建筑專業(yè)勞動合同樣本

建筑專業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：地址：聯(lián)系方式：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家合法注冊并經(jīng)營建筑業(yè)務的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方從事建筑工作，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________。1.2乙方的工作地點為：__________。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂無固定期限勞動合同。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方應按照甲方規(guī)定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：__________元/月（人民幣，下同）。4.2乙方工資支付時間為每月__________日之前。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標準和實際工作時間支付。4.4乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動保護設施和防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務相關的其他保密信息。7.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應提前一個月通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3乙方合同期內(nèi)如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）喪失勞動能力；（2）失蹤或死亡；（3）被依法追究刑事責任。8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，勞動合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除/終止證明8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責，屬于違約行為。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，屬于違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。6.雙方未按照合同約定解除或終止合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者為其職工的單位。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的社會保障制度。6.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行培訓，提高其工作能力；乙方自覺學習，提高自身技能。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資，如發(fā)生拖欠，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方支付工傷醫(yī)療費用，并根據(jù)實際情況安排乙方的工作。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任；必要時，甲方可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.建筑公司與其員工簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務。2.工程監(jiān)理公司