公共管理與政策制定培訓(xùn)合同范本

公共管理與政策制定培訓(xùn)合同范本合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行公共管理與政策制定培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供公共管理與政策制定的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不局限于：（1）政策分析與制定方法；（2）公共管理理論與實(shí)踐；（3）政策評(píng)估與監(jiān)督；（4）政策推廣與實(shí)施；（5）其他與公共管理與政策制定相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程設(shè)置、師資配備、培訓(xùn)教材等，并報(bào)甲方審批。第二條培訓(xùn)人數(shù)2.1本次培訓(xùn)的甲方參加人數(shù)為____人。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的參加人數(shù)，安排相應(yīng)的培訓(xùn)資源和師資。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式和付款時(shí)間，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條付款方式及時(shí)間4.1甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%。4.2剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。第五條培訓(xùn)組織和實(shí)施5.1乙方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃等進(jìn)行培訓(xùn)的組織和實(shí)施。5.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保甲方參加培訓(xùn)的人員能夠達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2如果乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃書4.培訓(xùn)課程表5.培訓(xùn)師資名單6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.公共管理與政策制定：指對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理和服務(wù)，以及制定和實(shí)施政策的過程。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定的付款方式和時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有疑問，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供培訓(xùn)服務(wù)，如不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.政府機(jī)構(gòu)公