物業(yè)管理勞動合同示范

物業(yè)管理勞動合同示范合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方從事甲方物業(yè)管理相關(guān)工作，包括但不限于物業(yè)服務(wù)、設(shè)施維護、安全保障等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。四、工作地點乙方的工作地點為甲方物業(yè)管理項目所在地。五、工作時間1.乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方依法享受休息日、法定節(jié)假日等休假待遇。六、勞動保護與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，乙方應(yīng)積極配合。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.合同期滿，本勞動合同自然終止。4.乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（物業(yè)公司）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.甲方物業(yè)管理項目相關(guān)資料4.乙方工作職責(zé)說明5.甲方規(guī)章制度6.乙方培訓(xùn)記錄7.保密協(xié)議8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議9.勞動合同解除/終止證明10.其他與勞動合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動合同規(guī)定4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會7.甲方未按約定解除或終止勞動合同8.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。4.勞動報酬：指乙方按照勞動合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。5.勞動保護：指甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.違約行為：指雙方在履行勞動合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為。7.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要予以保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：解決辦法：與乙方進行溝通，要求其履行合同約定；必要時依法解除勞動合同，并追究其違約責(zé)任。2.乙方泄露保密信息：解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，簽訂補充保密協(xié)議；依法追究乙方違約責(zé)任，要求其賠償損失。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇：解決辦法：立即支付欠薪及福利待遇，并與乙方簽訂書面承諾，避免類似問題再次發(fā)生。4.其他違約行為：解決辦法：根據(jù)具體情況進行溝通、調(diào)解或依法解決，確保雙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用