生產(chǎn)工人薪資協(xié)議

生產(chǎn)工人薪資協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事生產(chǎn)工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。1.2乙方應按照甲方的要求，完成生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)質量。1.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不得超過國家規(guī)定的標準工作時間。2.2乙方加班應按照國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)定支付加班費。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金、加班費等組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣__________元。3.3乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績情況確定。3.4乙方的加班費按照國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)定支付。第四條福利待遇4.1乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方在甲方工作期間，甲方應為乙方繳納社會保險。4.3乙方在甲方工作期間，甲方應為乙方提供勞動保護用品。4.4乙方在甲方工作期間，甲方應為乙方提供培訓和學習的機會。第五條合同解除和終止5.1在合同期內，任何一方均有權提前三十天書面通知對方解除本合同。5.2在合同期內，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。5.3在合同期內，如乙方因病或非因乙方原因導致不能繼續(xù)工作，甲方有權提前三十天書面通知乙方解除本合同。5.4本合同到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。第六條違約責任6.1如甲方未按照本合同的約定支付乙方薪資，甲方應支付乙方違約金，違約金為本合同約定的薪資的__________%。6.2如乙方未按照本合同的約定履行工作職責，乙方應支付甲方違約金，違約金為本合同約定的薪資的__________%。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同的修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同文本8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作績效考核標準10.乙方培訓計劃二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方薪資，屬于違約行為。2.乙方未按照合同約定履行工作職責，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定為乙方提供勞動保護用品，屬于違約行為。7.甲方未按照合同約定為乙方提供培訓和學習機會，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關系的員工。3.工作時間：指國家規(guī)定的標準工作時間以及加班時間。4.薪資：指基本工資、績效獎金、加班費等。5.違約金：指違反合同約定應支付的賠償金。6.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權利義務的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作績效不達標，解決辦法：甲方應與乙方溝通，制定改進計劃，提供培訓和指導。2.甲方未按時支付薪資，解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求按時支付薪資，必要時可尋求法律途徑。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)工作，解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，根據(jù)合同約定提前解除合同。4.甲方未提供乙方休假待遇，解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求享受法定休假待遇，必要時可尋求法律途徑。5.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會保險，必要時可尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲