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天津市設(shè)計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲乙雙方為了明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂的。本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二條合同的簽訂和生效本合同由甲乙雙方協(xié)商一致簽訂,自簽訂之日起生效,至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。第三條合同的解除和終止3.1甲乙雙方提前解除本合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理解除手續(xù)。3.2甲乙雙方在合同期限內(nèi)達(dá)到合同約定的終止條件時(shí),本合同即行終止。3.3合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位和職責(zé)乙方根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任__________崗位的工作,其主要職責(zé)是:(具體工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況明確,并在合同中詳細(xì)描述)第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為:每日__________小時(shí),每周__________天。5.2乙方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定享有休息休假權(quán)利。5.3乙方加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇6.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定,并在合同中明確。6.2乙方工資的支付周期為:__________。6.3甲方每月__________日前向乙方支付工資。第七條獎(jiǎng)金和福利待遇7.1乙方按照甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī),有資格獲得各種獎(jiǎng)金。7.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇,具體辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第九條勞動(dòng)條件9.1甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并提供必要的工作資料和工具。9.2甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度,保障乙方的工作秩序和勞動(dòng)權(quán)益。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更10.1甲乙雙方同意,合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同變更后,甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條合同的解除11.1甲乙雙方提前解除本合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理解除手續(xù)。11.2甲方解除合同的,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知乙方。11.3乙方解除合同的,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。第十二條合同的終止12.1甲乙雙方在合同期限內(nèi)達(dá)到合同約定的終止條件時(shí),本合同即行終止。12.2合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。第六章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任13.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求支付賠償金。13.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十四條爭(zhēng)議解決14.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)委托書(shū)(如有)5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生檢測(cè)報(bào)告7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方崗位說(shuō)明書(shū)9.工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)10.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。3.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件。4.甲方未按照合同約定提供乙方休假日、休息時(shí)間。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。7.甲方解除合同不符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。8.乙方違反甲方規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供的保障安全、健康的設(shè)施、條件和措施。4.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.解除勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。6.終止勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同期限屆滿或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同關(guān)系自然終止的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求支付工資。協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題:甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。甲方拒不改正的,乙方可以解除合同。3.問(wèn)題:乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)合同約定支付違約金(如有)。4.問(wèn)題:甲方解除合同不符合法律規(guī)定。解決辦法:乙方可以要求繼續(xù)履行合同,或者要求甲方支付賠償金。5.問(wèn)題:合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法:可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合

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