中學(xué)教師考勤制度標(biāo)準(zhǔn)范本（四篇）

第3頁共3頁中學(xué)教師考勤制度標(biāo)準(zhǔn)范本一、請假制度：1、有事必須履行請假手續(xù)，嚴(yán)禁連續(xù)請假；因突發(fā)事情未履行請假手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)電話或其它方式迅速與主管主任聯(lián)系，主管主任向校長報(bào)告，并事后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。嚴(yán)禁不經(jīng)年級主任同意而私自調(diào)課；2、.請假流程：①填寫請假條或工作條—校長批準(zhǔn)—請假條一式兩份存檔。教職工填寫請假條，經(jīng)校長審批后，一式兩份，一份交年級主任（后勤交后勤主任），一份交學(xué)校存檔。4、婚假、產(chǎn)假、喪假。假期天數(shù)按上級文件規(guī)定執(zhí)行，但不享受績效工資，在請假期限內(nèi)不考核。5、病假。長期需請病假，本人提供縣級以上醫(yī)療單位診斷證明，由中心校確定到指定醫(yī)療單位確診后，方可準(zhǔn)假。6、教師請假超過____天，需經(jīng)中心校審批。二、簽到：每天預(yù)備前____分鐘簽到，未能按時(shí)簽到的應(yīng)及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)，補(bǔ)簽遲到，否則視為曠工。三、處罰規(guī)定（一）罰款：1、每月請假不超兩天不罰款，超過一晌，罰____元／晌；2、曠工一晌或缺例會(huì)（專題會(huì)）罰____元／晌（次）；缺課一節(jié)罰____元／節(jié)；3、中心校工作抽查或上級檢查出現(xiàn)曠工的罰____元／次；（二）積分：（滿分____分）1、考勤：遲到、早退一次扣____分／次；請假一晌扣____分／晌；曠工一晌扣____分／晌；2、坐崗。請假扣0.1／次；查崗缺崗或午休值班空崗扣____分／次；曠課一節(jié)扣____分／節(jié)。3、例會(huì)。學(xué)校或上級____的例會(huì)、專題會(huì)等遲到、早退一次扣____分／次，請假扣____分／次，缺一次扣____分／次。4、操寢。早操、晚上檢查寢室每次記____分／次。5、中心校工作抽查或上級檢查出曠工、缺崗等的加倍扣分；7、考核結(jié)果，與教師的績效工資掛鉤、教師年終考核掛鉤。本項(xiàng)得分扣完為止，不計(jì)負(fù)分?？己私Y(jié)果每周進(jìn)行公示，考勤結(jié)果一式二份，年級、學(xué)校各存一份。三、要求：1、各年級要安排好值班教師，負(fù)責(zé)午休、晚自習(xí)、早自習(xí)及晚上學(xué)生就寢值等各方面的檢查；2、值班領(lǐng)導(dǎo)，對上課及各年級教師的（午休、晚自習(xí)、早自習(xí)、就寢）值班情況進(jìn)行查崗登記，檢查記錄存檔。3、班主任以上校級領(lǐng)導(dǎo)，一周在校____個(gè)晚上。后勤崗位服從值班要求；4、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)教職工到崗情況的落實(shí)，如實(shí)做好簽到、查崗工作，填寫值班記錄。本制度中特殊情況由校委會(huì)研究決定，解釋權(quán)歸校委會(huì)。本制度自制定之日起執(zhí)行。后河鎮(zhèn)一中校委會(huì)____年____月中學(xué)教師考勤制度標(biāo)準(zhǔn)范本（二）一、請假制度：1、有事必須履行請假手續(xù)，嚴(yán)禁連續(xù)請假；因突發(fā)事情未履行請假手續(xù)的，應(yīng)及時(shí)電話或其它方式迅速與主管主任聯(lián)系，主管主任向校長報(bào)告，并事后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理，中學(xué)教師考勤制度。嚴(yán)禁不經(jīng)年級主任同意而私自調(diào)課；2、.請假流程：①填寫請假條或工作條—校長批準(zhǔn)—請假條一式兩份存檔。教職工填寫請假條，經(jīng)校長審批后，一式兩份，一份交年級主任（后勤交后勤主任），一份交學(xué)校存檔。4、婚假、產(chǎn)假、喪假。假期天數(shù)按上級文件規(guī)定執(zhí)行，但不享受績效工資，在請假期限內(nèi)不考核。5、病假。長期需請病假，本人提供縣級以上醫(yī)療單位診斷證明，由中心校確定到指定醫(yī)療單位確診后，方可準(zhǔn)假。6、教師請假超過____天，需經(jīng)中心校審批，管理制度《中學(xué)教師考勤制度》。二、簽到：每天預(yù)備前____分鐘簽到，未能按時(shí)簽到的應(yīng)及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)，補(bǔ)簽遲到，否則視為曠工。三、處罰規(guī)定（一）罰款：1、每月請假不超兩天不罰款，超過一晌，罰____元／晌；2、曠工一晌或缺例會(huì)（專題會(huì)）罰____元／晌（次）；缺課一節(jié)罰____元／節(jié)；3、中心校工作抽查或上級檢查出現(xiàn)曠工的罰____元／次；（二）積分：（滿分____分）1、考勤：遲到、早退一次扣____分／次；請假一晌扣____分／晌；曠工一晌扣____分／晌；2、坐崗。請假扣0.1／次；查崗缺崗或午休值班空崗扣____分／次；曠課一節(jié)扣____分／節(jié)。3、例會(huì)。學(xué)?；蛏霞塤___的例會(huì)、專題會(huì)等遲到、早退一次扣____分／次，請假扣____分／次，缺一次扣____分／次。4、操寢。早操、晚上檢查寢室每次記____分／次。5、中心校工作抽查或上級檢查出曠工、缺崗等的加倍扣分；7、考核結(jié)果，與教師的績效工資掛鉤、教師年終考核掛鉤。本項(xiàng)得分扣完為止，不計(jì)負(fù)分?？己私Y(jié)果每周進(jìn)行公示，考勤結(jié)果一式二份，年級、學(xué)校各存一份。三、要求：1、各年級要安排好值班教師，負(fù)責(zé)午休、晚自習(xí)、早自習(xí)及晚上學(xué)生就寢值等各方面的檢查；2、值班領(lǐng)導(dǎo)，對上課及各年級教師的（午休、晚自習(xí)、早自習(xí)、就寢）值班情況進(jìn)行查崗登記，檢查記錄存檔。3、班主任以上校級領(lǐng)導(dǎo)，一周在校____個(gè)晚上。后勤崗位服從值班要求；4、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)教職工到崗情況的落實(shí)，如實(shí)做好簽到、查崗工作，填寫值班記錄。本制度中特殊情況由校委會(huì)研究決定，解釋權(quán)歸校委會(huì)。本制度自制定之日起執(zhí)行。后河鎮(zhèn)一中校委會(huì)____年____月中學(xué)教師考勤制度標(biāo)準(zhǔn)范本（三）為了加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理，更好實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的考核發(fā)放，保證我校的教學(xué)和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本制度。一、凡因事、因病或外出學(xué)習(xí)離開工作崗位，不能上班的人員，必須履行嚴(yán)格的請假手續(xù)。1、實(shí)行坐班制。凡臨時(shí)離開工作崗位（____分鐘以上），須經(jīng)年級值日領(lǐng)導(dǎo)同意后方能離開。上班時(shí)間學(xué)校有事布置須在____分鐘內(nèi)到，否則當(dāng)請假或曠課論處。（抽查坐班時(shí)間：上午9：00-11：00；下午3：00-4：30）。2、凡因事因病或外出學(xué)習(xí)的教師必須以書面形式請假，請假還應(yīng)自行調(diào)好課程，并把調(diào)課情況附寫在請假條后，讓頂課者簽名，如沒有找人頂課要年級安排上課每節(jié)扣____分給頂課教師，從績效工資教師出勤項(xiàng)目中扣除。沒有安排的課程需報(bào)年級負(fù)責(zé)人安排，不報(bào)當(dāng)曠課處理。不履行請假手續(xù)者一律作曠工論處（確因特殊情況者，回校____天內(nèi)要補(bǔ)辦請假手續(xù)，超假者亦需要補(bǔ)假，不辦補(bǔ)假的作曠工論處），嚴(yán)禁先斬后奏，否則一律作曠工處理。教師參加函授學(xué)習(xí)（或與個(gè)人有關(guān)的如計(jì)算機(jī)、心理健康等學(xué)習(xí)）要把學(xué)習(xí)____交年級長審閱，并履行調(diào)課請假手續(xù)。教師應(yīng)在學(xué)習(xí)前一周將學(xué)習(xí)期間所有課程填在請假條后面并注明“學(xué)習(xí)”，寫清已上幾節(jié)，還有幾節(jié)須年級安排。公差、學(xué)習(xí)期間課程原則上需個(gè)人全部調(diào)好，如有特殊情況可由年級安排。否則學(xué)習(xí)亦當(dāng)請假處理，有課的按曠課處理。3、請假批準(zhǔn)權(quán)：請假七天以上由教育局人事股批準(zhǔn)；請假____天以上由校長批準(zhǔn)；兩天以上由各級級長批準(zhǔn)，請假____天或半天由負(fù)責(zé)考勤級委員批準(zhǔn)。二、出勤考核各年級負(fù)責(zé)請假調(diào)課報(bào)批的年級負(fù)責(zé)人作為教師考勤統(tǒng)計(jì)員，每月月底打開指紋觸摸簽到機(jī)統(tǒng)計(jì)公布一次教師考勤情況，并將教師考勤情況匯總計(jì)入績效工資考評。三、缺勤的處理（執(zhí)行績效工資中的考勤考核）1、①坐班考勤：按時(shí)上班。遲到早退____分鐘以上扣____分，曠工一節(jié)扣____分，病假____天扣____分，事假一天扣____分。（注：①上午第四節(jié)課沒課教師可放學(xué)。其它上課時(shí)間為上課或坐班時(shí)間，否則作缺勤處理。②提前下班作早退處理。）②上課考勤：按時(shí)上下課，遲到早退____分鐘以內(nèi)扣____分，曠課一節(jié)扣____分.③升旗、校會(huì)及各項(xiàng)大型活動(dòng)考勤：遲到早退____分鐘以上扣____分，曠工一次扣____分。2、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核規(guī)定：一學(xué)期累計(jì)曠工達(dá)____個(gè)工作日或病假累計(jì)超過____個(gè)月或事假累計(jì)超過____個(gè)月或病事假累計(jì)超過____個(gè)月的（產(chǎn)假除外）、辭職或自動(dòng)離辭的，不享受當(dāng)學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。3、婚、喪、嫁、娶、產(chǎn)假（含陪產(chǎn)假、流產(chǎn)假）按有關(guān)政策執(zhí)行。4、晚修教師要準(zhǔn)時(shí)下班輔導(dǎo)，遲到、早退、缺課按白天考勤處理。晚修請假取消當(dāng)節(jié)補(bǔ)貼，找人頂課經(jīng)值日領(lǐng)導(dǎo)同意方可請假。5、嚴(yán)格執(zhí)行上班到位制度，采用指紋觸摸簽到機(jī)簽到。教師簽到時(shí)間為：上午9：00前，下午3：00前。負(fù)責(zé)當(dāng)天值日的年級負(fù)責(zé)人每天抽查一次教職工到崗情況。中學(xué)教師考勤制度標(biāo)準(zhǔn)范本（四）為了保證學(xué)校正常工作秩序，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，規(guī)范管理程序，體現(xiàn)人文化和制度化管理，遵循大事請小假，小事不請假的原則，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。一、常規(guī)要求：1、遵守上下班制度，不遲到、不早退、不擅離崗位。2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作主動(dòng)、踏實(shí)。3、按規(guī)定參加各項(xiàng)集體活動(dòng)。4、認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。二、請假手續(xù)：1、教職工因病、因事請假的，必須書面申請辦理有關(guān)手續(xù)，凡未辦理請假手續(xù)離崗的按曠工對待。2、教職工如遇特殊情況來不及辦理請假手續(xù)，需通過電話及時(shí)口頭向主管校長請假，并在返校一天內(nèi)補(bǔ)辦，否則以曠工論處。3、請假教師提前返校工作的，需辦理銷假手續(xù)；如因特殊情況超假或續(xù)假者應(yīng)補(bǔ)辦或續(xù)辦請假手續(xù)。4、請假人需待有關(guān)處室安排好本人課務(wù)或工作后，方可離開工作崗位。5、未經(jīng)請假，擅自離崗、請假不辦手續(xù)、超假未辦續(xù)假手續(xù)者，均以曠工論處。三、考核：1、教師考勤由值班校長負(fù)責(zé)；教師例會(huì)由辦公室負(fù)責(zé)考勤。2、請假由校長或分管副校長負(fù)責(zé)，一晌及一晌之內(nèi)向值班校長請假，超一晌則須向正校長請假。四、獎(jiǎng)罰辦法1、獎(jiǎng)勵(lì)額。日常出勤津貼為每晌____元，隨績效工資一起發(fā)放。2、獎(jiǎng)罰方法：（1）、達(dá)到月滿勤的，日常出勤津貼全額發(fā)放。（2）、有下列情形之一，扣發(fā)一定數(shù)額的津貼：①、每考勤月有6晌機(jī)動(dòng)假，請假（事假、病假）一晌不得該晌津貼；超機(jī)動(dòng)假部分每晌扣____元；一學(xué)期內(nèi)請假累計(jì)超過88晌的，扣除該學(xué)期的全部績效。②、本考勤月內(nèi)請假非整晌的，每____節(jié)課為一晌，每個(gè)考勤月折算一次。③、曠工一天扣____元，④、教師例會(huì)，曠一次扣____分，請假一次扣____分。⑤、若本人有意外事故或重大疾病等情形的，經(jīng)校長辦公會(huì)研究酌情1處理。⑥、絕育手術(shù)假，女扎休假兩周，男扎休假一周，超出部分以事假論處。⑦、婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定辦理。當(dāng)事人或直系子女婚假為一周