建筑勞務(wù)用工合同(2024版)

建筑勞務(wù)用工合同(2024版)合同編號：__________建筑勞務(wù)用工合同（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的建筑企業(yè)，乙方為具備相應(yīng)勞動能力的勞動者，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事建筑勞務(wù)用工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求從事建筑勞務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量。二、工作時間和期限2.1乙方的用工時間為甲方約定的工作時間，具體工作班次由甲方根據(jù)工程需要安排。2.2乙方的用工期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資包括基本工資和加班費。3.2乙方的工資支付周期為__________，甲方應(yīng)在乙方提供勞動的次日起日內(nèi)支付工資。3.3乙方加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇。4.3乙方因病、工傷等原因需要休息的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予病假、工傷假待遇。4.4乙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。5.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。6.2乙方未按照約定提供勞動的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，屬于違約行為。2.乙方未按照約定提供勞動，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，屬于違約行為。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，屬于違約行為。5.甲方未按照約定繳納社會保險費，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.建筑勞務(wù)：指在建筑施工過程中，從事建筑施工活動的勞動者的勞動。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動合同時，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者的補(bǔ)償。4.社會保險：國家通過立法強(qiáng)制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按照約定提供勞動。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照約定繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑施工企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同。2.建筑施工企業(yè)與勞動者約定工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項。3.建筑施工企業(yè)為勞動