游戲設(shè)計實習(xí)生實習(xí)合同

游戲設(shè)計實習(xí)生實習(xí)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)合同，共同遵照執(zhí)行：第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，實習(xí)期限為__________個月。2.2實習(xí)期滿后，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽實習(xí)合同。第三條實習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.2甲方不為乙方提供住宿，乙方需自行解決住宿問題。3.3乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的工作時間，按時上下班。3.4實習(xí)期間，乙方如有加班，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。3.5實習(xí)期間，乙方不得在任何場合透露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提前終止或延長實習(xí)合同。4.4甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方的實習(xí)待遇。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照合同約定，享受甲方提供的實習(xí)待遇。5.2乙方有權(quán)在實習(xí)期間，向甲方請教業(yè)務(wù)知識和技能。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)任務(wù)，不得遲到、早退、請假。5.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在實習(xí)期間，如有違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)崗位說明書3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方身份證復(fù)印件5.實習(xí)計劃安排6.加班記錄表7.實習(xí)評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)，或遲到、早退、請假次數(shù)超過規(guī)定范圍。2.乙方在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按照合同約定支付乙方實習(xí)待遇。4.甲方未按照合同約定提供乙方實習(xí)所需的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。5.甲方提前終止或延長實習(xí)合同，未與乙方達(dá)成一致意見。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)合同：指甲方為乙方提供實習(xí)機(jī)會，乙方在實習(xí)期間履行實習(xí)任務(wù)的協(xié)議。2.實習(xí)待遇：指甲方為乙方提供的實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)、工資待遇等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習(xí)期間遇到問題，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決方案。2.乙方如遇加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按相關(guān)規(guī)定支付加班費。3.乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，如違反，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。4.甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方實習(xí)待遇，如有拖欠，乙方有權(quán)要求支付。5.如雙方發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公司，乙方為在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，雙方簽訂實習(xí)合同，明確實習(xí)內(nèi)容、期限、待遇等事項。2.甲方為事業(yè)單位，乙方為實習(xí)生，雙方簽訂實習(xí)合同，約定實習(xí)任務(wù)、期限、待遇等事項。3.甲方為政府部