大潤(rùn)發(fā)勞動(dòng)合同范本

大潤(rùn)發(fā)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：大潤(rùn)發(fā)乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事工作崗位及相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條甲乙雙方同意按照以下期限簽訂本勞動(dòng)合同：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)固定期限：自____年____月____日起。二、工作崗位及工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度及實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：（一）乙方月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月____日發(fā)放上月工資。（二）乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。六、保密協(xié)議第七條乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。七、合同終止與解除第八條甲乙雙方同意按以下情形終止或解除本勞動(dòng)合同：（一）本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（二）乙方提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的；（三）甲方按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：大潤(rùn)發(fā)乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方保密制度5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：大潤(rùn)發(fā)乙方（勞動(dòng)者）：第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事工作崗位及相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條甲乙雙方同意按照以下期限簽訂本勞動(dòng)合同：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)固定期限：自____年____月____日起。二、工作崗位及工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度及實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：（一）乙方月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月____日發(fā)放上月工資。（二）乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、第三方主體權(quán)益第六條第三方主體同意按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、員工培訓(xùn)、福利保障等。第七條第三方主體應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。七、違約及限制條款第八條乙方同意如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方提供虛假個(gè)人信息；（三）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。八、合同終止與解除第九條甲乙雙方同意按以下情形終止或解除本勞動(dòng)合同：（一）本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（二）乙方提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的；（三）甲方按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭(zhēng)議解決第十條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十一條本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。第十二條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：大潤(rùn)發(fā)乙方（勞動(dòng)者）：第三方主體（服務(wù)提供商）：簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.第三方主體服務(wù)協(xié)議5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，提升乙方的職業(yè)技能和工作效率，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)與第三方主體的合作，甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，提高管理效率，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：大潤(rùn)發(fā)乙方（勞動(dòng)者）：第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____崗位的工作，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。雙方經(jīng)協(xié)商，為確保雙方的權(quán)利和利益，就勞動(dòng)合同的相關(guān)條款達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條甲乙雙方同意按以下期限簽訂本勞動(dòng)合同：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)固定期限：自____年____月____日起。二、工作崗位及工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度及實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：（一）乙方月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月____日發(fā)放上月工資。（二）乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周至少休息一天。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、第三方主體權(quán)益第六條第三方主體同意按照甲方的要求提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)，包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持等。第七條第三方主體應(yīng)保證其提供的技術(shù)服務(wù)符合甲方的要求，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。七、違約及限制條款第八條甲方同意如發(fā)生以下情況，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：（一）甲方未按照約定提供勞動(dòng)報(bào)酬；（二）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；（三）甲方未按照約定履行勞動(dòng)合同。八、合同終止與解除第九條甲乙雙方同意按以下情形終止或解除本勞動(dòng)合同：（一）本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（二）甲方提前____天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同的；（三）乙方按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭(zhēng)議解決第十條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十一條本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。第十二條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：大潤(rùn)發(fā)乙方（勞動(dòng)者）：第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份