2024版競業(yè)協(xié)議完整

2024版競業(yè)協(xié)議完整合同編號：__________甲方（用人單位）：企業(yè)名稱：__________注冊地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（員工）：姓名：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議所稱競業(yè)業(yè)務(wù)是指與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似，且能夠?qū)追綐I(yè)務(wù)產(chǎn)生不利影響的業(yè)務(wù)。二、競業(yè)限制2.1乙方在職期間及競業(yè)限制期間內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位從事CompetingBusiness，包括但不限于投資、成立、加盟、兼職、任職等方式。2.2乙方在職期間及競業(yè)限制期間內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。2.3乙方在職期間及競業(yè)限制期間內(nèi)，不得直接或間接引誘甲方的客戶、合作伙伴、員工等與甲方解除或變更合作關(guān)系。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方違反本協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等。3.3乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。違約金計算方式為：甲方經(jīng)濟損失的__%加上甲方維權(quán)費用的總和。四、協(xié)議的生效、變更和解除4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.2除非雙方達成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。4.3本協(xié)議期滿后，如甲方不再與乙方續(xù)簽勞動合同，本協(xié)議自動解除。五、爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方工作證明

3.商業(yè)秘密保密協(xié)議

4.競業(yè)限制具體業(yè)務(wù)范圍說明

5.經(jīng)濟損失和維權(quán)費用計算標(biāo)準(zhǔn)

6.甲方公司規(guī)章制度

7.乙方簽署的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在競業(yè)限制期間內(nèi)從事CompetingBusiness。

2.乙方利用甲方商業(yè)秘密或客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.乙方直接或間接引誘甲方的客戶、合作伙伴、員工等與甲方解除或變更合作關(guān)系。

4.乙方的違約行為由甲方提出，并提供充分的證據(jù)。

5.甲方根據(jù)本合同約定的違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：

1.競業(yè)業(yè)務(wù)：與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似，且能夠?qū)追綐I(yè)務(wù)產(chǎn)生不利影響的業(yè)務(wù)。

2.競業(yè)限制期間：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

4.違約金：甲方經(jīng)濟損失的百分比加上甲方維權(quán)費用的總和。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記填寫相關(guān)資料：提醒乙方按照要求填寫完整資料，確保合同正常執(zhí)行。

2.乙方對競業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍有異議：雙方進行協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整競業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍。

3.甲方無法證明乙方的違約行為：甲方應(yīng)當(dāng)收集充分證據(jù)，如郵件、錄音、視頻等，以證明乙方的違約行為。

4.乙方拒絕承擔(dān)違約責(zé)任：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲乙雙方簽訂勞動合同的同時，需要對乙方在職期間及離職后的競業(yè)行為進行限制。

2.乙方擁有甲方商業(yè)秘密或其他重要信息，甲方需要確保乙方不會泄露給競爭