模具設(shè)計師的勞動合同

模具設(shè)計師的勞動合同《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事模具設(shè)計師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事模具設(shè)計師工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具的設(shè)計、改進(jìn)及相關(guān)技術(shù)支持。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。五、勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和加班工資。乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體辦法由甲方另行制定。六、社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，否則甲方有權(quán)予以追繳。七、勞動保護(hù)甲方應(yīng)乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。八、商業(yè)秘密乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶名單等，乙方應(yīng)予以保密。乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、違約行為及認(rèn)定乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為。乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律，影響甲方正常經(jīng)營的行為。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職的行為。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為。十、解決勞動爭議的方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日模具設(shè)計師崗位職責(zé)說明書甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷社會保險繳費(fèi)明細(xì)表甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議勞動爭議解決流程圖《篇二》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事模具設(shè)計師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事模具設(shè)計師工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具的設(shè)計、改進(jìn)及相關(guān)技術(shù)支持。丙方負(fù)責(zé)為乙方技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。五、勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和加班工資。乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體辦法由甲方另行制定。六、社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，否則甲方有權(quán)予以追繳。七、勞動保護(hù)甲方應(yīng)乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。八、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)丙方負(fù)責(zé)為乙方技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。丙方應(yīng)保證技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的質(zhì)量和效果，否則甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)責(zé)任。九、違約行為及認(rèn)定乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為。乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律，影響甲方正常經(jīng)營的行為。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職的行為。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的行為。丙方未按約定技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，或的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)不符合質(zhì)量要求的行為。十、甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工資待遇和獎金分配。十一、乙方的限制條款乙方在合同期內(nèi)不得違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。乙方在合同期內(nèi)不得嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律，影響甲方正常經(jīng)營。乙方在合同期內(nèi)不得未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職。乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密。十二、解決勞動爭議的方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日模具設(shè)計師崗位職責(zé)說明書甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷社會保險繳費(fèi)明細(xì)表丙方技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)方案勞動爭議解決流程圖第三方丙方的介入，旨在為甲方專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的工作能力和效率，從而提高甲方的核心競爭力。甲方作為主導(dǎo)方，通過對乙方的工作內(nèi)容、勞動報酬、違約行為等方面的詳細(xì)規(guī)定，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的專業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。第三方丙方的介入，有助于甲方在技術(shù)層面上獲得更多的支持和資源，提高甲方的市場競爭力。通過詳細(xì)的違約行為及認(rèn)定條款，保障甲方的權(quán)益，《篇三》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事模具設(shè)計師工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本合同，否則本合同到期自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事模具設(shè)計師工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具的設(shè)計、改進(jìn)及相關(guān)技術(shù)支持。丙方負(fù)責(zé)為乙方技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。四、工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。五、勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇和加班工資。乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體辦法由甲方另行制定。六、技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)丙方負(fù)責(zé)為乙方技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。丙方應(yīng)保證技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的質(zhì)量和效果，否則甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)責(zé)任。七、勞動保護(hù)甲方應(yīng)乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。八、乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)獲得平等的工作機(jī)會和公正的待遇。乙方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。乙方有權(quán)獲得完整的工資、福利和加班費(fèi)。乙方有權(quán)獲得平等的職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會。乙方有權(quán)獲得合理的工作休息時間和休假。九、甲方違約及限制條款甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為。甲方未按約定技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，或的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)不符合質(zhì)量要求的行為。甲方未按時足額支付乙方的工資、福利和加班費(fèi)的行為。甲方未乙方平等的工作機(jī)會和公正的待遇的行為。甲方未乙方符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境的行為。十、解決勞動爭議的方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日模具設(shè)計師崗位職責(zé)說明書甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷社會保險繳費(fèi)明細(xì)表丙方技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)方案勞動爭議解決流程圖乙方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多的權(quán)利和利益，包括工資待遇、福利保障、職業(yè)發(fā)展