2024年勞動(dòng)合同協(xié)議參考范文（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年勞動(dòng)合同協(xié)議參考范文勞動(dòng)合同甲方名稱(chēng)：_____乙方姓名：_____身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話(huà)：_____聯(lián)系地址：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。一、合同期限(一)合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止，如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)協(xié)商后，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理簽證手續(xù);(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位工作，擔(dān)任_____職務(wù)。工作地點(diǎn)位于_____。工作期間，乙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每天工作8小時(shí)(周一至周五，周末雙休)，夏令時(shí)：早上9點(diǎn)上班，下午5點(diǎn)，中午2個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間，冬令時(shí)：早上9點(diǎn)半上班，下午5點(diǎn)半，中午2個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間，因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資;(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。(三)勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)保護(hù)(一)甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(二)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。六、保密協(xié)議(一)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任。(二)甲、乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)限制有其他協(xié)議的，應(yīng)同時(shí)遵守該協(xié)議。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止(一)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。八、其他(一)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。甲方：(蓋章)_________年____月____日乙方：(簽名)_________年____月____日2024年勞動(dòng)合同協(xié)議參考范文（2）勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：_______（公司編號(hào)）制定日期：________（合同簽訂日期）甲方：_________（公司名稱(chēng)）地址：_________（公司地址）法定代表人：_______（公司法定代表人）聯(lián)系電話(huà)：_______（公司聯(lián)系電話(huà)）乙方：_________（雇員姓名）地址：_________（雇員地址）聯(lián)系電話(huà)：_______（雇員聯(lián)系電話(huà)）鑒于：1.甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具備雇傭勞動(dòng)者的資格和條件；2.乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力，并符合甲方的招聘要求和職位需求；3.雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成此勞動(dòng)合同協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年（或月）。2.勞動(dòng)合同自_______（日期）起生效，至_______（日期）終止。第二條工作內(nèi)容和要求1.乙方將全職就業(yè)于甲方，擔(dān)任_______（職位名稱(chēng)）。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：_________（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。3.乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。第三條工作地點(diǎn)和工時(shí)安排1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排的其他地點(diǎn)。2.乙方根據(jù)甲方的工作需求，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。第四條薪酬待遇1.甲方將按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定支付乙方的工資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.乙方應(yīng)按時(shí)如實(shí)填寫(xiě)工作考勤記錄，確保薪酬的正確計(jì)算和發(fā)放。第五條保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容另行約定。第六條保密條款1.乙方在受雇期間將接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，并對(duì)泄露行為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得將其泄露或用于其他盈利目的。第七條績(jī)效考核1.甲方將根據(jù)工作要求和工作業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。2.績(jī)效考核結(jié)果將作為晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)金發(fā)放等的重要參考依據(jù)。第八條違約責(zé)任1.乙方如有以下行為之一，構(gòu)成嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、玩忽職守；（3）盜竊公司財(cái)物或商業(yè)機(jī)密；（4）泄露公司商業(yè)機(jī)密；（5）嚴(yán)重侵犯甲方的商譽(yù)和聲譽(yù)。2.乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同所引起的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向相應(yīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起申請(qǐng)。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：雇傭人（簽字）：日期：_________日期：_________2024年勞動(dòng)合同協(xié)議參考范文（3）合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方（單位）：【甲方單位名稱(chēng)】法定代表人（負(fù)責(zé)人）：【法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名】聯(lián)系地址：【甲方聯(lián)系地址】聯(lián)系電話(huà)：【甲方聯(lián)系電話(huà)】乙方（職工）：【乙方職工姓名】身份證號(hào)：【乙方身份證號(hào)】聯(lián)系地址：【乙方聯(lián)系地址】聯(lián)系電話(huà)：【乙方聯(lián)系電話(huà)】鑒于甲方需要招聘一名員工從事【具體工作內(nèi)容】工作，乙方愿意應(yīng)聘并同意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議：第一條工作崗位及工作內(nèi)容1.1乙方將被聘用為【職位名稱(chēng)】。1.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：【具體工作內(nèi)容1】【具體工作內(nèi)容2】【具體工作內(nèi)容3】【具體工作內(nèi)容4】1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但需提前【提前通知期限】向乙方書(shū)面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間段】，每天工作【每天工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，每周工作【每周工作天數(shù)】天。2.2乙方享有法定休假權(quán)利，具體休假安排以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三條薪資與福利待遇3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及相關(guān)規(guī)定，按照【薪資標(biāo)準(zhǔn)】發(fā)放相應(yīng)的工資。3.2乙方的薪資將按照勞動(dòng)合同法和國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整，具體調(diào)整時(shí)間和幅度將根據(jù)國(guó)家政策執(zhí)行。3.3乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：【福利待遇1】【福利待遇2】【福利待遇3】【福利待遇4】第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)安全4.1甲方保證為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。4.2乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，保護(hù)自己和他人的安全。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或向他人透露。5.2乙方違反保密條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條終止合同6.1本合同自簽訂之日起生效，合同期限為【合同期限】。合同期滿(mǎn)后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。6.2本合同未到期，任何一方都不得擅自解除合同。如有違反，違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的違約金。6.3本合同可因以下原因被解除：6.3.1乙方喪失完全勞動(dòng)能力的；6.3.2乙方患工作傷害或職業(yè)病，在規(guī)定的期限內(nèi)終止勞動(dòng)合同的；6.3.3乙方不符合錄用條件或者試用期不合格的；6.3.4雙方協(xié)商一致解除或者發(fā)生其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情形的。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商