2024標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書

2024標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系方式：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資格的個(gè)體或單位，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭關(guān)系1.2乙方的試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周__________天，每天__________小時(shí)；（2）加班時(shí)間：按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，乙方享有加班工資。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方約定的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，具體考核辦法及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用由甲方代扣代繳。4.4乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后__________年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。6.3本合同到期后，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作技能證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表8.乙方績(jī)效考核辦法9.乙方職位說明書10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。4.乙方提前解除或終止合同，未經(jīng)甲方同意。5.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。6.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害。7.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重失職、營私舞弊。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指具備相關(guān)資格的個(gè)體或單位。3.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方從事工作，乙方向甲方提供勞動(dòng)力的關(guān)系。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。7.違約行為：指乙方違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，糾正乙方工作態(tài)度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：根據(jù)保密協(xié)議追究乙方法律責(zé)任，賠償甲方損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)，完成分配的任務(wù)。3.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。4