2024版司機帶車聘用合同范本

2024版司機帶車聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的司機，負責駕駛甲方提供的車輛，完成甲方指定的運輸任務。1.2乙方應遵守國家的交通法規(guī)，確保行車安全，做到文明駕駛。1.3乙方應妥善保管甲方的車輛及附屬設(shè)備，保證車輛整潔、完好。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），按月發(fā)放。3.2乙方完成甲方指定的任務后，按實際工作量支付相應的提成或獎金。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，工資按國家規(guī)定支付。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需要合理安排。4.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方因公受傷或患職業(yè)病，甲方應按國家規(guī)定承擔相應責任。5.4乙方在職期間，甲方提供必要的勞動保護。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假個人信息；（3）因違法違紀被追究刑事責任；（4）患有法定不得從事駕駛工作的疾病；7.3合同期滿或合同解除后，乙方應歸還甲方的車輛及附屬設(shè)備，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方駕駛證復印件

3.車輛行駛證復印件

4.車輛保險單復印件

5.乙方的健康證明

6.乙方背景調(diào)查報告

7.保密協(xié)議

8.崗位職責說明書

9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間完成任務，視為違約。

2.乙方損壞甲方車輛，未能及時賠償，視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

4.乙方未按時到崗，未經(jīng)甲方同意遲到早退，視為違約。

5.乙方在合同期內(nèi)未能完成甲方指定的任務，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。

2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔社會保險和福利待遇的單位。

3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲得勞動報酬的個人。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。五、所有應用場景：

1.甲方為物流公司，需要乙方駕駛車輛完成貨物運輸。

2.甲方為旅行社，需要乙方駕駛車輛接送游客。

3.甲方