全新員工誠信與服務(wù)保證

全新員工誠信與服務(wù)保證合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方聘請乙方擔(dān)任員工，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職務(wù)，努力完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方管理。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得泄露給第三方。2.4乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3甲方未按約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司工作場所安全衛(wèi)生環(huán)境評估報告5.社會保險繳納證明6.乙方在職期間的工作成果證明7.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方許可，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或商業(yè)信譽(yù)損失。2.乙方在合同期內(nèi)兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作：未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3.甲方未按約定支付勞動報酬：甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。4.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境：甲方未提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，未保障乙方的人身安全和健康。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。3.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定，勞動者在解除或者終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)與該用人單位同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，與乙方協(xié)商解決或訴諸法律手段。2.乙方兼職競爭行為：與乙方溝通，要求其終止兼職行為，并視情況給予警告或解除合同。3.甲方未支付勞動報酬：向甲方發(fā)出催告，要求甲方按時足額支付勞動報酬，協(xié)商無果可申請勞動仲裁。4.工作條件不符合規(guī)定：向勞動行政部門投訴，要求甲方整改，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動報酬等條件。2.乙方在甲方公司工作，享有勞動權(quán)益，