抓好公司精神文明建設(shè)工作。（五）職能部門黨風廉政建設(shè)責任1.在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下,結(jié)合本部門（車間）工作,抓黨風廉政建設(shè),部門（車間）主要領(lǐng)導對本部門（車間）及人員的黨風廉政建設(shè)負責。2.認真組織學習鄧小平理論和黨風廉政建設(shè)制度,加強對本部門（車間）人員的黨性黨風黨紀教育。3.了解、掌握本部門（車間）黨風廉政建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)違法違紀苗頭應(yīng)及時批評、教育、報告,把問題解決于萌芽狀態(tài)之中。4.抓好本部門（車間）人員的年度考核工作,把黨風廉政建設(shè)納入考核內(nèi)容。5.嚴格工作制度,按章辦事,樹立服務(wù)意識,杜絕以權(quán)謀私,貪污受賄現(xiàn)象。四.檢查、考核1.成立湖南三九唯康藥業(yè)有限公司執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室。領(lǐng)導小組組長由黨委書記擔任,副組長由紀委書記擔任,成員由公司有關(guān)部門負責人組成。辦公室設(shè)在公司紀委（監(jiān)察室）,主任由紀委（監(jiān)察室）負責人擔任。2.黨委和紀委要定期研究、檢查執(zhí)行本細則的情況。公司各部門（車間）應(yīng)將貫徹落實本細則的情況列入年度工作計劃和總結(jié)。3.公司各黨支部負責人至少每半年要向公司主管領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察部門匯報所在本部門（車間）的黨風廉政建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)違紀、違規(guī)苗頭要及時報告。4.黨風廉政建設(shè)責任制檢查、考核工作每年進行一次,檢查、考核的具體工作由黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組辦公室負責。5.黨風廉政建設(shè)責任制檢查、考核工作與領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核、任期考核相結(jié)合。對檢查、考核發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)制定整改措施及時整改。6.本細則的執(zhí)行和考核,應(yīng)與民主評議管理人員,人員績效考核相結(jié)合,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。7.本細則執(zhí)行情況和考核結(jié)果,作為創(chuàng)建文明部室（車間）、評先表彰和對中層以上管理人員業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。評先和考核應(yīng)征求紀檢監(jiān)察部門的意見。8.公司班子成員執(zhí)行本細則的情況應(yīng)列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。9.公司紀委（監(jiān)察室）負責對本細則的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。五.責任追究（一）凡違反黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定,有下列情況之一的按有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分:1.所管轄部門（車間）的黨員、干部發(fā)生嚴重問題和重大案件負有領(lǐng)導責任的；2.對本部門（車間）由于失察、失職、官僚主義等原因造成重大損失,影響很壞的；3.對暴露的問題或暴露的違紀案件,壓案不辦、瞞案