診所醫(yī)生聘用合同模板(2024版)

診所醫(yī)生聘用合同模板(2024版)合同編號：__________診所醫(yī)生聘用合同模板（2024版）甲方（診所）：乙方（醫(yī)生）：鑒于甲方為合法經(jīng)營的診所，乙方為具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方診所工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方診所的醫(yī)生，負(fù)責(zé)為患者提供醫(yī)療診斷、治療及咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守醫(yī)療法規(guī)和診療規(guī)范，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動，提升自身業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方根據(jù)甲方工作需要，必要時參與值班、加班，甲方按相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等組成。具體工資待遇雙方另行商定。4.2乙方依法享受社會保險(xiǎn)和福利待遇。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息。5.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同到期或雙方同意解除合同后，乙方應(yīng)立即停止執(zhí)業(yè)，歸還甲方提供的證件、裝備等。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行商定。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.雙方簽訂的保密協(xié)議

7.甲方診療規(guī)范和規(guī)章制度

8.乙方績效考核辦法

9.乙方培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息。

3.乙方違反國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)定。

4.乙方未按約定時間提前通知甲方解除合同。

5.乙方未歸還甲方提供的證件、裝備等。

6.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。

7.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

8.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會。

9.甲方未按約定提供必要的執(zhí)業(yè)和工作條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法經(jīng)營的診所。

2.乙方：指具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生。

3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方診所工作中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。

4.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限。

5.工作時間：指乙方在甲方診所工作的時間。

6.勞動報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動力所獲得的報(bào)酬。

7.保密和知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息和甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。

8.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定和法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問題：甲方應(yīng)建立健全質(zhì)量控制體系，定期對乙方工作進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。

2.乙方泄露患者隱私：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。

3.乙方違反法律法規(guī)：甲方應(yīng)依法解除合同，并向相關(guān)部門報(bào)告。

4.乙方未提前通知解除合同：甲方應(yīng)按照合同約定要求乙方支付違約金。

5.乙方未歸還證件、裝備：甲方應(yīng)要求乙方立即歸還，必要時依法追償。

6.甲方未支付工資、加班費(fèi)：甲方應(yīng)立即支付，并向乙方道歉。

7.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法繳納，并向乙方賠償相應(yīng)損失。

8.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供晉升機(jī)會。

9.甲方未提供必要的執(zhí)業(yè)和工作條件：甲方應(yīng)立即改善，確保乙方執(zhí)業(yè)和工作條件的滿足。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供執(zhí)業(yè)平臺。

2.乙方為甲方提