員工自動離職合同范本

員工自動離職合同范本合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追降穆?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳降纳矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳降淖≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳降穆?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懞炗喓贤掌赸簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方自動離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條離職條件1.1乙方自愿提出離職申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。1.2乙方離職后，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。第二條離職日期2.1乙方自[請?zhí)顚戨x職日期]起正式離職。2.2乙方離職后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償（如有）。具體補償金額及支付方式，雙方可協(xié)商確定。第三條保密協(xié)議3.1乙方承諾，在離職后繼續(xù)遵守《勞動合同》中的保密協(xié)議，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。第四條競業(yè)限制4.1乙方承諾，在離職后[請?zhí)顚懫谙轢內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。4.2乙方違反上述競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條解除或終止勞動合同5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。5.2如乙方在離職過程中有任何違反法律法規(guī)、原合同及本合同的行為，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.勞動合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追降穆?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳降纳矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳降淖≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳降穆?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕降穆?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懞炗喓贤掌赸簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，引入第三方主體丙方，就乙方自動離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色1.1丙方作為獨立第三方，負責(zé)監(jiān)督乙方離職過程的合規(guī)性，確保甲方權(quán)益不受侵害。1.2丙方應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及專業(yè)知識，能夠為甲方提供離職員工善后處理服務(wù)。第二條離職條件及程序2.1乙方自愿提出離職申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)向丙方提交離職申請，并由丙方審核確認。2.3丙方在確認乙方離職申請后，應(yīng)指導(dǎo)乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。第三條甲方權(quán)益保障3.1丙方應(yīng)確保乙方在離職過程中遵守原合同及本合同的約定，保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不受泄露。3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方離職后的競業(yè)限制進行監(jiān)督和管理，確保乙方不違反競業(yè)限制約定。3.3若乙方違反原合同、本合同或競業(yè)限制約定，丙方應(yīng)協(xié)助甲方追究乙方的法律責(zé)任。第四條經(jīng)濟補償及支付方式4.1乙方離職后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償（如有）。具體補償金額及支付方式，由甲方與丙方協(xié)商確定。4.2丙方負責(zé)監(jiān)督甲方按時足額支付經(jīng)濟補償，確保乙方合法權(quán)益得到保障。第五條違約責(zé)任及限制條款5.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的違約行為進行證據(jù)收集和維權(quán)處理。5.3丙方應(yīng)確保乙方在離職后不得以任何方式損害甲方的商業(yè)聲譽和利益。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.勞動合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議通過引入第三方主體丙方，本合同在保障甲方權(quán)益的同時，增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款。丙方作為獨立第三方，不僅負責(zé)監(jiān)督乙方的離職過程，還協(xié)助甲方對乙方的違約行為進行證據(jù)收集和維權(quán)處理。此外，丙方還需確保乙方在離職后不得以任何方式損害甲方的商業(yè)聲譽和利益。本合同的意義和目的在于，通過第三方主體的介入，更好地保護甲方的權(quán)益，確保乙方在離職過程中的合規(guī)性，同時對乙方的違約行為進行有效制約。這對于維護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及商業(yè)聲譽具有重要意義。同時，本合同也有利于規(guī)范員工離職流程，提高企業(yè)管理效率，降低法律風(fēng)險?？偨Y(jié)來說，本合同以甲方權(quán)益主導(dǎo)，通過引入第三方主體丙方，實現(xiàn)了甲方權(quán)益的最大化保護。在丙方的協(xié)助下，甲方能夠在員工離職過程中掌握主動權(quán)，確保企業(yè)利益不受侵害。同時，本合同也為乙方明確了離職后的責(zé)任和限制，使其明白違反合同約定的嚴重后果。這對于促進甲乙雙方遵守合同約定，維護企業(yè)秩序和穩(wěn)定具有重要意義。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追降穆?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳降纳矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳降淖≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳降穆?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕降穆?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懞炗喓贤掌赸簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，引入第三方主體丙方，就乙方自動離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色1.1丙方作為獨立第三方，負責(zé)監(jiān)督乙方離職過程的合規(guī)性，確保乙方權(quán)益不受侵害。1.2丙方應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及專業(yè)知識，能夠為乙方提供離職員工善后處理服務(wù)。第二條離職條件及程序2.1乙方自愿提出離職申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)向丙方提交離職申請，并由丙方審核確認。2.3丙方在確認乙方離職申請后，應(yīng)指導(dǎo)乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。第三條乙方權(quán)益保障3.1丙方應(yīng)確保甲方在離職過程中遵守原合同及本合同的約定，保護乙方的合法權(quán)益不受侵害。3.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方違反競業(yè)限制約定進行監(jiān)督和管理，確保甲方不違反競業(yè)限制約定。3.3若甲方違反原合同、本合同或競業(yè)限制約定，丙方應(yīng)協(xié)助乙方追究甲方的法律責(zé)任。第四條經(jīng)濟補償及支付方式4.1乙方離職后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償（如有）。具體補償金額及支付方式，由甲方與丙方協(xié)商確定。4.2丙方負責(zé)監(jiān)督甲方按時足額支付經(jīng)濟補償，確保乙方合法權(quán)益得到保障。第五條違約責(zé)任及限制條款5.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方的違約行為進行證據(jù)收集和維權(quán)處理。5.3丙方應(yīng)確保甲方在離職后不得以任何方式損害乙方的商業(yè)聲譽和利益。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.勞動合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議通過引入第三方主體丙方，本合同在保障乙方權(quán)益的同時，增加了乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款。丙方作為獨立第三方，不僅負責(zé)監(jiān)督甲方的離職過程，還協(xié)助乙方對甲方的違約行為進行證據(jù)收集和維權(quán)處理。此外，丙方還需確保甲方在離職后不得以任何方式損害乙方的商業(yè)聲譽和利益。本合同的意義和目的在于，通過第三方主體的介入，更好地保護乙方的權(quán)益，確保甲方在離職過程中的合規(guī)性，同時對甲方的違約行為進行有效制約。這對于維護乙方的合法權(quán)益和商業(yè)聲譽