重大安全隱患報(bào)告和整改“五到位”制度范文（三篇）

第4頁共4頁重大安全隱患報(bào)告和整改“五到位”制度范文第一章總則第一條：為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對重大事故隱患的管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生，制定本制度。第二條。本制度所稱重大隱患，是指可能導(dǎo)致重大人身傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。第三條。本制度適應(yīng)公司所屬各部門、生產(chǎn)單位。第二章隱患的報(bào)告及評估第四條。生產(chǎn)單位一旦發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應(yīng)立即報(bào)告公司安委會、當(dāng)?shù)刂鞴懿块T、當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督局、勞動和社會保障部門、安委會和當(dāng)?shù)厝嗣裾?，公司安委會、生產(chǎn)單位必須配合相關(guān)部門對重大事故隱患進(jìn)行初步評估和分級。第五條：公司安委會協(xié)調(diào)相關(guān)部門對經(jīng)評估存在重大事故隱患的生產(chǎn)單位編寫重大事故隱患報(bào)告書。重大事故隱患報(bào)告書包括以下內(nèi)容：（一）、事故隱患類別；（二）、事故隱患等級；（三）、影響范圍；（四）、影響程度；（五）、整改措施（六）、整改資金來源及其保障措施；（七）、整改目標(biāo)。第六條。經(jīng)評估確定生產(chǎn)單位存在重大事故隱患，公司成立由公司總經(jīng)理為組長的隱患管理小組。第七條：隱患管理小組履行以下職責(zé)：（一）、掌握重大事故隱患的分布情況，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)重大事故隱患的現(xiàn)場管理；（二）、制定應(yīng)急計(jì)劃，并報(bào)有關(guān)部門備案；（三）、進(jìn)行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取的緊急處置措施，必要時(shí)組織救援設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員演習(xí)；（四）、隨時(shí)掌握重大事故隱患的動態(tài)變化；（五）、保持消防器材、救援用品完好有效。第三章隱患的整改第八條：公司安委會負(fù)責(zé)對重大事故隱患的管理和組織整改。第九條：公司工會組織督促、監(jiān)督并協(xié)助對重大事故隱患的管理和整改。第十條。發(fā)現(xiàn)并評估確定存在重大事故隱患，由公司安委會對生產(chǎn)單位簽發(fā)《停工指令書》。第十一條。接到《停工指令書》的生產(chǎn)單位必須立即停產(chǎn)、停業(yè)。第十二條：存在重大事故隱患的生產(chǎn)單位，各生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人必須親自主持并立即采取相應(yīng)的整改措施。難以立即整改的，必須采取防范、監(jiān)控措施。第十三條：完成重大事故隱患整改的生產(chǎn)單位，先由公司安委會組織相關(guān)部門驗(yàn)收，公司安委會驗(yàn)收合格后報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門申請審查驗(yàn)收，合格并取得書面報(bào)告后，由公司安委會簽發(fā)《復(fù)工通知書》，各生產(chǎn)單位方能復(fù)工。第十四條。重大事故隱患整改資金由各生產(chǎn)單位在安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中列支，不足部分在公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)中列支，必要時(shí)報(bào)請當(dāng)?shù)厝嗣裾椭鞴懿块T給予支持。第四章獎勵(lì)和處罰第十五條。對及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極整改并有效防止事故發(fā)生的單位和個(gè)人，給予表彰和獎勵(lì)。第十六條。對存在重大事故隱患隱瞞不報(bào)的單位，給予批評教育，并酌情對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令立即上報(bào)。第十七條。對接到公司安委會《停工指令書》或有關(guān)執(zhí)法部門《重大事故隱患停產(chǎn)、停業(yè)整改通知書》而未立即停產(chǎn)、停業(yè)進(jìn)行整改的，除當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)對其進(jìn)行處理外，公司將酌情對生產(chǎn)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。第十八條：對不積極配合公司安委會和當(dāng)?shù)厝嗣裾椭鞴懿块T進(jìn)行整改或未采取防范、監(jiān)控措施的單位，責(zé)令立即改正，酌情對生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪，由司法機(jī)關(guān)依法處理。第十九條：對重大事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重大事故，造成生命和財(cái)產(chǎn)損失的，構(gòu)成犯罪的，對責(zé)任人由司法機(jī)關(guān)依法處理。第二十條。生產(chǎn)單位所在地當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門另有規(guī)定，依照當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。重大安全隱患報(bào)告和整改“五到位”制度范文（二）為認(rèn)真貫徹執(zhí)行"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方計(jì)，加強(qiáng)對重大隱患的整改，確保生產(chǎn)安全，特制定本制度。一、各部門及負(fù)責(zé)人要認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，髙度重視安全隱患整改工作，對在安全檢査和工作生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患或不安全因素必須進(jìn)行徹底整改。二、對發(fā)現(xiàn)、檢查出的安全隱患，要及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人和安全員，由安仝管理部門負(fù)責(zé)人下發(fā)安全隱患整改通知節(jié)，明確安全隱患整改責(zé)任部門、整改內(nèi)容及要求。三、責(zé)任部門要明確安全隱患整改責(zé)任人，組織專業(yè)技術(shù)人員和安全員制定切實(shí)可行的安企隱患整改措施、方案。四、在保證質(zhì)量的前提下，確定安全隱患整改期限。五、責(zé)任部門組織專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)人員，按整改要求對安企隱患進(jìn)行徹底整改；重大安全隱患整改結(jié)束后，責(zé)任人上交隱患整改檢查驗(yàn)收申請。六、責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員，對安全隱患整改情況進(jìn)行檢査驗(yàn)收，作好檢査驗(yàn)收記錄。七、重大安全隱患，由公司安委會組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員，對安全隱患整改情況進(jìn)行檢査驗(yàn)收，作好檢査驗(yàn)收記錄。八、重大安全隱患必須停產(chǎn)進(jìn)行整改；沒有進(jìn)行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢査驗(yàn)收，不能復(fù)工；對重大安全隱患必須進(jìn)行徹底整改并通過檢査驗(yàn)收運(yùn)，方可復(fù)工。九、在安全生產(chǎn)會上要通報(bào)重大安全隱患整改情況，對無視安全隱患整改工作、拒絕進(jìn)行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢査驗(yàn)收的責(zé)任部門及相關(guān)人員要給予嚴(yán)肅批評和處理。重大安全隱患報(bào)告和整改“五到位”制度范文（三）為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，加強(qiáng)對重大隱患的報(bào)告及整改，確?！拔宓轿弧?，即“落實(shí)治理目標(biāo)任務(wù)到位、落實(shí)治理經(jīng)費(fèi)到位、落實(shí)治理機(jī)構(gòu)人員到位、落實(shí)治理時(shí)間要求到位、落實(shí)安全措施應(yīng)急預(yù)案到位”，特制定本制度。1、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，高度重視安全隱患整改工作，對在安全檢查和工作生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患立即上報(bào)公司備案。2、重大安全隱患，由公司組織專業(yè)技術(shù)人員、安全員和有關(guān)人員，對安全隱患整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，作好檢查驗(yàn)收記錄。3、重大安全隱患必須停業(yè)進(jìn)行整改;沒有進(jìn)行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗(yàn)收，不能營運(yùn);對重大安全隱患必須進(jìn)行徹底整改并通過檢查驗(yàn)收后，方可營運(yùn)。4、在