渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明電子版（五篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明電子版職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針以及目標(biāo)行業(yè)特點(diǎn)，制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施。2、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，與目標(biāo)行業(yè)的目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)洽談及長(zhǎng)期合作，3、積極開(kāi)展渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。4、開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商6、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)7、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。9、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案任職資格1、談判和溝通能力強(qiáng);2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);6、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;8、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;9、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明電子版（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各品牌在線上、線下的營(yíng)銷體系的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理工作，組織制定全渠道的整體規(guī)劃、年度計(jì)劃;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂各渠道（含終端店鋪）的具體策略，構(gòu)建、優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)體系;3、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)全渠道運(yùn)營(yíng)管理（包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，部門之間的合作）;4、負(fù)責(zé)品牌形象的管理，打造品牌形象的核心競(jìng)爭(zhēng)力;5、負(fù)責(zé)全渠道產(chǎn)業(yè)鏈上、下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合;6、負(fù)責(zé)建立品牌全渠道經(jīng)營(yíng)模式及運(yùn)營(yíng)管理體系，規(guī)范渠道、終端、網(wǎng)點(diǎn)各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;7、負(fù)責(zé)對(duì)線下實(shí)體店、網(wǎng)點(diǎn)改善服務(wù)，激活服務(wù)潛力，提高品牌資源的轉(zhuǎn)化能力;任職條件：1、____年以上線上、線下服裝行業(yè)或高定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)成功的項(xiàng)目案例，有年銷售額____億元以上，國(guó)內(nèi)、外時(shí)尚優(yōu)秀女裝服飾品牌或新銳品牌的品牌管理、品牌推廣和營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、對(duì)品牌全渠道、終端、零售各流程，具備全渠道整盤(pán)運(yùn)作理念和能力;3、有豐富的線上、線下?tīng)I(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;4、有出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力、感知力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，對(duì)事業(yè)富有激情，具有極強(qiáng)的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí)。渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明電子版（三）職責(zé)：1、根據(jù)公司渠道業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相關(guān)渠道發(fā)展策略及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);2、全面負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，針對(duì)長(zhǎng)期、短期的年度和月計(jì)劃，組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能獨(dú)立承擔(dān)公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、談判、方案、客戶關(guān)系維護(hù)等需求;4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)板塊管理梯隊(duì)搭建，人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和發(fā)展管控;5、為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;6、負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定;7、及時(shí)掌握、分析目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的變化，隨時(shí)調(diào)整和修改的運(yùn)營(yíng)策略方案;8、充分利用相關(guān)渠道資源條件，負(fù)責(zé)旅游資源拓展整合，拓展公司產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值，完成公司GMV任務(wù)指標(biāo);9、負(fù)責(zé)公司品牌在渠道的市場(chǎng)策劃及傳播，制定營(yíng)銷創(chuàng)意規(guī)劃，并根據(jù)業(yè)務(wù)方向，梳理并引領(lǐng)業(yè)務(wù)方需求，輸出品牌或營(yíng)銷策略，協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各類資源在渠道的推動(dòng)，把控項(xiàng)目質(zhì)量及節(jié)奏。任職要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、____年以上負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域的渠道運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)背景，至少____年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、理解能力，善于協(xié)調(diào)溝通并組織資源推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展;4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，對(duì)全國(guó)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力;5、具有組織制定事業(yè)部年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);6、通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備旅游管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面知識(shí)。渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明電子版（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各品牌在線上、線下的營(yíng)銷體系的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理工作，組織制定全渠道的整體規(guī)劃、年度計(jì)劃;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂各渠道（含終端店鋪）的具體策略，構(gòu)建、優(yōu)化公司的運(yùn)營(yíng)體系;3、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)全渠道運(yùn)營(yíng)管理（包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理與培訓(xùn)，工作流程制定，部門之間的合作）;4、負(fù)責(zé)品牌形象的管理，打造品牌形象的核心競(jìng)爭(zhēng)力;5、負(fù)責(zé)全渠道產(chǎn)業(yè)鏈上、下游資源的溝通、協(xié)調(diào)及整合;6、負(fù)責(zé)建立品牌全渠道經(jīng)營(yíng)模式及運(yùn)營(yíng)管理體系，規(guī)范渠道、終端、網(wǎng)點(diǎn)各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;7、負(fù)責(zé)對(duì)線下實(shí)體店、網(wǎng)點(diǎn)改善服務(wù)，激活服務(wù)潛力，提高品牌資源的轉(zhuǎn)化能力;任職條件：1、____年以上線上、線下服裝行業(yè)或高定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)成功的項(xiàng)目案例，有年銷售額____億元以上，國(guó)內(nèi)、外時(shí)尚優(yōu)秀女裝服飾品牌或新銳品牌的品牌管理、品牌推廣和營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、對(duì)品牌全渠道、終端、零售各流程，具備全渠道整盤(pán)運(yùn)作理念和能力;3、有豐富的線上、線下?tīng)I(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;4、有出眾的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力、感知力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力，對(duì)事業(yè)富有激情，具有極強(qiáng)的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí)。渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明電子版（五）職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針以及目標(biāo)行業(yè)特點(diǎn)，制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施。2、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，與目標(biāo)行業(yè)的目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)洽談及長(zhǎng)期合作，3、積極開(kāi)展渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。4、開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。5、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商6、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)7、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。8、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。9、組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案任職資格1、談判和溝通能力強(qiáng);2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道