服務(wù)業(yè)前臺接待勞動合同樣本

服務(wù)業(yè)前臺接待勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事前臺接待工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成前臺接待工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資）。2.乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，按績效工資規(guī)定發(fā)放。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療補(bǔ)助、年終獎等。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。3.合同期滿后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止以及違約責(zé)任等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.乙方績效考核表7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成前臺接待工作，或工作業(yè)績未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。4.甲乙雙方未按約定提前通知解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件，支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指提供勞動力，從事勞動活動的人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作質(zhì)量：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率和質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金。4.合同爭議解決：解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方