培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第1篇培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第1篇培訓工作的目的一方面在于提升內(nèi)部員工素質(zhì)，增強整體團隊實力，另一方面在于培養(yǎng)梯隊提高公司抗風險能力?；谶@兩塊目的及公司目前人力資源現(xiàn)狀，培訓的方向應該是提升現(xiàn)有核心人員綜合素質(zhì)，明晰培訓階梯，合理規(guī)劃培訓成本費用，加強培訓評估及訓后效果跟蹤初步制定我公司下一步的培訓分幾個方向走：

1、培訓體系化運作，建立基于勝任力的培訓體系。

2、建立內(nèi)部培訓師體制。

3、培訓評估到位，跟蹤及時。

4、培訓階梯化。

首先談培訓體系化運作。培訓管理體系和績效管理體系一樣，是全員參與式的，與績效管理的考核并不是績效管理的全部而只是一個點一樣，培訓的安排、實施、評估都僅僅只是培訓體系的點而已，從勝任力模型的建立、培訓體系的設(shè)計、培訓過程中的管控與把握到培訓后的跟蹤與落實使用等一系列的行為組成培訓管理體系。其次建立內(nèi)部培訓師體制。從公司成立起在領(lǐng)導的倡議下人力資源部一直在關(guān)注內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)及發(fā)掘，包括建立企業(yè)文化小組，參與市場體系演講等都對內(nèi)部培訓師的發(fā)掘有所幫助。企業(yè)的培訓外部只是一部分力量，充分發(fā)掘內(nèi)部資源，利用內(nèi)部專業(yè)優(yōu)勢提升內(nèi)部戰(zhàn)斗力才是明智之舉。建立內(nèi)部培訓師體制預計按如下步驟進行：

（1）落實內(nèi)部培訓師需要參與哪些模塊的培訓，及目前可以由內(nèi)部培訓師講授的課程是哪些。

（2）完善內(nèi)部培訓師制度，現(xiàn)有的培訓制度上有提到關(guān)于內(nèi)部培訓如何獎勵的問題，但激勵作用并不明顯，其次內(nèi)部培訓師并未專業(yè)化運作，沒有相應的詳細考核制度。如果建立內(nèi)部培訓師體制，就必須先完善制度。這項工作預計3月份完成。

（3）全公司范圍內(nèi)通告招聘內(nèi)部培訓師。預計4月份完成。

（4）長期培養(yǎng)并培訓內(nèi)部培訓師，給其良好的成長氛圍和成長協(xié)助。

（5）對內(nèi)部培訓師的進行單項和多項考核及年度考核、選優(yōu)、表彰。

（6）預計明年可實現(xiàn)內(nèi)部培訓師聘任制。

再次談培訓評估到位，跟蹤及時。前面談到培訓管理體系與考核管理體系一樣是全面管理、全員參與的，所以培訓評估不是僅僅由人力資源部門進行，更多的是由各部門進行并長期監(jiān)督。課程安排的原則是：副經(jīng)理級每年不少于1-2次外訓，經(jīng)理級不少于5次外訓每年。內(nèi)訓不限次，根據(jù)需要及整體安排進行。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第2篇1.生活區(qū)建設(shè)完后。保衛(wèi)。消防、排水、飲食衛(wèi)生、等制度建立。

2.安全文明（施工現(xiàn)場及生活區(qū)具體布置，技術(shù)規(guī)范，標識標語上墻，滅火器的放置定位）。

3.施工臨時用電進一步規(guī)范化

4.加強消防工作監(jiān)督管理

5.工人住宿飲食衛(wèi)生管理

6.對沖孔樁泥漿的運輸及基坑邊坡支護，土方開挖安全進行有效管理。

7.安全資料制作，收集，入臺賬

8.對特種操作人員，普工，班組教育，交底，證件核對等。

9.做好大型機械進出場安全教育，報備檢驗，驗收，技術(shù)交底。

10.施工現(xiàn)場各種機械安全防護措施進行管理

11.針對惡劣天氣對施工影響和預防措施·

12．加強安全帽佩戴監(jiān)管

13.飲食衛(wèi)生制度以做好（廚師持健康證上崗）

為響應疫情期間“離校不離教，停課不停學”的工作要求，積極應對并切實解決好學生居家時期在學習上及生活中帶來的系列問題，自3月__日開始，我校將通過釘釘平臺直播的形式，統(tǒng)籌各級教育資源，對學生進行線上教學、輔導，現(xiàn)將線上教學工作實施方案制定如下：

一、指導思想

接上級通知，鑒于目前疫情防控嚴峻形勢，為嚴防疫情輸入校園，確保廣大師生生命安全和身體健康，__小學3月__日起學生不再返校，啟動線上教學。所有學生禁止參加任何形式的線下培訓。

二、工作目標

為保障師生安全和健康，阻斷毒病傳播，濮陽市現(xiàn)已全面啟動延期開學工作。最大程度減少疫情不能到校學習帶來的影響，做到“停課不停學”、有效進行線上復習，老師指導學生疫情期間宅家防控學習兩不誤。

三、具體措施

2.學習時間：

__X小學線上教學作息時間表

8：30-8：50

自主閱讀

第一節(jié)

9：00-9：20

線上教學

第二節(jié)

9：30-9：50

線上教學

課間休息

10：00-10：10

眼保健操

第三節(jié)

10：20-10：40

線上教學

第四節(jié)

10：50-11：30

體育鍛煉

中午休息

第一節(jié)

2：30-2：50

線上教學

第二節(jié)

3：00-3：20

線上教學

課間休息

3：30-3：40

眼保健操

第三節(jié)

3：50-4：10

線上教學

第四節(jié)

4：20-5：00

體育鍛煉

5：00--

家務(wù)勞動

（1）每天早晨8點半如期開始20分鐘的晨讀。老師們根據(jù)各班實際情況按計劃給學生做好晨誦內(nèi)容布置。

學習內(nèi)容：可引導學生按計劃按單元復習舊知，學習內(nèi)容要豐富多樣，有趣有效，老師們做好統(tǒng)籌。

（2）每天語文和數(shù)學各1小時的學習時間（班主任協(xié)同任課教師自行協(xié)商）每次不超過20分鐘；每次線上學習開始前至少休息10分鐘。

（3）合理指導學生居家體育鍛煉至少1小時。

3.學習方式：

老師提出復習內(nèi)容及要求，引導學生根據(jù)要求進行完成。家長根據(jù)老師上傳照片答案批改，或?qū)⑺鲱}拍照發(fā)群里，老師批改，并根據(jù)錯題和學生在群中互動答疑解惑。

4.注意事項：

（1）各年級組老師創(chuàng)建自己的年級組群，討論制定出統(tǒng)一教學計劃。

（2）同一年級組也可有由一名教師錄制復習課微課視頻或音頻，資源共享，統(tǒng)一使用。也可利用各種APP現(xiàn)有的學習內(nèi)容向班級群推送。

（3）設(shè)置有趣的作業(yè)內(nèi)容，加強作業(yè)的評價和落實。

（4）學生的學習成果可在班級微信群展示，多種方式評價。

四、年級組統(tǒng)計反饋，落實到位

為了確保計劃落實到位，每天每班的老師發(fā)視頻或音頻和學生反饋作業(yè)的情況要在年級組內(nèi)匯報，年級組做好匯總（word形式，內(nèi)容加圖片）每天下午5點前匯報到學校工作群。

五、群策群力，有效創(chuàng)新

在這個特殊的非常時期，__小學的老師們?nèi)翰呷毫?，為我們的線上教學出謀劃策，創(chuàng)新教學方式，加強家校溝通，給學生最好的陪伴！有效提高線上教學的教學效果，指導學生疫情期間宅家防控學習兩不誤！

做直播本來就需要良好的心理素質(zhì)，可以大家一起嗨，也可以沉醉在一個人的世界里樂到不可自拔。

很多新手主播在剛開始雖然和粉絲隔著屏幕交流，很多時候還是會緊張，擔心自己的風格是不是粉絲喜歡的，自己說的話是不是有時候體現(xiàn)出來低情商。

剛開始做直播的時候很多人都會這樣想，不過主播在最開始直播一定要戰(zhàn)勝自己克服不好意思的心理，主動去和喜歡你的粉絲聊天。

對于新奇的事物，很多人都有濃厚的興趣，很多人對陌生人的看法都有好奇感。因此，不必顧慮，勇敢說出自己的想法和粉絲交流，面帶微笑。

直播間很多主播面部表情不是特別豐富，體現(xiàn)不了自己的性格特點。

其實笑容能夠很好的消除自己的緊張情緒，并且能夠融洽觀眾對你的態(tài)度，覺得你人很nice。

同時，應該時不時的用的眼睛去注視一下攝像頭，對著你的觀眾。

注意不要長久凝視。如果不但你自己開心，還能讓你的粉絲開心，你就成功了一大半。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第3篇作為一名淘寶直播運營助理，我們必須要有一個有效的工作計劃，以保證每一天的工作都能有條不紊地進行，達到預期目標。在我的多年工作經(jīng)驗中，我總結(jié)了以下幾個方面的建議：

一、策劃-明確目標，排定計劃

首先，我們需要根據(jù)公司的發(fā)展方向和目標，制定一個有針對性的計劃。例如，新品上市、節(jié)慶促銷、店慶活動等。在計劃中需要確定活動時間、活動形式、目標人群、運營方式等，為日后的工作提供指導。

二、準備-備貨、裝修等

在確定好工作計劃后，我們需要做好相應的準備工作。首先是備貨，根據(jù)活動計劃的需求預訂庫存，確保有足夠的貨物滿足客戶的需求。其次是店鋪裝修，需要根據(jù)主題、風格、色系等進行設(shè)計，吸引客戶的眼球，并增強購買欲望。同時檢查商品價格，評價內(nèi)容和物流配送等，確保售后服務(wù)能夠順暢進行。

三、推廣-吸引流量，打造IP

直播需要吸引客戶的流量，尤其是需要在其他平臺和社交媒體進行宣傳。我們需要在淘寶上進行一系列的推廣活動，如購買廣告、參加達人、引導有影響力的媒體賬號進行轉(zhuǎn)發(fā)等。同時，可以嘗試與其他商家進行合作推廣，以互惠互利的方式擴大影響。

四、互動-提高轉(zhuǎn)化，促進銷售

直播過程中的互動是很重要的，直播主需要與部分觀眾建立聯(lián)系，為潛在消費者提供更多信息，并引導他們進行購買。與此同時，接收到反饋和評論，則需要及時作出回復和處理。這樣，我們可以提高潛在轉(zhuǎn)化率，促進銷售收益。

五、分析-總結(jié)經(jīng)驗，改進缺點

直播結(jié)束后，我們需要對整個活動進行分析總結(jié)，了解客戶購買行為，統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)，評估推廣效果。同時，也需要借此機會，從成功和失敗兩個方面總結(jié)經(jīng)驗，改進制定方案，有助于以后的工作更加優(yōu)化。

以上是我多年工作經(jīng)驗總結(jié)的淘寶直播運營助理的工作計劃。雖然每個具體的工作計劃因活動不同而變化，但這個總體框架是通用的。希望我的經(jīng)驗可以對剛剛起步的運營助理有所幫助。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第4篇電力活動時時通華天電力

電力信息公布平臺，更清晰的了解電力活動內(nèi)容

簡單介紹各個電力產(chǎn)品的性能和特點優(yōu)勢等一些列的內(nèi)容(視頻和圖片)，揭秘產(chǎn)品亮點與樂趣點。

主要在于拍攝和描述公司各個場景的環(huán)境照片，展示華天電力員工工作風采，和員工活動的豐富性，趣味性，吸引更多的顧客參與其中。

及時通知補助和證明公司的產(chǎn)品的消息發(fā)放，更加保證信息的公開，透明。

人力資源部是與公司同時成立的，在這一個月的時間里人力資源團隊得到了很大的進步與提高，同時也見證了企業(yè)的成長與同事的提高，這與公司領(lǐng)導的指導與關(guān)懷是分不開的。人力資源部將繼續(xù)在公司大環(huán)境的要求下進一步將人力資源工作落實到位，成為企業(yè)忠實的戰(zhàn)略伙伴，藉此，未來我們企業(yè)人力資源發(fā)展的方向是基于勝任力的人力資源管理體系。與目標管理相結(jié)合的績效管理體系。人力資源工作要做到做到人力資源管理的三化：規(guī)范化、標準化與職業(yè)化。我們將一直朝著目標前進!現(xiàn)在就下一步的整體工作做出一個規(guī)劃：

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第5篇我們的薪資體系雖然現(xiàn)在剛剛運行，但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，運行還是比較滿意的，大部分，運行狀況也比較平穩(wěn)。說明在薪資體系設(shè)計上并沒有太大的漏洞，但還需繼續(xù)完善。下一步改善的部分有：

(一)建議將工齡工資的稱謂改為“貢獻年份工資”，這樣就避免了與國家相關(guān)規(guī)定的沖突。而且也能夠體現(xiàn)出公司的薪酬優(yōu)勢。

(二)從外部分析，開封市的平均工資水平因為國家統(tǒng)計的特殊原因并沒有多少值得參考的價值。但就個人了解，我們公司的各層級工資在與外企、壟斷性企業(yè)競爭時不具備競爭力，在與國企競爭時福利不存在競爭力，薪資在與同規(guī)模私營企業(yè)競爭時略具競爭力，但福利不具備競爭力，薪資與同行業(yè)相比比較有競爭力。這在一定程度上也決定了我們的人才引進戰(zhàn)略不能以優(yōu)秀的、出類拔萃的人員為主，而應該更加關(guān)注哪些適合我們的，可能并不是很優(yōu)秀的，但在一個崗位的需求上能夠得到70分評分的人，甚至是那些僅僅具有潛力的人。這些人能夠陪伴企業(yè)成長，會有更好的忠誠度，隨著企業(yè)的壯大，這些人也終將成為企業(yè)的中流砥柱。所以在下一步的人才戰(zhàn)略上，我們更偏重的不是招聘高端的人才，而應該是招聘具有潛力的，可挖掘潛能的，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)的人，以形成企業(yè)的第一、第二甚至第三梯隊。

所以在20xx年的薪酬策略上，建議公司更加注重福利的提升，在公司力所能及的基礎(chǔ)上提升核心員工的福利水平。例如，股份范圍擴大到主管級，因為主管級以上員工、技術(shù)員工目前仍然是我們企業(yè)的核心員工，這些人對公司的忠誠度如何，其向心力如何直接影響到公司的長期發(fā)展。而在未來的人員梯隊的形成上，部分優(yōu)秀的具有管理潛質(zhì)的主管也將作為中層管理者的第一或者第二梯隊進行人才儲備。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第6篇新一年的到來意味著工作中將會有不少挑戰(zhàn)和機遇，因此我認真總結(jié)了以往的工作經(jīng)驗并用以指導自身的發(fā)展，我也希望能夠通過嚴謹?shù)膽B(tài)度從而更好地完成各項工作，為此制定嚴密的工作計劃來指導自身的工作是很重要的，尤其是上半年的工作應該要有著良好的開端才行，以下是我針對上半年的各項工作制定的計劃。

首先需要根據(jù)自身的工作內(nèi)容來設(shè)立合理的工作目標，我在公司主要是負責前臺方面的事務(wù)從而需要認真對待，一方面要認真接待來訪人員并及時通知領(lǐng)導，這樣的話則能夠根據(jù)領(lǐng)導的行程安排來進行預約，雖然大多是以接電話為主卻也要分析出對方的需求才行。另一方面則是需要記錄好客戶需要闡述的內(nèi)容并在下班前反饋給領(lǐng)導，既要用簡練的語言來記錄客戶表達的想法又要保證較高的效率，所以我在工作中得要多向部門領(lǐng)導請教才行，了解前臺工作中的注意事項并將其牢記在腦海之中，而且在接待客戶的時候也要體現(xiàn)出自身真誠的一面才行。

其次需要學習公司部分業(yè)務(wù)知識從而更好地為客戶服務(wù)，身為前臺人員應當對公司業(yè)務(wù)有所了解從而為來訪的客戶解答疑慮，若是不去主動學習的話只會在職場競爭中面臨被淘汰的結(jié)果，因此我得在工作中保持危機意識并提升自身的工作能力，除了盡職盡責地做好每項工作以外還要認真進行學習，通過學習的知識以及工作中的鍛煉無疑能夠更好地提升自身的能力，因此在上半年里應該重視這類問題并以此來促進自身職業(yè)的發(fā)展。

最后需要做好文件資料的整理從而為領(lǐng)導分憂，對前臺人員的職責應該有著更深的理解才能夠有所作為，所以需要強化自身的認知從而通過工作的完成來拓展職業(yè)發(fā)展方向，不要僅僅將目光局限于基礎(chǔ)任務(wù)的完成之中，要激發(fā)自身的工作積極性從而更好地履行相應的職責，而且在完成自身工作的基礎(chǔ)上也要認真對待領(lǐng)導額外安排的任務(wù)，將其當做對自身的鍛煉并認真完成領(lǐng)導布置的每項任務(wù)，相信經(jīng)過上半年的努力能夠令自身工作能力得到提升，但這需要自己認真分析已經(jīng)完成的工作并圍繞著職場目標而奮斗。

這次計劃的制定對上半年工作的完成十分重要，所以我得認真規(guī)劃好每個階段的工作任務(wù)并將其嚴格執(zhí)行下去，這樣的話也能夠通過細心的態(tài)度履行好自身的職責，希望上半年結(jié)束以后自己能夠?qū)崿F(xiàn)年初制定的工作目標。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第7篇直播運營個人工作計劃

隨著近年來直播行業(yè)的快速發(fā)展，直播運營成為了一個備受關(guān)注的行業(yè)，直播節(jié)目也已經(jīng)成為了人們?nèi)粘蕵返囊徊糠帧５?，在這個行業(yè)內(nèi)想要獲得更好的職業(yè)發(fā)展，僅僅依靠好的團隊和櫥窗效應已遠遠不夠?；诖?，一個恰當?shù)膫€人工作計劃非常重要，這樣才能夠在競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出。

一、明確自己的職業(yè)規(guī)劃和定位

直播運營職業(yè)的核心是通過直播平臺實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想，為了達成目標，就必須首先明確自己的職業(yè)規(guī)劃和定位。無論是成為主播，還是在運營團隊中擔任更高位置，都要先確定目標和動力。此外，在進行明確職業(yè)規(guī)劃時，還需考慮到現(xiàn)有的市場情況，當下的行業(yè)趨勢，以及自身優(yōu)勢和短板等因素，才能更準確地對待自己的發(fā)展方向。

二、擴大交際圈人脈資源

除了個人職業(yè)規(guī)劃和定位外，交際圈人脈資源對于直播運營人員來說也是非常重要的。在這個拼人脈的時代，一個人的職業(yè)發(fā)展往往取決于他所擁有的關(guān)系網(wǎng)。建立一個好的人際關(guān)系和資源網(wǎng)絡(luò)，可以得到一系列獨特的機會，同時也可以更方便地和大多數(shù)行業(yè)專業(yè)人士交流，獲取有效的行業(yè)信息和最新消息。此外，除了擁有現(xiàn)有的人脈資源外，還要不斷地擴大自己的人脈圈。

三、學習掌握個人產(chǎn)業(yè)知識

直播運營員不同于普通職業(yè)者，他們要掌握豐富的行業(yè)專業(yè)知識，比如直播節(jié)目的制作設(shè)計、互動與評論管理、視頻渲染和內(nèi)容策略等。要想比別人做得更好、更有特色，就要不斷學習這些知識。除了參加行業(yè)的學習和培訓，還要不斷地在社交網(wǎng)絡(luò)上與其他行業(yè)人士交流，從而更有效地獲得有針對性的新的知識和信息。

四、不斷提升個人技能水平

不斷提升個人技能水平也是實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一步。直播運營員需要不斷地學習新技能，看到普通人看不到的不同素材和信息，與時俱進學習新知識，不斷更新既有知識和技能。同時，需要更加注重培養(yǎng)自身的創(chuàng)造力，借鑒和發(fā)現(xiàn)其他行業(yè)的最新方法和技術(shù)，并將其應用到自己的節(jié)目中去。

五、積極參與行業(yè)活動和交流

最后，要積極參與行業(yè)活動和交流?？梢缘较嚓P(guān)社群、論壇和活動現(xiàn)場，參加行業(yè)監(jiān)都司，研究市場趨勢和競爭。在這些活動中可以與其他行業(yè)人士交流，了解更多與個人職業(yè)發(fā)展相關(guān)的行業(yè)動態(tài)和最新消息。通過這些交流，還能夠建立重要的人脈關(guān)系，并有機會獲得新的職業(yè)機會。

總之，成為一個優(yōu)秀的直播運營人員，需要更多的個人努力和職業(yè)規(guī)劃。通過借鑒其他行業(yè)的學習方法、不斷提升個人技能水平，擴大自己的人際圈和資源網(wǎng)絡(luò)，積極參與行業(yè)活動和交流，才能夠成為當下行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的直播運營人員之一。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第8篇一、指導思想

根據(jù)我校創(chuàng)建的學科特點，我們科學教研工作主要以梯度式作業(yè)設(shè)計為主題，以“不斷提高科學課堂教學質(zhì)量”為重點，抓好常規(guī)教學管理工作，努力培養(yǎng)好學?？茖W學科的師資力量，充分發(fā)揮現(xiàn)任科學老師各自的優(yōu)勢，使教研活動真正成為全面提高教學實效的有效途徑。我們要努力培養(yǎng)學生良好的學習習慣、激發(fā)求知欲，切實提高學生的科學素養(yǎng)。

二、情況分析

1、成員情況分析

組長：陳盈盈

成員：鄭麗婭、林仁志、單程程

我們組有四位專職教師，分別負責三，四，五，六年級的科學教學工作，全組教師責任心強，工作勤勤懇懇，積極鉆研教材。教師能認真?zhèn)湔n，深入學生，課前準備充分，積極籌備各種實驗器材，教學中能結(jié)合每課時實際情況和學生學情，合理利用有效資源，注重對學生興趣愛好的培養(yǎng)，同時每位教師能積極參與教科研工作，能經(jīng)?；ハ鄬W習，重視對新教學理念、新課程標準的學習和鉆研，大膽創(chuàng)新。而且我們在同一個辦公室，每一節(jié)課其實都是教研課，每課的重難點我們都會拿出來分析，各抒己見，取長補短，有效的推進教研工作。

2、本學科特點與本校實驗設(shè)備分析

小學科學課程是以培養(yǎng)科學素養(yǎng)為宗旨的基礎(chǔ)性課程，積極倡導讓學生親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動，引領(lǐng)他們學習與周圍世界有關(guān)的科學知識，幫助他們體驗科學活動的過程和方法，使他們了解科學、技術(shù)與社會的關(guān)系。因為疫情的關(guān)系我們不能班和班之間交叉使用實驗室，所以這個學期的實驗勢必會有所減少，但我們盡量會創(chuàng)造條件讓學生多動手，因為實驗探究是我們科學學習的重要手段之一。

3、社團安排

因為疫情，社團本學期取消。

三、工作目標：

1、加強學習，以梯度式作業(yè)設(shè)計探索推進課堂教學改革。

2、加強進修，積極參與個個類型的培訓，提高教學業(yè)務(wù)水平，若這個學期培訓減少，可以增加組內(nèi)教研。

3、糾正學生的偏科思想，轉(zhuǎn)變只重視語、數(shù)、外觀念，培養(yǎng)學生科學興趣和科學素養(yǎng)，要學生像科學家一樣重視科學學習，要學生有一定的科學創(chuàng)新能力。

4、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新實踐能力，放手讓學生自主探究、自主學習，讓學生在交流中學習、在學習中積累經(jīng)驗。

四、具體措施：

1、加強理論學習，推進新課程的改革實驗

加強學習，不斷提高組內(nèi)教師的師德修養(yǎng)。要認真學習學校下發(fā)的政治學習資料，不斷提高自己的師德水準，敬業(yè)愛崗，加強使命感和責任感。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化平臺，鼓勵教師積極參加xx絡(luò)研修學習。

2、加強教研活動，提高教學質(zhì)量

圍繞科學學科教學中存在的實驗教學不規(guī)范的問題，積極圍繞實驗研究過程設(shè)計、操作常規(guī)、數(shù)據(jù)記錄分析、即時評價、學生記錄單等方面開展主題教研活動。教師要翻閱專業(yè)報刊雜志，開闊視野，把握教學方向；要互相聽課，努力提高課堂教學效率。

3、加強教師培訓，促進專業(yè)成長

根據(jù)教研室有關(guān)規(guī)定，積極組織教師參加各類評選活動，選拔及推薦優(yōu)秀教師參加各級競賽，如基本功大賽、論文比賽等。積極鼓勵教師參與“微課”制作，學生優(yōu)秀實驗記錄單的評比活動，爭取獲得高層次交流的機會。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第9篇開播有沒有持續(xù)的引導好游客點關(guān)注，有沒有引導加粉絲團，有沒有去做好重點游客和粉絲的開發(fā)，去發(fā)現(xiàn)和維護高價值游客及粉絲，和他們做多互動，拉近和他們的距離等等。

觀察主播有沒有做好這個環(huán)節(jié)的粉絲運營工作，目的就是讓主播清楚的知道，她去開直播這個過程，就是去發(fā)現(xiàn)大哥（客戶）群體，進而才可能有一系列下播后的粉絲運營管理工作，如果你都沒幾個鐵粉和大哥罩，下播后干嘛？下播逛街打王者嗎？

前面5點，是需要運營人員在直播間通過「看」、「觀察」要用心去做，而不是光靠兩只眼睛。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第10篇根據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作情況與不足之處，結(jié)合所發(fā)展狀況和今后趨勢，行政財務(wù)部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作：

1、進一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運行。

2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。

3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業(yè)凝聚力。

4、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第11篇1、計劃是提高工作效率的有效手段工作有兩種形式：物料控制

（1）消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）

（2）積極式的工作（防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

2、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候，還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

3、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事（個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動）有了工作計劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第12篇人力資源規(guī)劃是個很大的概念，在公司成立初期也提出了這個工作，但是并沒能落實到位，一方面因為自身的技術(shù)并不達標，另一方面企業(yè)人員素質(zhì)也不能達到可以參與規(guī)劃的程度。下一步要繼續(xù)這一工作并將其切實建立起來。主要有以下工作：

（1）在企業(yè)戰(zhàn)略指導下調(diào)整制作人力資源架構(gòu)圖。

（2）對現(xiàn)有核心員工進行整體素質(zhì)測評，確定員工的整體素質(zhì)情況，配合崗位素質(zhì)模型確定其待成長的方面。近期完成。

（3）對現(xiàn)有核心員工的成本等做出評估并進一步做出下一步整體規(guī)劃圖。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第13篇受疫情影響，農(nóng)產(chǎn)品線下流通渠道仍在恢復中，因而不少農(nóng)產(chǎn)品的銷售出現(xiàn)阻塞。為緩解困境，打開思路，需要將目光轉(zhuǎn)向農(nóng)產(chǎn)品上行的新通道——電商平臺。在當下，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、城鄉(xiāng)均衡發(fā)展成為大勢所趨，短視頻直播以喜聞樂見的大眾文化形式呈現(xiàn)出來，人人可見，津津樂道，優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品可通過短視頻顯現(xiàn)在大眾視野里。

一、直播間準備

1、兩臺手機：一臺用于直播（建議使用配置較高的手機）；一臺用于觀看直播效果、粉絲留言以及與粉絲互動。

2、手機支架：用于穩(wěn)定放置手機，解放主播雙手。

3、補光燈：直播間必備、補光美顏（可購買帶手機支架的補光燈）。

4、聲卡：可美化主播聲音、增加互動音效。

5、充電設(shè)備：備好移動電源或者確保直播場地可隨時充電。

以上設(shè)備需要在開播前一個小時調(diào)試好，并且保障wifi信號穩(wěn)定。如果使用流量直播則需要手機開啟飛行模式，防止電話中途接入導致網(wǎng)絡(luò)中斷。

保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,建議使用WiFi,如果使用4G開播,建議手機飛行模式,以免電話接入,出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中斷。

二、直播配置

1、主播：負責直播、講解賣貨；

2、助力：負責粉絲群管理、福袋紅包發(fā)放、準備商品、輔助主播各類事項。

三、直播的時間

2020年月日下午15時-17時

四、直播的腳本

直播腳本覆蓋各個環(huán)節(jié)的流程以及操作的步驟，能有效把控直播的節(jié)奏，讓正式直播的內(nèi)容有條不紊進行。

①主題“XX優(yōu)品”直播助農(nóng)

②流程

1.開播通知：直播前2小時檢測四項預熱，文字預熱、視頻預熱、站外預熱、直播時通知粉絲

2.直播推廣：開始直播-直播推廣-現(xiàn)在推廣，同城頁推廣

3.粉絲互動：歡迎互動，點贊互動，評論互動，轉(zhuǎn)發(fā)互動，問答互動，福利互動

4.持續(xù)穩(wěn)定：培養(yǎng)粉絲“到點打卡”

5.歡迎互動：新老粉絲點名問候，歡迎寒暄

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第14篇招聘選拔是人力資源工作中非常重要且困難的一個環(huán)節(jié)，由于這個模塊中包含了很多的不確定性，所以不少企業(yè)在招聘選拔這一模塊的實時操作中都不能取得顯著的效果。那么如何做好招聘這項工作呢?我們需要從以下幾方面改進：

1、全面實施結(jié)構(gòu)化面試，提高招聘選拔專業(yè)度，專業(yè)度直接反應企業(yè)的正規(guī)化程度，也直接影響招聘效果和企業(yè)美譽度，所以在下一階段，人力資源要成為公司宣傳的另一個強有力的窗口，為樹立良好公司形象作出貢獻。

2、增加招聘專員，培養(yǎng)人力資源部第二梯隊。

3、提升素質(zhì)模型建設(shè)力度，廣泛引起重視，在下兩個月年全面建立完畢各部門主要崗位素質(zhì)模型，為招聘選拔堅實基礎(chǔ)。

4、引入新的測評軟件，加強新員工入職測評力度，全面配合結(jié)構(gòu)化面試工作，提升招聘選拔工作整體科學性及專業(yè)度。

5、在各部門均培訓一至二位招聘人員，參與人力資源日常面試工作，加強招聘的合作性，提高招聘效率。擴展招聘方式，可以考慮專項招聘，例如品管類技術(shù)類人員直接去學校簽約合作、優(yōu)秀的保安人員可直接跟軍隊聯(lián)系招聘退伍軍人(在考慮會否給企業(yè)帶來企業(yè)風險的基礎(chǔ)上)等等

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第15篇在接待客戶咨詢時，記錄好客戶的單位名稱及裝機地。今月所有咨詢客戶中，993個客戶單位名稱記錄全面，占所有客戶比例的68%。下月的工作，爭取將這個比例提高到85%，方便對單。

為進一步梳理我校小學道德與法治“線上教學”內(nèi)容，幫助科任老師指導學生對線上學習進行查漏補缺，提高線下教與學的實效，確?！熬€上—線下教學”順利銜接，特制定實驗小學道德與法治“線上—線下教學”銜接方案。

一、線上教學基本情況

小學道德與法治教學是一門以傳統(tǒng)文化、樹德立人、社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，并普及法制知識，培育學生養(yǎng)成規(guī)則意識和尊法意識的重要學科。但一直以來它又是被“忽視”和“邊緣”化了的一門學科。目前，我校小學道德與法治課程沒有專職教師，日常的“線下教學”工作基本是由語文老師或者其他科任老師兼任。

在疫情期間，我校小學道德與法治學科根據(jù)教師發(fā)展中心安排，積極參與“停課不停學”的“線上教學”工作。從2月10日--4月17日，連續(xù)10周，結(jié)合當前的疫情、社會問題及學生的需求，開設(shè)了《分辨真?zhèn)?，爭做文明小市民》、《勇?zhàn)疫情，科技助力》、《合理消費--疫情下的消費觀》等18節(jié)“抗‘疫’”主題課和68節(jié)的新授課，對學生建立良好的三觀，如何應對疫情等各方面起到了積極、及時地引導作用。因各種條件限制，未能完全實現(xiàn)“線上教學”的及時反饋和對學生的生活實踐的具體指導、跟進。

二、教學銜接工作安排

1.了解真實情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃

（2）就道德與法治學科的教材內(nèi)容設(shè)置簡單的問卷調(diào)查，了解哪些內(nèi)容學生已掌握，哪些內(nèi)容需要開學后再強調(diào)，做到心中有數(shù)。

（3）根據(jù)調(diào)查情況做好學習進度的登記，規(guī)劃好開學后的做好課時安排。

2.精選教學資源，做到提前備課

今年開學后的教學工作和以往都不一樣，老師和學生肯定會更加忙碌，特別是教學時間安排上會趨于緊湊，一般情況下，老師們會以“考試”科目為主進行精心備課和上課，那么像小學道德與法治學科就更需要做好提前備課，為了減少時間和精力的付出，從以下方面進行準備。

（1）針對教材內(nèi)容收集優(yōu)秀教學設(shè)計和案例，結(jié)合班級學情整理和修改。

（2）結(jié)合教材內(nèi)容收集相應的音、視頻資料，根據(jù)單元主題進行歸檔備用。

3.精心研究教材，做好教學整合

在直播間和粉絲聊天的時候，根據(jù)你們之間的聊天內(nèi)容，尋找你和觀眾之間的共同點來作為交談的話題。

在交談的時候再次尋找你們之間的契合點，最好找到“一見如故”的感覺。這樣雙方談起來才會有興趣，你們就會聊的很開心。

直播間歡樂的氣氛中你們有說有笑的聽歌、做游戲，忘記眼前的煩惱，這可能是現(xiàn)在社會環(huán)境下很好的解壓方式，也是大家愿意看直播的根本所在。

說話要聲音要有自己的特點，給粉絲的感覺可以是甜甜的萌寶寶或者聲音很亮有自己的底氣。

新手主播可以平時可以多上上聲樂課或者給自己制作一個錄像帶，聽聽自己聲音哪里有不足，哪些話換一種說法更合適。

也可以多看優(yōu)質(zhì)主播的直播間，觀察他們的表情，體會他們面對黑粉的應對能力，與同行多交流心得，改變自己。

新手主播除了需注意以上兩點之外，由于缺乏經(jīng)驗，依然面臨著很多問題，比如：

一、課程設(shè)置

1.嚴格執(zhí)行國家課程方案，以教學周為單位，確定教學內(nèi)容，把握教學進度，建立符合教學進度安排的統(tǒng)一課程表。X年級于3月X日動員，__日開始上課，正常進行一輪復習，以“線上復習直播+作業(yè)+測試”方式推進X年級教學工作。

2.線上教學采取每5天休息2天的方式，各班每天6+1節(jié)課(最后一節(jié)課，周六為培優(yōu)時間)，每節(jié)課40分鐘，教學內(nèi)容分兩個階段：

第一階段（3月__日——__）以X年級復習為主，邊講邊練。

第二階段（3月__日后）X年級新課程學習。

上午：三節(jié)課，一節(jié)線下自主學習

下午：三節(jié)課，一節(jié)培優(yōu)，晚上線下自主學習。

通過師生互動加強課堂管理。通過開設(shè)班會課、眼操、體育活動及勞動教育。把知識教育與素養(yǎng)教育有機結(jié)合，全面提升學生的核心素養(yǎng)，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。

二、師資配備

為切實提升線上教學質(zhì)量，做到有的放矢，按照行政班教師定位進行授課。

三、教學方式

1.為便于教師把控課堂，得到切實有效學情大數(shù)據(jù)，依據(jù)年級實際情況，采用騰訊視頻或釘釘進行課堂直播，利用QQ群進行作業(yè)布置和在線測試。

2.教導處依據(jù)X年級班情、學情、師資安排課表、教學班級。（培優(yōu)課程表）

3.教研室加強集體備課、二次備課指導。

2019年4月，TikTok宣布引入1000個公會，將進一步開放交通入口，優(yōu)化直播廣場，為直播提供更多的交通支持。

可以說，TikTok直播不遺余力地支持公會的發(fā)展。據(jù)公會負責人介紹，TikTok直播推出了724小時客服服務(wù)，隨時解決公會問題。同時也為公會提供培訓交流機會，包括線上培訓、線下沙龍、行業(yè)交流等。

TikTok直播一直在完善公會服務(wù)體系，構(gòu)建公會生態(tài)社區(qū)。TikTok直播對公會的重視不言而喻，新公會在其中可以獲得很大的發(fā)展空間。

首先，新公會冷啟動計劃將為新公會提供專屬運營服務(wù)，并給予一定流量扶持，縮短新公會成長周期。

其次，抖音打造全新公會評級體系，不以流水為單一緯度，從多角度考核公會；合理分層，提供專屬流量特權(quán)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。針對不同層級公會，抖音直播為其提供不同任務(wù)，給予扶持，助力不同層級公會發(fā)展。

此前有報道稱抖音開放了日結(jié)功能，主播當天直播完后就可以提現(xiàn)，這對于主播和公會來說無疑利好的消息。

如今抖音直播聚集了趣星傳媒、無憂傳媒、女神聯(lián)盟、愿景娛樂等業(yè)內(nèi)實力公會。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第16篇1、參加徐州市旅游局舉辦的2016版《旅游飯店星級的劃分與評定》培訓。

2、迎接江蘇省旅游局來我市對艾山九龍風景區(qū)創(chuàng)建江蘇自駕游基地進行實地調(diào)研工作。

3、迎接江蘇省旅游局來我市對邳州迎賓大酒店進行四星級重新評定工作。

4、現(xiàn)場督查全市6家旅游飯店開工進展情況。

5、對全市旅游市場進行一次安全大檢查，以迎接五一黃金周的到來。

6、繼續(xù)開展平安景區(qū)創(chuàng)建活動。

7、繼續(xù)組織協(xié)調(diào)艾山山體綠化置換相關(guān)事宜。

8、完成局領(lǐng)導交辦的其他工作。

為了響應上級主管部門提出的“課堂教學效益年”的口號，加強教學的針對性，特擬定本計劃。

一、學情分析

本人所教高三(20)班是個音樂體育組合班級，大部分學生成績不太理想，語文基礎(chǔ)較差，最令人尷尬的是部分學生根本不把語文學科當成一回事，普遍都有輕視語文的思想，極少在自學時間學習語文，更無暇顧及課外的閱讀，故而造成閱讀水平提高不快，知識面窄，思路阻塞，文章洞。

二、教學設(shè)想

1、研究考試大綱，加強學習。認真研究語文教學大綱和考試說明，并將近十年的高考語文試題認真做了一遍，試圖從中尋找一些考試規(guī)律，準確把握高考動態(tài)，并且及時加以落實。

2、狠抓專項復習，夯實基礎(chǔ)。第一輪復習主要進行專項復習，夯實基礎(chǔ)。

3、落實培優(yōu)補差工作，分層教學。根據(jù)不同學情，采用了“區(qū)別對待，分層施教，全民參與”的教學方法。

4、落實問題教學，提高教學效率。我們要抓住學生的問題進行教學，授課有明確的目的性，突出實效性。

三、具體的措施及注意問題

1、復習幾條線齊頭并進，以學年時間安排的內(nèi)容為主線，將字詞知識積累、名篇名句背誦、文章閱讀分析、寫作能力訓練等貫穿復習的全過程。具體如下：

a、第一階段將《核按鈕》的字音、字形及使用詞語的練習完成，印發(fā)答案;

b、每周閱讀兩篇文言文、二至三篇現(xiàn)代文、二至四首詩歌(《核按鈕》的的閱讀練習);③每周至少有一節(jié)寫作輔導課。

2、為學生精心挑選復習資料。由于現(xiàn)在復習資料良莠不齊，且不少是粗制濫造，因而要指導學生選好一二本質(zhì)量好的有系統(tǒng)性的復習書本。教師在難以抽出時間自編練習的情況下，要自訂一至二本雜志，并參照多本復習資料，編選出質(zhì)量較高的訓練題。

3、引導學生掌握知識規(guī)律、解題規(guī)律、解題方法，特別是梳理知識點進行單項訓練時，老師切忌只是宣讀答案的機器，點評練習，要有重點有針對性地解決學生主要實際問題，并將出題者的意圖、目的、慣用的手法告訴學生，幫助學生理清解題思路，教會學生解題方法，

4、語文靠的是積累，能力的提高不是一朝半夕的事，必須持之以恒而學生在繁忙的學生中總是忽視語文，為在課外爭得時間，把部分訓練題、部分作文放在課外完成，教師要嚴加檢查，務(wù)必讓學生在緊張的學習中抽出時間來學習語文。

5、加強閱讀訓練。沒有足夠“量”的閱讀積累，就想通過試題訓練產(chǎn)生“質(zhì)”的飛躍，是不可能的，因而，各類文體的閱讀貫串在整個高三的復習中。我們知道，提高學生的閱讀水平，語文能力可隨之提高，更能帶動寫作，且高考閱讀份量不輕，因而抓好閱讀是復習的一個重點。

6、依照《大綱》和《考試說明》的要求，把每一個知識點落實，教會學生解題方法，將出題者慣用手法告訴學生，如移花接木、無中生有、偷梁換柱、偷換概念、以偏概全、歪曲觀點、漏掉條件等等。尤其要注意訓練學生根據(jù)文章提供的相關(guān)信息進行合乎事理、情理、邏輯的分析、綜合、推斷，將字面上寫而未透的內(nèi)容明朗化?？朔W生回答問題時只會抄原文，不懂提取組合加工原文的毛病。

7、本學期，語文科要加強綜合性訓練，練速度、練能力，通過訓練來發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，全面提高學生的語文能力。

8、擴大學生知識面，引導學生做一個有心人，關(guān)心我們的國家、我們的社會，關(guān)心周圍發(fā)生的事，注意從身邊，從報刊雜志上有目的地收集資料，并由此積累學問知識、思想觀點、事例材料和精彩的語句。

9、寫作方面，解決學生“巧婦無米”之難，積累寫作素材;抓好審題立意，避免偏題離題;根據(jù)學生實際訂出寫作目標，例如層次低的要求做到觀點明確，結(jié)構(gòu)清楚，有材料，層次高的要求能辯證分析問題。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第17篇1、成功組織公司的第一次員工培訓，根據(jù)工作情況的需要，擬定了長期進行培訓工作計劃

2、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進行

3、和相關(guān)職能部門做好溝通工作，以使公司對外工作通暢

4、對內(nèi)嚴格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理的采購辦公用品

5、嚴格控制各項辦公費用的開支，以節(jié)約降低成本為第一原則

6、做好公司各部門的后勤治理保障工作：食宿安排、酒店預訂等，及時、主動的完成日常治理工作中的各項工作

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第18篇我是任長友，直播行業(yè)全職顧問，8年直播行業(yè)運營管理經(jīng)驗，4年企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，給超過100家傳媒公司做過業(yè)務(wù)咨詢，為超過40家線下的傳媒公司提供過落地系統(tǒng)業(yè)務(wù)咨詢及團隊培訓服務(wù)，積累了大量的傳媒公司娛樂直播業(yè)務(wù)的失敗及成功案例。

提供傳媒公司運營管理咨詢，運營團隊培訓，多種復合盈利模式落地方案設(shè)計，獵頭服務(wù)，資源整合，提供從0到1的傳媒公司直播業(yè)務(wù)搭建。有實際業(yè)務(wù)需求的可以聯(lián)系本人。偽需求、伸手黨、白嫖黨勿擾。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第19篇高校直播課教師工作計劃

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)越來越發(fā)達，直播課堂越來越受到廣泛的歡迎。在當前疫情期間，直播課堂更是成為高校師生學習的主要方式之一。對于高校教師來說，如何精心準備一堂直播課，成了不可忽視的重要工作。本文將從四個方面詳細講述高校直播課教師工作計劃。

一、課前準備

在開始直播課程之前，教師需要準備并核對好學生名單，確認上課時間和內(nèi)容，清楚自己的授課內(nèi)容和目標。同時，還需要考慮學生的在線時間和參與度，充分考慮不同興趣愛好和學習習慣的學生，以便能夠通過充滿活力、生動有趣的教學內(nèi)容吸引全體學生的注意力和投入。

二、課堂授課

在教學過程中，教師需要注重與學生的交流和互動，鼓勵學生參與課堂討論或提出問題，為學生打造一個良好的學習討論氛圍。此外，教師還需通過分享教案、講解范例、激發(fā)興趣等方式來提高學生的興趣和參與度，并通過教學方式和學生之間的交流建立良好的師生關(guān)系。

三、課后作業(yè)

在直播課程結(jié)束之后，教師需要制定合適的課后作業(yè)，以鞏固學生的知識點，深化學生的思考和理解。同時，課后作業(yè)還可鼓勵學生積極主動地將所學知識與實際生活聯(lián)系起來，提高其知識的實踐應用能力。教師還應該適時回復學生的問題和反饋，及時進行評價和引導，幫助學生解決遇到的問題和困難。

四、課程反思

高校直播課程的教學過程屬于一個不斷完善和進步的過程。教師需要認真反思自己的課堂教學，總結(jié)經(jīng)驗和不足之處，找出方法和途徑來解決問題，進一步提高教學的質(zhì)量和水平。教師可以通過收集學生的反饋和意見、對課堂錄像進行回顧等方式來錄制課程，從而充分掌握教學過程中出現(xiàn)的問題并及時調(diào)整。

相比傳統(tǒng)教學方式，高校直播課的授課方式更加靈活、多樣化和自主性。教師可以根據(jù)每個學生的需求來制定個性化的直播課程，充分發(fā)揮學生的學習興趣和創(chuàng)造力，建立和諧的師生關(guān)系，達到更好的授課效果。因此，教師需要充分認識到高校直播課的優(yōu)勢和特點，并付諸行動來不斷提高教學水平和質(zhì)量。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第20篇高中步入大學，就是新的起點，新的挑戰(zhàn)，一切將要從零開始，為此我要結(jié)合自我的實際狀況，制訂一個合理的學習計劃和對自我學習中的提出的要求，來完成我的學業(yè)。

一、學習目標要明確，做好切實可行的計劃。

根據(jù)學校要求，大概需要7個學期來完成學業(yè)。

二、合理安排時光，按時完成學習任務(wù)。

在學習課程中，精心地安排好每一天的學習時光，抽出1小時去學習，然后循序漸進的過程完成學習任務(wù)。

三、養(yǎng)成做筆記的習慣。

在課前，做好預習筆記，有針對性的列出重點和難點并加深對學習資料的理解和記憶，便于以后查閱和復習。課上，做好聽課筆記，養(yǎng)成良好的學習習慣。

四、認真地完成布置的作業(yè)，養(yǎng)成自主的學習習慣。

根據(jù)教學計劃的要求，要按質(zhì)按量的完成老師布置的作業(yè)和學習任務(wù)。還要培養(yǎng)良好的自主學習習慣，掌握必要的學習技能。

五、多向老師和同學請教。

遇到疑難問題，要及時向老師請教，或者透過電子郵件與老師同學聯(lián)系，尋求輔導和幫忙。

六、及時做好考前的復習工作。

考前復習就是學習過程的最后階段，然后要對整個課程的學習進行檢查和補充，然后總結(jié)經(jīng)驗。

七、利用業(yè)余時光，透過計算機網(wǎng)絡(luò)加強學習。

隨著新技術(shù)、新媒體的發(fā)展，遠程開放教育把先進的科學技術(shù)應用于教學中，我要利用業(yè)余時光，透過網(wǎng)絡(luò)定期瀏覽，以便及時的調(diào)整自我學習進度和策略。透過網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)上課件和學習管理平臺的學習。透過電子郵件與老師同學聯(lián)系，尋求輔導和幫忙。

八、不斷加強專業(yè)學習，確定補修專業(yè)。

為了加強綜合素質(zhì)，還需要在完成學業(yè)后，不斷地加強與自我的專業(yè)相關(guān)課程的學習，然后來完善自我。吸納新的技能和知識充實自我，提高分析和處理工作的潛力，注重總結(jié)經(jīng)驗，完善自我。

總之，雖然客觀制定了個人初步學習計劃，然后還存在許多不完善與不足之處，還需要今后根據(jù)自我的切實狀況，在學習中不斷地補充，加以改善、及時地總結(jié)經(jīng)驗，然后以合格的成績來完成自我三年的學業(yè)。

及時總結(jié)，為實現(xiàn)自我的計劃目標，我會合理安排好時光，用心、用力的學習，努力拼搏，挑戰(zhàn)自我！

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第21篇（一）規(guī)章制度的完善

◆規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20xx年底首先應完成所規(guī)章制度的完善。

1、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責；

2、20xx年11月報請主任律師審閱修改；

3、20xx年12月份最終定稿。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第22篇1、月目標（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫存等……）。

2、上月未完成的工作計劃持續(xù)進行。

3、上級工作指示及交辦事項物控論壇

4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓課件，給下屬培訓物料控制

5、業(yè)務(wù)及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點品項的追蹤、促銷達成反饋、呆滯管理、人員管理……）

6、需重點檢核事項（例如：人員紀律、作業(yè)表單、工作流程……）品質(zhì)控制

7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善（包括自糾及上級檢查）

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第23篇績效管理體系包括8個模塊，也是八個步驟，實施前準備、戰(zhàn)略規(guī)劃、部門計劃預算、績效計劃、績效控制、績效考核、績效溝通、考核結(jié)果運用，這期間的每一個步驟都包含了豐富的工作內(nèi)容。而對于績效管理來說，每一年的工作企業(yè)都要重復走完這八個步驟，才可能稱得上績效管理，我們目前的工作涉及到了每一個模塊，也在每一個模塊都做了應用，人力資源部在總經(jīng)理的領(lǐng)導下在績效管理工作上也逐步上了軌道，目前我們的主要工作是將績效管理工作進一步落實到細節(jié)，將績效考核結(jié)果的運用豐富化，使績效管理真正的對企業(yè)運營起到輔助作用，對企業(yè)的戰(zhàn)略提供豐富的可靠的參考。

一、選合適的爆款產(chǎn)品：

怎么選擇爆款商品相信你已經(jīng)不陌生了，但難就難在，爆款的商品那么多，為什么別人就能賣出去，而你卻賣不出去呢?

這是因為不是所有的爆款、熱門商品都適合你去掛在直播間，你要選擇適合你抖音賬號定位的熱銷商品!

比如如果你是健身賬號，那你就不能選擇炸雞、方便面、高熱量的零食等產(chǎn)品去賣，最好是選擇和自身賬號定位有關(guān)的!

可以選擇比如減肥套餐、健身衣、健身器材等等產(chǎn)品!

這么選一方面是符合賬號定位，另一方面也是可以符合粉絲的需求，畢竟開直播，賬號粉絲是非常重要的，選擇符合他們需求的產(chǎn)品，永遠是重中之重!

二、注意避開直播帶貨違禁詞：

你有沒有在直播時，突然被禁播，如以下這種情況：

近期直播間被封的現(xiàn)象實在是太普遍了，有很大部分原因是主播們在直播間說了不該說的詞匯!

比如以下這些詞：全能、美白、瘦身、高效等等!有些主播在介紹護膚品、美妝用品的時候，是不是很容用就用到?

這些常見又高危的直播違禁詞，你一定要注意避開!

不然一旦直播間說到了這些詞，就是直播間被封禁的結(jié)果!

所以主播在開播前，一定要小心在心里過一遍，看看自己要說的話里，有沒有涉及到這些違禁詞!

三、直播帶貨腳本：

直播帶貨腳本是整場直播帶貨運營方案中，重中之重的一環(huán)!

因為它策劃了在一場直播中——

從開始到結(jié)束，每個時間環(huán)節(jié)、主播要說什么、做什么、準備什么道具、闡述什么重點、怎么賣產(chǎn)品等等!

抖音直播帶貨腳本的功能就在于此，主播在開播前，拿到了這樣一個完整清晰的腳本，熟記自己要直播的時間段的每一個環(huán)節(jié)，就會在直播帶貨的時候——

做到有條不紊，心中有數(shù)、言之有物!直播過程才會少有疏漏，直播效果會更好更專業(yè)!

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第24篇提供有助于判斷企業(yè)在完成目標過程中對經(jīng)濟資源有效利用能力的財務(wù)資料。經(jīng)濟資源總是有限的，投資者所希望的當然是以盡可能少的資源耗費(投入)獲得盡可能多的經(jīng)營成果(產(chǎn)出)。這里涉及到對資源有效利用程度的評估與衡量所需要的信息，理所當然地應由會計這個信息系統(tǒng)來提供。

新的學期開始了，為了更好地服務(wù)語文課程改革，更好地服務(wù)蘇教版小學語文教材實驗，因地制宜地使用好教材，特制定如下教學計劃。

一、教學內(nèi)容

本冊教材由“識字”和“課文”兩種類型組成，全部注了音?！白R字”安排了2個單元，每單元4課，共8課?！罢n文”安排了6個單元，每單元3—5課。共26課。每單元后面安排1個綜合練習，共8個。

二、教學目標

1、學習習慣。

(1)繼續(xù)掌握正確的讀書姿勢，養(yǎng)成良好的讀書習慣。

(2)培養(yǎng)專心傾聽、勇于發(fā)言的良好習慣。

(3)繼續(xù)掌屋正確的寫字姿勢和握筆方法，養(yǎng)成良好的書寫習慣。

2、漢語拼音。

(1)鞏固漢語拼音，能利用漢語拼音幫助識字和學習普通話。

(2)能正確抄寫聲母、韻母和音節(jié)，四線上寫得正確、工整。

3、識字寫字。

(1)準確認讀48個生字。

(2)掌握本冊安排的76個常用偏旁。

(3)能按筆順正確書寫、默寫生字288個，做到書寫正確、規(guī)范、姿勢端正，卷面整潔。

4、口語交際

(1)能聽懂別人說得一段話和一件簡單的事。聽懂老師提問和同學回答。

(2)能看圖說一句完整的話或幾句連貫的話。

(3)能按照要用求幾句連貫的講一件簡單的事情。

5、閱讀。

(1)能聯(lián)系課文和生活實際理解常用詞語和句子的意思。

(2)認識句號、問號、感嘆號，能讀出陳述、疑問、感嘆等不同的語氣。能正確讀出常句子的停頓。

(3)朗讀、背誦指定的課文。會分角色朗讀對話。

(4)正確的復述課文，語句連貫。

(5)能想象課文所描繪的情境，知道課文的大意。

三、教學有關(guān)要求

1、在教學過程中，要繼續(xù)堅持指導學生保持正確的寫字姿勢，使學生做到人人注意用眼衛(wèi)生，個革新組織上正確個個寫字姿勢正確。

2、任課教師要事先熟悉各種教輔用書、教具、學具，并根據(jù)教學的要求和本班學生的實際，恰當?shù)厥褂么舜螀R編的教案。

四、教學時間安排

培養(yǎng)良好的學習習慣(2)3課時

識字1——4課12課時

課文1——13課40課時

識字5——8課12課時

課文14——26課時37課時

綜合練習8個32課時

總之，在教學過程中，教師應根據(jù)學生的實際情況，靈活機動地使用教材合理地分配時間。改進教學方法，不斷提高教學效果。

1、確定直播主題

首先，我們要確定這次直播的目的跟主題，這是一個核心內(nèi)容，你要是連這個都不想好，下面是進行不下去的。你要確定這次活動是為了吸引用戶關(guān)注提升品牌知名度還是為了實現(xiàn)轉(zhuǎn)化提高銷量，有了目標才能制定后續(xù)計劃。因為不同的主題有不同的策劃方案，你要是用錯了策劃方案是達不到你想要的效果的。

2、前期準備

明確目標：我們需要通過自己確定的目的跟主題來確定精準用戶人群，這樣不僅能給直播帶來最大的流量提升，同時也減少后續(xù)實施中出現(xiàn)的誤差。

人員分工明確：每個人都要有每個人自己做的事情，直播間人員分別要做什么工作要搞清楚，包括小助理和直播管理員等，不要分工都沒弄清楚，這個工作沒給安排上，那個工作也沒有安排上，搞的亂七八糟的。遇上帶節(jié)奏、惡意連線等突發(fā)情況，讓他們做好現(xiàn)場控制，及時調(diào)整及活躍直播間氣氛。不要自己慌了陣腳。

產(chǎn)品梳理：直播之前，需要對產(chǎn)品進行梳理，包括產(chǎn)品的價格，產(chǎn)品能解決哪些問題（痛點）；怎么樣去解決問題（賣點）；自身產(chǎn)品和同類的差異在哪（亮點）等。

3、主播自我介紹

主播的介紹是必不可少的流程之一。這里我們可以著重介紹主播從事什么行業(yè)，精于什么領(lǐng)域，一定程度上顯示了主播的專業(yè)性，這樣也能在無形中讓粉絲對主播產(chǎn)生信任感。

4、直播間福利

在直播的過程中，主播要講出所介紹產(chǎn)品的有什么優(yōu)惠、福利，以及這次參加這次直播間活動的用戶能享受到什么福利，這樣也很能吸引客戶在直播間留下來。你要是什么活動都沒有，干巴巴的，別人憑什么在你直播間買東西？

5、產(chǎn)品講解

產(chǎn)品講解是最重要也是最直接的一部分，想要客戶下單，就要看你怎么去說服用戶們

6、引導用戶下單

產(chǎn)品講解完了，就是引導客戶去下單了，這時候，是需要采取一些策略的，可以通過分發(fā)優(yōu)惠券來刺激粉絲下單購買，要知道低價才是粉絲觀看直播的最大動力。在此期間，主播還可以通過發(fā)紅包、抽獎等活動調(diào)動粉絲積極性，讓粉絲對主播產(chǎn)生一定的信任，這樣對下單購買也就更加積極。

7、下次直播預告

為了留住忠實粉絲，與新粉絲建立一定的粘度，在直播即將結(jié)束后，主播可以預告下次直播的時間，相當于為下次直播設(shè)置懸念，吸引粉絲觀看下次直播。不要這一場直播碗里就拍拍屁股走人了，尤其是對于前期來說，本身流量就不多，還不牢牢抓住機會。

8、直播復盤

每一場直播結(jié)束后，是需要對本場直播進行復盤的，看數(shù)據(jù)，看看哪里有什么問題需要改進，看看哪里可以做的更好，總結(jié)本次直播遇到的問題和需要優(yōu)化的地方，以確保下次直播能夠得到提升。

培養(yǎng)主播工作計劃怎么寫第25篇本學年度科研處圍繞學校中心工作，以自身職責為依據(jù)，為搞好教育科研的各頂活動，特擬定科研處工作計劃。

一、指導思想

以新課程改革為契機，結(jié)合本校的實際情況，樹立“科研先導、注重質(zhì)量、務(wù)求實效、爭創(chuàng)一流”的發(fā)展目標，以促進教師專業(yè)發(fā)展為根本，提高教學質(zhì)量，為實現(xiàn)“科研強師，科研強校”而繼續(xù)努力。

二、具體目標

繼續(xù)深化課堂教學改革，打造高效課堂，進一步提高課堂教學的效益。

三、工作要點

(一)、加強教研組管理

1、督促各教研組按學?？傮w規(guī)劃和科研處工作計劃制訂好學期教研活動計劃，從質(zhì)和量兩個方面保證各項活動認真實施和完成。

2、加強教研組教研活動的指導工作，提高教研活動的實效性。

3、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建先進教研組活動，加強教研組間的相互學習和交流，促進學校課堂教學質(zhì)量的提高。

(二)、加強教師隊伍建設(shè)

1、以校本教研為主，把校本教研作為促進教師成長的主要渠道，促進教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。

2、以繼續(xù)教育為平臺，不斷加強教育教學理論學習。組織教師通過省繼續(xù)教育遠程培訓平臺等途徑深入學習，使教師理解并不斷踐行新課改理念，盡快適應新課程改革需要。

3、貫徹“請進來，走出去”理念，加強對外交流

擬定于11月中旬，邀請知名學者、專家、教師到我校做學術(shù)或經(jīng)驗報告;同時將組織部分教研組長及學科骨干教師到課改先進學校觀摩、學習。

4、鼓勵教師積極撰寫教學隨筆、學科論文、教學案例等，并參加省市縣開展的各學科的論文、案例等各項評比活動;組織教師參加校內(nèi)外各項教學評比活動。

9月下旬開展“優(yōu)質(zhì)課展示”活動?？蒲刑帯⒔虅?wù)處合作，安排在上學年優(yōu)質(zhì)課比賽中獲一、二等獎教師做校內(nèi)公開課展示。

10月下旬，計劃與蕭城中學開展一次校際公開課活動。

11月下旬在全校范圍內(nèi)開展一次以教研組為單位、以“高效課堂”為主題的校級公開課活動。

12月上旬舉行全市范圍的“公開課開放日”。

通過以上活動，持續(xù)推進課堂教學改革的實踐、反思、交流、研討，促進我校教師教育教學水平的提高。

5、做好新教師崗前培訓工作，繼續(xù)完善和實施導師制方案。

舉辦為期14天的新教師崗前培訓。通過培訓，幫助新教師轉(zhuǎn)變角色，樹立正確的教育教學觀念，盡快成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師。

進一步完善“導師制”制度和措施，促進活動健康有序地進行。并擬定新的工作計劃，推動教學科研工作的進一步開展，提高學校教學科研的水平。

6、加強骨干教師隊伍建設(shè)

(1)、做好校級骨干教師的培養(yǎng)和推薦工作。

(2)、配合學校整體工作，對教科研骨干教師進行校本培訓，努力促使更多的教師向骨干、研究、專家型教師轉(zhuǎn)變。

(三)、其他方面工作

1、抓好學科競賽和輔導工作

深化相關(guān)學科競賽和輔導的管理，加強對競賽輔導小組的監(jiān)督和管理。組織、督促相應年級相應學科制定輔導計劃，落實輔導內(nèi)容和輔導時間，采取校內(nèi)輔導與校外輔導相結(jié)合的辦法，務(wù)求收到實效各競賽學科要做到：早計劃，早安排，早輔導，力爭取得優(yōu)秀成績。

2、做好新學期省市級課題開題、結(jié)題準備工作。督促課題組落實開題、結(jié)題方案，使工作有序開展。

在學校教科研工作中，科研處將在學