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醫(yī)療研究庫管勞動合同合同編號:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事醫(yī)療研究的機構,乙方愿意擔任甲方醫(yī)療研究庫管的工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動合同,共同遵照執(zhí)行:第一條合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方作為甲方的醫(yī)療研究庫管,主要負責:1.負責醫(yī)療研究庫房的管理工作,確保庫房的安全、整潔、有序;2.負責醫(yī)療研究物資的收發(fā)、登記、歸檔等工作;3.負責醫(yī)療研究物資的盤點、核對等工作,確保物資的準確性和完整性;4.負責醫(yī)療研究物資的儲存條件的維護和管理,確保物資的質(zhì)量安全;5.負責醫(yī)療研究物資的出庫、入庫等工作,確保物資的及時供應;6.完成甲方交辦的其他工作任務。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天,工作時間分別為:__時至__時。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條勞動報酬3.乙方的工作獎金、補貼等福利待遇,按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,確保乙方的人身安全。3.甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇,如加班費、年終獎等。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的保密信息,否則應承擔相應的法律責任。第七條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止,必須雙方協(xié)商一致,并書面確認。2.在合同期內(nèi),如乙方因個人原因提出解除合同,應提前__天書面通知甲方。3.在合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除或終止合同,應提前__天書面通知乙方,并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第八條違約責任1.雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。2.因不可抗力導致本合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.醫(yī)療研究庫管工作職責說明5.醫(yī)療研究庫管工作流程6.醫(yī)療研究庫管績效考核標準7.醫(yī)療研究庫管培訓資料8.醫(yī)療研究庫管工作服及勞保用品清單9.社會保險繳納證明文件10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定履行工作職責,或因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`。2.乙方泄露或利用甲方保密信息,未經(jīng)甲方許可與第三方進行商業(yè)合作。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。4.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護用品或安全措施。5.甲方未按合同約定履行保密義務,泄露乙方個人信息或工作內(nèi)容。6.甲方提前解除或終止合同,未支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療研究庫管:指負責醫(yī)療研究庫房管理、物資收發(fā)登記、歸檔、盤點核對、儲存條件維護等工作的人員。2.試用期:指甲方與乙方簽訂勞動合同后,為雙方相互了解、考察乙方是否符合崗位需求而設置的一定期限。3.保密信息:指甲方在經(jīng)營活動中形成或掌握的,不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值的信息。4.經(jīng)濟補償:指甲方因解除或終止與乙方的勞動合同,按照相關法律法規(guī)規(guī)定支付給乙方的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作失誤或未履行職責:乙方應接受培訓,提高工作能力;嚴重者按合同約定承擔相應責任。2.保密信息泄露:雙方簽訂保密協(xié)議,加強信息安全管理;泄露者應承擔違約責任。3.工資、獎金及福利待遇爭議:查閱合同條款,參照國家法律法規(guī),協(xié)商解決或申請勞動仲裁。4.勞動保護用品和安全措施不足:甲方按國家規(guī)定完善相關設施,保障乙方人身安全。5.提前解除或終止合同爭議:查閱合同條款,參照國家法律法規(guī),協(xié)商解決或申請勞動仲裁。五、所有應用場景:1.甲方為醫(yī)療研究機構,需招聘醫(yī)療研究

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