審計經(jīng)理的基本職責(zé)（三篇）

第1頁共1頁審計經(jīng)理的基本職責(zé)職責(zé)1、按照年度審計計劃開展各類審計工作;2、完成審計報告的擬稿;3、實(shí)施審計整改;4、做好審計資料的整理歸檔。任職要求1、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)，掌握財會稅收政策及審計程序;2、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或?qū)徲媽I(yè)優(yōu)先，有會計中級職稱;3、年齡____歲左右，有____年以上財務(wù)或內(nèi)審工作經(jīng)歷，有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)更佳;4、溝通能力強(qiáng)，合作意識強(qiáng)，務(wù)實(shí)肯干，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。審計經(jīng)理的基本職責(zé)（二）職責(zé)：1、制定審計計劃，按照要求推行實(shí)施各類審計;2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險清單，建立風(fēng)險體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的管理需求;3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);4、日常監(jiān)督各部門、各項(xiàng)目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計報告，客觀公正的反映、評價被審計部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;6、負(fù)責(zé)審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;7、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;8、負(fù)責(zé)審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。任職要求：1、有公司全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)三年以上;2、會計、財務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具備注冊會計師CPA，或內(nèi)審師CIA證書優(yōu)先;5、熟悉內(nèi)部審計工作流程，了解現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制及相關(guān)運(yùn)作流程;6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯思維強(qiáng)。審計經(jīng)理的基本職責(zé)（三）職責(zé)：1、審計監(jiān)督（1）協(xié)助編制審計年度計劃;（2）組織人員開展審計項(xiàng)目，開展內(nèi)部審計：（3）組織開展大型年度審計項(xiàng)目;（4）獨(dú)立開展舞弊調(diào)查。2、審計整改獨(dú)立組織推進(jìn)審計整改工作，督導(dǎo)被審計單位及時完成整改事項(xiàng)，及時向上級分析匯報整改工作。3、咨詢服務(wù)（1）組織人員對內(nèi)部客戶提出有價值的信息和建議，以實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo);（2）參與組織部門人員提出在經(jīng)營管理、財務(wù)管控等流程與制度方面的改進(jìn)建議，推進(jìn)合規(guī)化建設(shè);（3）對各審計分部提交的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。4、部門管理（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確定部門的管理目標(biāo)，制定部門員工考核方案和考核指標(biāo);（2）參與制定部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工發(fā)展方案，促進(jìn)部門成員成長發(fā)展;（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施部門預(yù)算費(fèi)用管理。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè);2、____年以上審計類或財經(jīng)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司審計管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;計算機(jī)應(yīng)用熟練，熟悉財務(wù)軟件;4