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文檔簡介

護(hù)理工作人員合同合同編號:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方提供護(hù)理工作人員的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容(詳細(xì)列出護(hù)理工作人員的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容)1.2乙方應(yīng)確保工作人員具備相應(yīng)的護(hù)理技能和專業(yè)知識,能夠勝任甲方分配的工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,對工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,確保工作人員的服務(wù)質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為()年。2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前()個月書面協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假3.1工作人員的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,乙方應(yīng)確保工作人員按時上下班,保障其休息權(quán)益。3.2乙方應(yīng)按照國家的法定節(jié)假日安排,給予工作人員休息或者支付相應(yīng)的加班費(fèi)。四、勞動報酬(詳細(xì)列出勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式)4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬,不得拖欠。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方的工作人員在工作中因故意或者重大過失造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.工作人員簡歷及資格證書2.培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)資料3.工作服和必要的護(hù)理設(shè)備清單4.工作人員健康證明5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)材料和護(hù)理操作手冊7.工作時間和休息休假安排8.勞動報酬支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供足夠數(shù)量或質(zhì)量的工作人員2.乙方工作人員未按甲方要求履行職責(zé)3.甲方未按時足額支付勞動報酬4.甲方未按約定提供工作環(huán)境和工作條件5.雙方未履行保密義務(wù)6.雙方在合同履行過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同簽訂的一方,提供工作條件和報酬的一方。2.乙方:指合同簽訂的一方,提供護(hù)理工作人員的一方。3.工作人員:指乙方提供給甲方進(jìn)行護(hù)理工作的人員。4.勞動報酬:指甲方按照約定支付給乙方的工資和福利。5.保密義務(wù):指乙方對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作人員不足或不符合要求:乙方應(yīng)立即補(bǔ)充足夠數(shù)量的工作人員,并確保其符合甲方要求。2.工作人員工作質(zhì)量不高:乙方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和管理,提高工作人員的工作質(zhì)量。3.勞動報酬支付問題:甲方應(yīng)按時足額支付勞動報酬,確保乙方的權(quán)益。4.保密義務(wù)違反:乙方應(yīng)立即采取措施防止信息泄露,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.工作時間和休息休假問題:甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定,合理安排工作人員的工作時間和休息休假。五、所有應(yīng)用場景:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)

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