汽車修理廠電工雇傭協(xié)議

汽車修理廠電工雇傭協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的汽車修理廠，乙方具備電工技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方電工一職的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電工，負(fù)責(zé)汽車修理廠的電力設(shè)施的日常維護(hù)、檢修及故障排除工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證電力設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)電力設(shè)施的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。二、工作時(shí)間和待遇2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要適當(dāng)調(diào)整。2.2乙方的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方按月支付工資。2.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、保密條款3.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的比例支付違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方電力設(shè)施相關(guān)資料5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反工作職責(zé)，導(dǎo)致電力設(shè)施損壞或生產(chǎn)中斷的，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源的，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同的，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決。2.乙方工作不達(dá)標(biāo)：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，并要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)訴諸法律手段。4.甲方未支付工資：及時(shí)與甲方溝通，催促支付工資，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)與甲方溝通，明確社會(huì)保險(xiǎn)的重要性，如甲方仍不繳納，可向社保部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.汽車修理廠招聘電工2.雙方明確工作職責(zé)、待遇和保密事項(xiàng)