無錫市醫(yī)療研發(fā)勞動(dòng)合同

無錫市醫(yī)療研發(fā)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：無錫市醫(yī)療研發(fā)公司地址：江蘇省無錫市__________區(qū)__________路__________號(hào)聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事醫(yī)療研發(fā)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，勞動(dòng)合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，雙方另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬制度領(lǐng)取報(bào)酬，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方同意不得利用甲方的技術(shù)和資源，開展與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動(dòng)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方同意，合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.雙方同意，合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，乙方可以解除勞動(dòng)合同。3.雙方同意，合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方同意按照甲方的調(diào)整安排繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。4.雙方同意，合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，勞動(dòng)合同自行終止。第七條爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：無錫市醫(yī)療研發(fā)公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同書9.保密協(xié)議書10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴(yán)重失職等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密給第三方。3.乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方的技術(shù)和資源開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未提供乙方符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的法律關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指無錫市醫(yī)療研發(fā)公司。3.乙方：指簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營方法具有保密性的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不公平待遇。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行溝通，如溝通無果，可以向勞動(dòng)保障部門進(jìn)行投訴。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方立即支付工資，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)保障部門進(jìn)行投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)保障部門進(jìn)行投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方的技術(shù)和資源開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。解決辦法：甲方可以與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方從事醫(yī)療研發(fā)工作。2.乙方同意甲方的工作安排和管理。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方為乙方繳納