2024年云南省勞動(dòng)合同

2024年云南省勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方的工作崗位為____________________，工作地點(diǎn)為____________________。

2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。

三、薪酬待遇

1.甲方按照按勞取酬的原則，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核確定薪酬水平。

2.乙方的薪酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等，具體數(shù)額和支付方式以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

3.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

四、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.勞動(dòng)合同期滿或者提前終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

5.乙方有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

6.勞動(dòng)合同的解除和終止，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的方式進(jìn)行，并應(yīng)當(dāng)事先將處理結(jié)果書面告知乙方。

五、保密協(xié)議與競業(yè)禁止

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、傳播或者非法使用。

2.乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等單位工作，不得泄露、傳播、散布甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

3.具體保密協(xié)議和競業(yè)禁止期限以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。

六、勞動(dòng)爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

2.在爭議處理過程中，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同，并遵守國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規(guī)定。

3.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，任何一方違約都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

七、其他事項(xiàng)

1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議和甲方的規(guī)章制度是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何其他爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

4.本合同條款中用到的“國家有關(guān)法律法規(guī)和政策”，指的是中華人民共和國勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。

5.本合同條款如與國家法律法規(guī)和政策相沖突的，以國家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

6.其他需要約定的事項(xiàng)：____________