出版集團編輯聘用合同

出版集團編輯聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家具有獨立法人資格的出版集團，乙方愿意加入甲方擔任編輯職務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方編輯崗位，負責書籍的策劃、審稿、編輯等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)確保編輯工作的質(zhì)量，按時完成甲方分配的任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：薪酬福利詳細規(guī)定（此處附件內(nèi)容可根據(jù)實際情況自行添加）一、附件列表：1.薪酬福利詳細規(guī)定2.職位說明書3.績效考核辦法4.保密協(xié)議5.培訓安排6.社會保險及公積金繳納規(guī)定7.勞動合同解除與終止規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的出版集團。2.乙方：指受聘于甲方的編輯。3.聘用期限：指合同約定的乙方在甲方工作的時間。4.薪酬：指乙方在甲方工作所獲得的工資、獎金等。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。6.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約一方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度緩慢，導致合同無法按時履行。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方加快工作進度，如乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未能按時支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露行為。4.問題：合同雙方對合同條款有爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.出版集團聘請編輯從事書籍策劃、審稿、編輯等工作。2.編輯在出版集團工作