產(chǎn)品設(shè)計行業(yè)勞動合同中英文版

產(chǎn)品設(shè)計行業(yè)勞動合同中英文版合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿后，如雙方無異議，本勞動合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)擔任甲方產(chǎn)品設(shè)計師，負責產(chǎn)品設(shè)計工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成設(shè)計任務(wù)，并保證設(shè)計質(zhì)量符合甲方要求。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方完成甲方交代的設(shè)計任務(wù)后，按照甲方制定的獎勵辦法，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息為自己或他人謀取利益。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔賠償責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。7.2在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。7.3在合同期限內(nèi)，乙方如有特殊情況，需要提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日ContractNumber:__________PartyA(hereinafterreferredtoasthe"Employer"):Address:ContactPerson:PhoneNumber:PartyB(hereinafterreferredtoasthe"Employee"):Gender:IDNumber:Address:PhoneNumber:Article1ContractPeriod1.1ThetermofthisLaborContractis____years,from____年__月__日起to____年__月__日止.1.2BothpartiesagreethataftertheexpirationofthisLaborContract,ifthereisnoobjection,thecontractwillbeautomaticallyrenewedfor____years.Article2WorkContent2.1PartyBshallserveasPartyA'sproductdesignerduringthetermofthisContractandberesponsibleforproductdesignwork.Article3Remuneration3.1PartyB'smonthlysalaryisRMB____yuan,paidmonthly.3.3PartyBisendtothesocialinsurancebenefitsprovidedthelawsandregulations,andPartyAshalllegallypaythesocialinsurancefeesforPartyB.Article4一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同書面協(xié)議9.保密協(xié)議10.甲方制定的獎勵辦法二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成設(shè)計任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。3.乙方未按甲方要求提供設(shè)計成果，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。6.雙方未按約定提前解除勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.產(chǎn)品設(shè)計行業(yè)勞動合同：指甲方雇傭乙方在產(chǎn)品設(shè)計領(lǐng)域從事設(shè)計工作的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、退休等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔，強制用人單位和勞動者繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢，影響項目進度。解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和指導，確保項目按時完成。2.乙方泄露商業(yè)秘密，造成甲方損失。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔賠償責任。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如有拖欠，應(yīng)支付遲延支付期間的利息。4.甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險費，并承擔相應(yīng)的法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為產(chǎn)品設(shè)計公司，需要雇傭?qū)?/p>