璀璨夢想珠寶店員工協(xié)議

璀璨夢想珠寶店員工協(xié)議合同編號：__________合同雙方：甲方：璀璨夢想珠寶店地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方：________________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事珠寶設(shè)計(jì)與銷售的店鋪，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)而努力。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任___________職位，具體工作內(nèi)容為：____________________________。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。二、勞動合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、薪資待遇1.乙方月工資為人民幣______元，按月發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方在工作中取得的業(yè)績，按照甲方制定的獎勵(lì)制度享受相應(yīng)的獎勵(lì)。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除和終止合同1.雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方在合同期間出現(xiàn)法定解除情形的，雙方可協(xié)商解除合同。4.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向的，本協(xié)議自然終止。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方同意，在爭議解決過程中，不得泄露對方的商業(yè)秘密。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名/蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方珠寶經(jīng)營許可證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源等非公開信息。4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎金等。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指璀璨夢想珠寶店。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.勞動合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.薪資待遇：指乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資、獎金、福利等。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等非公開信息的協(xié)議。6.違約行為：指乙方或甲方違反本合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方違約責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)向乙方提出改進(jìn)要求，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)，如乙方連續(xù)多次未能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資、獎金等：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，甲方應(yīng)在收到抗議后及時(shí)支付乙方應(yīng)得的薪資、獎金等。5.甲方未提供乙方休假待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，按時(shí)足額支付乙方休假期間的相關(guān)待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工變更或解