2024版退休人員返聘協(xié)議書

編號：__________2024版退休人員返聘協(xié)議書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版退休人員返聘協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章：合同主體2.1甲方（返聘單位）2.2乙方（返聘人員）第三章：返聘崗位及職責(zé)3.1返聘崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容和要求第四章：返聘期限4.1返聘期限的確定4.2合同續(xù)簽4.3合同終止第五章：勞動報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)5.2報酬支付方式5.3報酬調(diào)整第六章：勞動保護(hù)和福利待遇6.1勞動保護(hù)6.2福利待遇第七章：工作時間和休息休假7.1工作時間7.2休息休假第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁或訴訟第十章：合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一章：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二章：其他約定12.1不可抗力12.2宣傳和解釋12.3附件第十三章：合同的份數(shù)和保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管第十四章：附則14.1合同修改和補(bǔ)充14.2合同解除后的權(quán)益處理14.3合同爭議的適用法律14.4合同的最終解釋權(quán)合同編號：2024RET001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本返聘協(xié)議。1.2合同主體資格甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________（單位名稱），乙方為具有完全民事行為能力的__________（姓名）。1.3合同宗旨甲乙雙方通過本合同明確返聘崗位、職責(zé)、報酬等事項(xiàng)，確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。第二章：合同主體2.1甲方（返聘單位）甲方名稱：__________甲方地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.2乙方（返聘人員）乙方姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________第三章：返聘崗位及職責(zé)3.1返聘崗位乙方返聘至甲方擔(dān)任__________（崗位名稱）。3.2崗位職責(zé)（1）__________（2）__________（3）__________3.3工作內(nèi)容和要求乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和崗位要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四章：返聘期限4.1返聘期限的確定本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同續(xù)簽合同到期前一個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.3合同終止合同終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故離職；（3）甲方因客觀原因解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五章：勞動報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方返聘期間的月報酬為人民幣__________元。5.2報酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月__日前支付乙方報酬。5.3報酬調(diào)整乙方返聘期間的報酬，根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及市場行情等因素，可適時進(jìn)行調(diào)整。第六章：勞動保護(hù)和福利待遇6.1勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。6.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第八章：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自乙方簽署本合同之日起至合同解除或終止之日起______年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十章：合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除合同解除的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因故不能履行合同義務(wù)；（3）甲方因客觀原因解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一章：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二章：其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2宣傳和解釋本合同的內(nèi)容甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和解釋，確保雙方權(quán)益。12.3附件本合同附件包括：（1）乙方簡歷（2）乙方提供的相關(guān)資格證書（3）其他甲乙雙方約定的文件第十三章：合同的份數(shù)和保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自泄露合同內(nèi)容。第十四章：附則14.1合同修改和補(bǔ)充本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理完畢后甲方支付乙方應(yīng)得的報酬。14.3合同爭議的適用法律本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.4合同的最終解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（返聘單位）：________________單位蓋章：________________乙方（返聘人員）：________________簽字：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同甲方在合同期限內(nèi)因特殊情況需要單方面解除合同時，應(yīng)提前至少____個月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方的返聘崗位甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的返聘崗位。調(diào)整崗位時，甲方應(yīng)與乙方充分溝通，并確保乙方的報酬不受不利影響。3.甲方提供的工作條件甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)章制度的要求。如因工作環(huán)境導(dǎo)致的乙方健康問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方對乙方的工作評價甲方應(yīng)定期對乙方的工作情況進(jìn)行評價，并向乙方反饋。如乙方對評價結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。5.甲方對乙方培訓(xùn)的權(quán)利甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。6.甲方對乙方保密義務(wù)的監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方履行保密義務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除合同乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需要提前解除合同時，應(yīng)提前至少____個月通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.乙方兼職的限制乙方在返聘期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)乙方在返聘期間及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方的工作效率和質(zhì)量乙方應(yīng)保證工作效率和質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤或質(zhì)量問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方的病假和事假乙方因病或特殊情況需要請假時，應(yīng)向甲方提前通知。病假期間，甲方不支付乙方工資；事假期間，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資。6.乙方的退休待遇乙方在返聘期間享受國家規(guī)定的退休待遇。如乙方退休待遇發(fā)生變動，乙方應(yīng)及時通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的角色本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決過程中，如有第三方中介參與，各方應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保合同的順利進(jìn)行。2.第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同、處理合同履行過程中的事務(wù)、協(xié)調(diào)解決爭議等。中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在合同履行過程中，對甲乙雙方的保密信息予以保密。如中介泄露甲乙雙方保密信息，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。如甲方未按約定支付中介費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方中介的權(quán)益保障第三方中介在履行合同過程中，如因甲方原因?qū)е聯(lián)p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因乙方原因?qū)е聯(lián)p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方中介的退出合同履行完畢或合同解除后，第三方中介的職責(zé)終止。如甲乙雙方無異議，中介可退出合同。如甲乙雙方對中介的服務(wù)有異議，可協(xié)商解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方提供的相關(guān)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的培訓(xùn)資料5.乙方的工作績效評估報告6.保密協(xié)議的具體內(nèi)容7.第三方中介的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，提前解除合同的行為2.甲方未按時支付乙方工資的行為3.甲方未提供合同約定的工作條件的行為4.乙方未履行保密義務(wù)的行為6.乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職的行為7.第三方中介未履行協(xié)助合同履行義務(wù)的行為三、法律名詞及解釋：1.返聘協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，約定乙方在退休后繼續(xù)在甲方工作的協(xié)議。2.違約金：指違約方因違約行為需支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。3.保密義務(wù)：指乙方在返聘期間及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作交接問題：在合同解除或終止時，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，辦理完畢后甲方支付乙方應(yīng)得的報酬。2.保密信息泄露問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求中介承擔(dān)連帶責(zé)任。3.工作評價爭議問題：如乙方對工作評價結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)并給予答