游戲開發(fā)公司總經理聘用合同模板

游戲開發(fā)公司總經理聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的游戲開發(fā)公司，乙方愿意加入甲方擔任總經理，甲乙雙方經友好協商，就乙方的聘用事宜達成如下協議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的總經理，負責公司的整體運營和管理。1.2乙方應全面履行總經理職責，確保公司經營目標的實現。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應在本合同到期前____日內書面提出，并經雙方協商一致達成續(xù)簽協議。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密協議5.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應提前____日書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方未按時支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資及逾期支付的利息。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司經營狀況報告4.乙方身份證復印件5.乙方學歷證書復印件6.雙方簽訂的保密協議7.甲方支付給乙方的工資支付證明8.乙方的工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照本合同約定履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等。2.乙方提前解除本合同，未按照約定提前通知甲方并支付違約金。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資。4.甲方未按照本合同約定提供乙方應有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招用勞動者提供勞動并由其支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。3.總經理：指在用人單位擔任最高管理職位，負責用人單位的整體運營和管理。4.保密義務：指勞動者在聘用期間及解除聘用后一定期限內，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密的義務。5.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到乙方泄露甲方商業(yè)秘密等違約行為，甲方可以要求乙方承擔違約金責任，并要求乙方停止侵權行為，消除影響。2.遇到乙方提前解除合同的情況，甲方可以要求乙方按照約定提前通知并支付違約金。3.甲方應按照本合同約定及時足額支付乙方工資，如有拖欠，應立即支付，并按照約定支付逾期支付的利息。4.甲方應按照本合同約定提供乙方應有的福利待遇，如有未提供的情況，應予以補發(fā)。五、所有應用場景：1.甲方為一家依法成立的游戲開發(fā)公司，需要聘請一位總經理負責公司整體運營和管理。2.乙方具備游戲開發(fā)公司總經理的工作能力和經驗，愿意